规划局平安建设述职报告

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1、规划局履行党风廉政建设主体责任情况工作报告  规划局党组履行党风廉政建设主体责任情况工作报告市委、市纪委：根据市委办公室《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（q党办〔2014〕24号）要求，现将有关情况报告如下： 2013年，在市委、市纪委的正确领导下，市规划局党组严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展“三思三创”主题教育实践践活动和“服务效能提升年年”活动，较好地完成了党党风廉政建设各项任务，为为城乡规划工作提供了强有有力的纪律保障。1、强强化领导，明确责任，进一一步夯实党风廉政建设和反反腐败工作的基础一是领领导重视。局党组

2、始终把党党风廉政建设工作列入“一一把手”工程，局领导逢会会必讲廉政建设，并充分利利用局班子会议、局务会议议以及局党员、干部大会等等机会，专题研究和部署党党风廉政建设和反腐败工作作。全年共组织召开党风廉廉政专题会议4次。二是制制度完善。根据局工作实际际，制定下发《2013年年党风廉政建设和反腐败工工作要点》、《2013年年党风廉政建设和反腐败工工作组织领导和责任分工》》以及《2013年反腐倡倡廉建设任务书》，三个分分局也建立健全相应的党风风廉政建设责任制，全面形形成党风廉政建设齐抓共管管的良好局面。同时，强化化宣传教育，从制度上确保保我局党风廉政建设的顺利利实施。全年由局纪检组

3、带带队对三个分局开展督查22次。三是责任落实。层层层签订党风廉政建设目标责责任状，形成一把手负总责责、分管领导各负其责，一一级抓一级、层层抓落实的的良好格局。四是考核同步步。将党风廉政建设责任制制考核纳入局年度目标管理理绩效考核，考核分达到总总分的25%。实行党风廉廉政“一票否决”，将考核核结果作为科室和干部评先先评优的重要依据，有力维维护党风廉政建设责任制的的严肃性。2、创新载体体，注重实效，进一步筑牢牢反腐倡廉思想防线一是是加强理论学习。依托党组组中心理论学习组、机关政政治学习会等载体，学习领领会十八大报告和习近平总总书记的一系列重要讲话，，坚定政治立场。传达市反反腐倡廉

4、建设工作会议精神神和市纪委第三次全会会议议精神，对全局干部提要求求、敲警钟。组织学习中央央“八项规定”精神、省委委“六个严禁”要求、宁波波市“正风肃纪”十项规定定以及市委有关文件，深刻刻领会其重大意义和精神实实质，提高干部职工思想认认识。二是深入推进廉政文文化建设。坚持每季度开展展1-2次形式多样的廉政政文化活动，召开以岗位廉廉政教育、效能作风、党风风廉政建设集中学习会为主主题的专题会议3次，进一一步规范工作人员行为。开开展以观看廉政教育片、举举行廉政书画摄影比赛、参参观廉政文化教育基地等形形式的各类学习活动7次，，进一步强化干部廉洁自律律意识。开展廉政文化进班班子、进科室、

5、进岗位、进进家庭等“四进”活动，借借助网络、短信、书籍等平平台，微型讲课、家属座谈谈会等载体，按照分类分层层原则，根据职级、岗位、、业务特点的不同和思想状状况的差异，因人、因岗施施教，进一步巩固宁波市廉廉政文化示范点建设成果。。三是开展谈话教育。结合合岗位职责和岗位风险，每每半年开展一次局长——班班子成员——分管科室成员员之间的“点对点”式谈心心谈话教育，落实廉政谈话话制度和廉政承诺制度，强强化“风险”提醒，作出廉廉政承诺。3、关口前移移，依法行政，进一步加大大预防和惩治腐败工作力度度一是完善权力运行制度度体系。按照“用制度管权权、按制度管事、靠制度管管人”的原则，对建设项目

6、目方案审查、建设工程批后后管理等工作流程和要求进进行规范。拟定《建设工程程批后管理办法》、《进一一步提高建设项目方案审查查效率的实施细则》等规定定，对规划业务管理进行细细化。制定《慈溪市规划局局依申请公开政府信息处理理规程》，推进依法行政。。二是深入推进“阳光规划划”。继续健全实施城乡规规划和建设项目规划许可批批前公告、批后公布制度，，提高工作的透明度和公众众参与度。全年共发布各类类信息721条，受理依申申请政府信息公开21件，，受理网络舆情3条。全面面运行网上行政执法系统，，强化电子监察，增强行政政执法工作效能。三是做好好廉政风险预警。先后5次次发布廉政风险和履职风险险预警

7、，分别就“三改一拆拆”、“六个严禁”、“十十项规定”等纪律要求及时时向广大干部职工进行廉政政和风险预警。四是依法规规范选拔任用干部。严格按按照《党政领导干部选拔任任用工作条例条例》、《慈慈溪市党政机关中层干部选选拔任用工作若干意见》的的规定，实行民主推荐、民民主测评、公开公示、组织织考察、集体研究、任前谈谈话等程序和要求，严把选选拔关、考察关和任用关，，全年共提拔任用中层干部部1名。4、优化环境，，提升服务，进一步推进机机关作风和效能建设一是是扎实开展“服务效能提升升年”活动。推行上门服务务、现场服务，