欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:36633824
大小:67.68 KB
页数:5页
时间:2019-05-13
《浅议在新形势下如何充分发挥工会组织的作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、浅谈在新形势下如何充分发挥工会组织的作用东辰机械公司陈洪随着我国社会主义市场经济体系的建立和逐步完善,新的形势和任务对工会工作提出了更高的要求,工会的社会责任更大了,社会地位更重要了,这就要求我们的工会组织要面对新形势的变化大胆探索、勇于实践,认真研究新情况,解决新问题,拓展工会工作新思路,使工会真正赢得广大职工群众的信任和拥护,在服从和服务于大局中更好地发挥作用。传统的工会工作理论告诉我们,社会主义条件下的工会具有三大作用:党联系职工群众的桥梁纽带作用,人民政权的社会支柱作用、职工群众的共产主义学校作用。这些都是社会主义条件下,工会应当发挥的重要作用。在社会主义市场经济
2、体制下,工会还应具有重要的社会调节作用或社会协调作用。具体的说,就是在公有制企业中调节职工同经营者之间的利益关系。当然,在社会主义市场经济条件下,社会主义市场经济体系的完善和发展,社会利益格局和利益关系正在发生深刻的变化,呈现出许多新特点,各方面的利益关系日益复杂化。我们地勘单位同其它国有企业一样面临着一系列变化,特别是劳动关系由过去的单一事业身份转为目前多种经营模式下职工多种身份并存的深刻变化,客观上要求工会更好地代表和维护职工利益,更好地发挥民主渠道、社会调节和社会监督的作用。一、工会要全面落实全心全意依靠工人阶级的方针。5全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的
3、根本方针,是我们党和国家的性质、工人阶级的历史地位和作用决定的,也是社会主义的根本任务决定的。在新的形势下,党和国家的性质没有变,工人阶级的历史地位和作用也没有变。我们建立社会主义市场经济体制,解放和发展生产力就必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针,在任何情况、任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇。在新的历史条件下贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,面临着一系列新情况、新问题。如:所有制结构发生了变化;分配方面出现新情况;劳动关系发生了深刻的变化,企业的组织形式、劳动用工制度、领导体制和组织管理制度等方面都将发生一系列变化等等。我们一方面要从理论与实践的结合上加强全心全意依靠工
4、人阶级方针的宣传教育,使这一方针在全社会深入人心,另一万面,要真研究新情况,逐个解决新问题。根据形势的发展,从政治、经济、法制等多方面探索保证工人阶级主人翁地位实现的有效途径和具体形式,通过坚持不懈的努力,使全心全意依靠工人阶级的方针进一步得到落实。落实全心全意依靠工人阶级的方针,工会固然责无旁贷,更需要全党、全社会的共同努力。要充分尊重工人阶级的主人翁地位,发挥职工群众在参与企业民主管理中的作用,重视发挥工人阶级的主力军作用,充分调动和发挥职工群众的积极性、创造性;切实维护职工群众的合法权益,认真解决职工群众的就业分配、劳动保护和社会保障等方面存在的实际问题;加强工人阶
5、级队伍的自身建设,努力提高工人阶级队伍的思想觉悟和科学文化水平;在深化国有企业改革,建立现代企业制度的过程中,积极发挥党的政治核心作用,落实全心全意依靠工人阶级的方针政策。二、工会要协调稳定劳动关系推动各项工作开展。工会要5认真研究社会主义市场经济条件下劳动关系发生的深刻变化,抓住贯彻实施新《工会法》、《劳动法》的有利时机,推动工会各项工作的开展。协调稳定的劳动关系是员工利益和企业经济效益的保障,随着市场经济的深入,多种新经济组织的发展,国有企业改革的逐步深化和劳动力市场的逐步形成,劳动关系出现了许多新的情况,劳动关系的矛盾更加尖锐,劳动权益的维护更加困难。新《工会法》《
6、劳动法》正是适用发展社会主义市场经济条件下我国劳动关系所发生的深刻变化,根据宪法的基本原则,对劳动者的权利、义务和权益保护等做出了明确具体的规定,是保护劳动者合法权益,调整和规范劳动关系的一部基本法,它的实施,为保护劳动者的合法权益提供了法律保障,对贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,做好工会工作具有重大的意义。工会组织要配合劳动行政部门和其它有关方面,认真贯彻实施好新《工会法》、《劳动法》,并以此为突破口,进一步做好工会工作,当好企业发展的“助推器”。学会运用法律武器,充分发挥劳动者合法权益的代表者和维持者的作用,建立劳动关系协调机制,旗帜鲜明地维护劳动者的利益,履行《
7、劳动法》规定的各项有关职责。在贯彻实施《劳动法》时,要把维护劳动者的合法权益同维护全国人民的总体利益统一起来,要有利于改革、发展和稳定。既要坚持按《劳动法》和新《工会法》的各项规定办事,又要看到贯彻实施《劳动法》和新《工会法》需要有一个过程,要实事求是,逐步推进。三、工会要继续把民主管理和民主参与放在重要的位置上来。在新的形势下,工会在继续争取职工政治权利与民主权利的同时,积极建立完善职工代表大会和平等协商,集体合同两项维权机制为职工的劳动权利与经济权益而努力。这是社会主义基层民主政治建设中职工主体地位的直接体现。现代管理中,
此文档下载收益归作者所有