酒店服务员工作计划2016年

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1、市安监局2016年开展反腐倡廉“警示教育周”活动工作方案市安监局2016年开展反腐倡廉“警示教育周”活动工作方案 按照国家安监总局、省安监局党组《关于开展反腐倡廉“警示教育周”活动的通知》要求和全省安全监管系统党风廉政建设工作会议部署，结合我市实际，制定反腐倡廉“警示教育周”活动工作方案。一、活动主题强化党的意识，严店日常接待服务中的案例，让员工在案例中学学到工作技巧和应该避免错错误的事情发生;《工程维维修》《客房世界》《餐饮饮天地》《公共营销》的内内容时发表各部门的专业知知识，让管理人员和员工加加强记忆学习，以便在今后后的工作中操作使用;《发发表园》是培养员工的写作作意识，鼓励员工发表自己己

2、的作品，进而增强员工的的学习意识。《感谢墙》发发表员工之间的感谢信，同同事之间要互相帮助，被帮帮助人要一些干写信的形式式对帮助人提出谢意，以激激励全体员工发扬互帮互助助、团结协作的团队精神，，营造一个相亲相爱的一家家人的温馨氛围。《光荣榜榜》《曝光台》是激励先进进，鞭策落后。榜样的力量量是无穷的!酒店日常工作作中出现的好人好事、工作作积极的优秀员工等都要在在光荣榜上进行通报表扬，，让其成为学习的榜样，号号召大家进行学习!对违章章乱纪的员工进行曝光，通通报批评!树立反面典型以以教育全体员工。《活动剪剪影》把酒店各种活动以图图文并茂的形式展现在员工工面前。《节日知识》一年年之中，到了哪个节日，就就

3、把这个节日的由来、传说说、意义等知识发表出来，，以扩大员工的社会知识面面。《行业报道》搜集恒业业内最新的发展和报道让员员工学习，接触新鲜事物，，更新知识。二、对中中层管理人员的管理措施1、工作计划要求各部部门管理人员根据自己工作作的实际情况，把自己的工工作时间安排、工作内容列列出计划。作为管理人员工工作必须有计划，有目标，，从上班开始到下班结束，，根据工作时间，列出自己己每天要做的具体工作，按按计划进行，避免像一只无无头苍蝇一样，不知东西，，到处乱撞，见到什么抓什什么，昏昏耗耗，一天过去去自己也不知干了什么?根根据工作计划开展工作会井井然有序，工作出效率。2、对中层管理员进行行培训管理要从管理

4、人员员抓起，作为一名管理人员员，对待自己的工作，对待待自己的事业，重要的是思思想，思想不重视，干能工工作就干不好。培训管理人人员首先就要端正管理人员员的思想，要让管理人员明明白：我们现在已经来到一一个多变的时代、悟性的时时代、眼光的时代。有位外外国专家说：二十一世纪，，不是一场技术的革命，也也不是一场产品的革命，而而是一场观念的革命。二十十一世纪，知识就是金钱，，知识就是生产力。学习新新的知识，摄取新的信息，，储存新的观念，就是积累累无形的资本，就是王自己己的账户里面存钱，就是望望自己大脑里面进货。一个个人可以没有学历，但不可可以没有学习，善于学习的的人才能实现更大的成功!!如今，知识的更新速

5、度越越来越快，知识倍增周期越越来越短。20世纪60年年代，知识倍增的周期是88年，70年代减少为6年年，80年代缩短为3年，，进入90年代以后更是一一年就增长一倍。人类真正正进入了知识爆炸的时代，，现有的知识每年以10%%的速度更新。生活在这样样一个时代，任何人都必须须不断学习，更新知识。在在培训个管理员时曾明确提提出“二十一世纪的选择，，要么选择学习，要么选择择淘汰”让大家明白学习的的重要性，知道该如何对待待学习和今后的工作。