粮食局“六五”普法工作总结

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1、粮食局“六五”普法工作总结今年是法治建设全面启动之年，也是“六、五”普法检查验收之年。我局“六、五”普法工作，按照县委、县政府《县普法教育工作领导小组关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》和县人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》文件精神，认真组织、精心安排。现将我局“六、五”普法工作总结如下：一、健全普法组织机机构和保障措施1、局主主要领导和班子成员高度重重视普法工作，将普法和依依法治理工作纳入年度目标标管理，及时听取情况汇报报，专题研究解决工作中遇遇到的实际问题。2、制制定并下发了“六、五”普普法和依法治理规划，及时时指导，做到年初有计划、

2、、年中有检查、年终有总结结。3、及时调整充实普普法依法治理工作领导小组组，设立县局普法办公室，，配备专职或兼职普法工作作人员，配备必要的法制宣宣传设备。二、普法教育育工作情况1、突出学习习宣传党的十八大、十八届届三中、四中全会精神，学学习宣传宪法、中国特色社社会主义法律体系和国家基基本法律，深入开展社会主主义法治理念宣传教育，以以宪法为核心的国家各项基基本法律得到广泛宣传。2、按照全县2011--2015年普法教育工作作要点的安排部署，切实做做好本单位各年度公民重点点普及法律、法规的学习宣宣传。班子成员全部参加每每年县里组织的领导干部普普法考试，组织本单位干部部职工及民营粮食企业负责责人

3、学习《粮食流通管理条条例》等部门专业法律法规规。3、加强领导干部学学法用法，完善并落实局党党组中心组学法等制度，中中心组集中学法每年不少于于两次。强化对领导干部法法律知识的考察和学法用法法情况等考核，建立领导干干部年度述法制度，把依法法决策、依法管理、依法办办事能力作为领导干部综合合考核评价的重要内容。我我局领导干部年度法律知识识统一考试的参考率和和合合格率均达到100%。4、建立健全干部职工法法律学习、培训和考试考核核制度，把法治教育纳入干干部职工理论学习和培训计计划，干部职工年度法律知知识参考率和合格率均达到到100%。三、“法律律六进”及法治文化建设1、认真组织开展“法律律六进”主

4、题活动，结合工工作实际，制定工作方案和和措施，组织开展形式多样样的推进活动，开展局机关关干部与包村点对接帮扶活活动，加强对包村点法治宣宣传教育。2、积极开展展“12.4”国家宪法日日暨全国法制宣传日活动和和粮食流通管理条例宣传日日活动。3、积极开展机机关法治创建活动，政务公公开、信息公开，严格执行行执法责任制，工作人员依依法履行职责，办事便民、、高效，服务对象满意。4、积极主动围绕社会热点点、难点以及群众关心关注注的问题，组织开展专项治治理活动，探索法治有效实实践形式，总结和推广一些些依法治理工作经验。