《中国目前收入差距》PPT课件

《中国目前收入差距》PPT课件

ID:36699186

大小:668.10 KB

页数:16页

时间:2019-05-10

《中国目前收入差距》PPT课件_第1页
《中国目前收入差距》PPT课件_第2页
《中国目前收入差距》PPT课件_第3页
《中国目前收入差距》PPT课件_第4页
《中国目前收入差距》PPT课件_第5页
资源描述:

《《中国目前收入差距》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、动医09级中国目前收入差距问题吴禹熹李志伟范信慧马晓萌陈佳佳蓝晓玉李晓红目前我国居民存在收入差距是一个不可避免的现象,收入差距保持在一个适度水平,有利于克服平均主义,符合先富帮助和带动后富,逐步实现共同富裕的政策。随着经济的发展,居民收入水平和生活水平的显著提高,我国居民的收入差距也逐渐拉开,而且有越拉越大的趋势。收入差距的拉大的原因是多方面的,针对收入差距拉大的原因要采取有效的措施,以利于构建社会主义和谐社会。逐步建立和完善社会主义市场经济的目的就是增加社会财富,满足人们不断增长的物质和文化需求,最终实现共同富裕。中国实行改革开放以后,允许一部人先富起来,先

2、富帮助和带动后富,逐步实现共同富裕的政策是十分正确的,对于促进经济的高速发展,不断为和谐社会创造雄厚的物质基础增加了动力,是中国济济发展模式重要的一笔。关于我国目前收入差距问题的分析01基尼系数02财富差距日益严峻04收入分配亟需改革05税收调控或为出路06收入分配到改革路口03中国收入差距的现状李迅雷5月18日在接受《投资者报》记者采访时表示,过去30多年中,中国经济的高速增长主要靠要素投入的增长来实现。政府与企业、权力与资本的组合,是可以让要素投入得以持续、GDP高速增长得以保证的最佳组合。其结果是大多数弱势群体的利益难以得到保障。因此,政府应多给弱势群体

3、更多话语权与主导权。关于我国目前收入差距问题的分析01基尼系数如果个人所得税能使收入均等化,那么,基尼系数即会变小。联合国有关组织规定:若低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。基尼系数02世界用基尼系数来描述一个国家的贫富差距,基尼系数在0.3以下为最佳的平均状态,在0.3~0.4之间为正常状态,超过0.4为警戒状态,达到0.6则属于危险状态。从基尼系数看,我国贫富差距正在逼近社会容忍的“红线”。改革开放前,我国居民收入分配的基本格局是“大锅饭”、平均主义

4、。这种格局严重挫伤了劳动者积极性,阻碍了生产力发展。所以,拉开收入差距,打破平均主义,就成为居民个人收入分配上一个理性的、合乎逻辑的和自然的选择。收入差距的拉开,在相当程度上起到了推动改革、促进发展的作用。然而,迅速拉大的收入差距,导致了一系列社会问题,由此引起了人们对收入分配问题的格外关注。收入分配到改革路口03事实上,我国的贫富分化在急剧加速。如果突破了这个"红线",会加剧社会矛盾,带来一系列社会问题。视频财富差距日益严峻04当前,我国收入分配失衡的问题,突出表现在普通劳动者的收入过低。“这是由于我国工资制度存在问题。”北京大军经济观察研究中心主任仲大军日

5、前在接受《投资者报》记者采访时指出,特别是一些国有垄断企业的工资高出最低工资几十倍上百倍,这样使大量的财富流失到少数人手中,造成严重的分配不公。垄断行业仲大军向记者提供了这样一组数据,中国最低工资是人均GDP的25%,世界平均值为58%;中国最低工资是平均工资的21%,世界平均值为50%;中国公务员工资是最低工资的6倍,世界平均值为2倍;中国国企高管工资是最低工资的98倍,世界平均值为5倍;中国行业工资差高达3000%,世界平均值为70%。这些数据说明我国改变收入分配不均的问题迫在眉睫。收入分配亟需改革05原因:(1)个人的家庭出身不同,给他的成长机会大不相同

6、。(2)出生的地域条件不同,机会迥异。(3)个人天生素质存在较大的差异。没有绝对的公平视频措施一:完善个税制度,缩小收入差距措施二:推动消费税改革,抑制不合理消费支出措施三:适时开征物业税,防止“炒房客”挤压“蜗居族”措施四:研究征收遗产税,避免财富过度集中措施五:继续推动新农村建设,促进城乡、区域协调发展措施六:加强城乡扶贫工作,保障低收入群体基本生活措施七:优化财政支出结构,着力解决民生问题措施八:完善社会保障制度,加大社会保障支出措施九:加大转移支付力度,促进公共服务均等化以下还有一些人士对于现如今的中国收入差距的解决的若干意见谢谢大家的观看

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。