物资部仓库岗位工作分析报告

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1、物资部仓库岗位工作分析报告物资部xx仓库岗位工作分析报告  为使xx仓库的整体工作达到规范化、标准化、系统化，加强仓库员工的目标管理，提高工作积极性，做到工作组织结构严密。本着一岗多能，最大化的发挥员工的工作潜力的原则，特对星村仓库的岗位工作分析及价值进行评估。一、组织结构1、仓库设主任一员。2、班组设立：分为材料仓库班、设备库班、井下火药库班、木厂班。3、班组岗位位组成：（1）材料仓库库班下设仓库保管员岗。（2）设备库班下设设备备备管理员岗。（3）井下下火药库班下设火药库库管管员岗。（4）木厂下设设木工岗位。4、岗位人人员（1）星村仓库设主主任1

2、人，实际配置1人。。（2）材料仓库班长11人，实际配置1人。仓库库保管员5人，实际配置55人。建议设事务档案管理理员1人，现材料仓库班缺缺员1人。（3）设备库库班班长1人，实际配置11人。设备管理员2人，实实际配置2人。（4）井井下炸药库班班长1人，实实际配置1人。井下火药库库库管员4人，实际配置44人。（5）木厂班班长长1人，实际配置1人。木木工2人，实际配置1人，，缺1人。木厂班共缺员11人。（6）各班长兼职职班组岗位工作。二、工工资结构根据公司制定的的工资薪酬标准，星村仓库库各岗位月薪如下：1、、xx仓库主任岗位月薪55050元（副科级）。2

3、、材料仓库班班长岗位位月薪1860元，保管员员岗位月薪为1800元。。3、设备库班班长岗位位月薪6250元（机电工工程师岗），下井设备管理理员3000元。不下井设设备管理员2190元。4、木厂厂长岗位月薪22200元，木工岗位月薪薪2000元。5、井下下火药库班长岗位月薪25560元，火药库管理员22500元。三、岗位分分析1、仓库主任所属属岗位仓库主任所属部部门集团公司物资部驻xxx仓库直属上级物资资部部长直接下级仓库库各岗位员工岗位定员1人现实际定员1人备注职位概要: 是是煤矿材料物资、设备设施施、爆破材料及木材加工的的入库验收、仓储、记帐、、

4、发放、监督管理过程中的的主要负责人，主持仓库的的全面工作。对仓库的安全全生产工作负责。岗位职职责：    1、在物资部部长的领导导下，严格遵守公司下发的的《物资管理办法》及《安安全生产条例》，做好材料料物资、设备设施及爆破材材料的入库验收、仓储、记记帐、发放过程中的监督管管理工作，对仓库的安全生生产工作负责。分管设备库库、炸药库的具体工作。2、经常检查各库房用电线线路，消防器材、易燃、易易爆物品，特别是井下炸药药库。认真执行隐患排查制制度，按规定及时上报隐患患排查情况。3、仓库内内严禁烟火，遇有电气焊时时，必须经仓库主任同意签签字，并监督施工单位严

5、格格按措施施工。##4、、加强外来人员的检查管理理，送货人员凭采购部出具具的物资验收单进行入仓库库，其它外来人员进入仓库库需经仓库主任同意，在仓仓库人员陪同下方可进入库库房，仓库内严禁吸烟。5、雷雨天气时仓库主任任要重点检查照明线路，注注意水情并做好防火、防火火工作，确保仓库安全。6、建立健全星村仓库各各项管理制度，使管理工作作制度化、标准化、程序化化；7、定期持召开星村村仓库班组长会议，对前期期工作进行总结，对后期工工作进行安排。           8、每月一一次对仓库保管物质进行一一次抽查盘库，结果要向相相关公司及矿领导汇报，帐帐卡物不符的要

6、查明原因，，进行处理。9、保证仓仓库内有足够的安全生产所所需用的物资材料，确保安安全生产所需，及时向采购购部门提供仓库常用材料物物资备用不足的名称及数量量情况。                                   10、培养本部门门所需的设备管理人才并定定期组织培训，提高其工作作能力与素质。                  11、按时完成上极领领导交待的任务。2、材材料仓库班长所属岗位仓库保管员所属部门集团公司物资部驻xx仓仓库直属上级仓库主任任直接下级材料仓库保保管员岗位定员1人现实际定员1人现缺缺员0人备注兼职仓仓库保管员职位

7、概要: 协助仓库主任做好材料料仓库的管理工作。负责对对仓库人员进行绩效考核、、业务指导等具体工作。岗位职责：    1、在仓库副主任的领领导下，严格遵守集团公司司及物资部的各项规章制度度；具体执行星村材料仓库库的管理工作。2、负负责执行仓库程序文件、流流程、规范，督导下属的执执行并对其进行相关的知识识、规范、业务技能的培训训。考核，并根据考核情况况提出工作调整意见。提高高员工素质和工作效率。3、负责对本班员工进进行业务指导、工作安排及及工作检查，并将检查结果果报部门负责人。对新员工工进行操作流程及安全教育育培训。4、规范下属人人员应承担的工作任务、

8、职职责、权限和工作计划。5、负责仓库日常工作的安安排。定期对仓库进行检查查、整理，发现问题及时处处理。按要求定期做好盘库库