我国性骚扰立法规制探究从劳动法和侵权行为法出发

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时间:2019-05-13

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1、论文题目:我国性骚扰立法规制探究——从劳动法和侵权行为法出发作徽:王王燮入学时间:呈Q!Q生窆旦专业名称:法徨亟±≤韭法堂≥研究方向:匮洼指导教师:王堕奎职称:副塾握论文提交日期:星Q羔墨生垒旦论文答辩日期:呈Q曼墨生鱼旦授予学位日期:至鱼!圣生鱼旦EXPLoRATIoNOFSEXUALHARASSMENTLEGALREGULATIONINCHINA—叫romthelaborlawandthetortlawADissertationsubmittedinfulfillmentoftherequirementsofthedegreeofJ.MfromShando

2、ngUniversityofScienceandTechnologybyWangZilinSupervisor:Vice—professorWangXiaodongCollegeofHumanitiesAndLawApril2013—声明本人呈交给山东科技大学的这篇学位论文,除了所列参考文献和世所公认的文献外,全部是本人在导师指导下的研究成果。该论文资料尚没有呈交于其它任何学术机关作鉴定。硕士生签名:王苦武朱日触下I眦10N劢畸6如aIdeclarethatthisdissertation,submittedinfulfillmentoftherequirem

3、entsfortheawardofJ.MinShandongUniversityofScienceandTechnology,iswholly加yownworkunlessreferencedofacknowledge.Thedocumenthasnotbeensubmittedforqualificationatanyotheracademicinstitute.Signature:胁驾加nDate:汐J;、钐、1出壅型拉态堂亟±堂僮途塞撞要摘要性骚扰问题在中国的存在已久,但是长久以来,由于种种缘由一直没有得到社会界和法律界的重视。鉴于目前我国性骚扰的立法现

4、状并不能有效应对在司法实践中出现的各种问题,近年来,学术界开始了完善性骚扰立法规制的研究和讨论。在这场讨论中,各位专家学者都纷纷提出了自己的看法,对建立我国的性骚扰立法规制体系进行了有益的探索,但是也存在着许多的分歧和不同的观点。总的来看,学术界大致上存在着两种在不同视角之下,由不同法律调整性骚扰的立法规制主张,分别是以性别歧视为视角,由劳动法调整性骚扰的主张和以私权保护为视角,由侵权责任法调整性骚扰的主张。这两种立法规制主张都各有其在中国适用的优势和劣势,本文通过比较分析这两种立法规制主张的优势和劣势,结合中国的具体情况,并考虑性骚扰的规制效果,认为我国在规

5、制性骚扰上,应该共同发挥劳动法和侵权责任法的作用,重点关注我国性骚扰的侵权责任法规制体系的构建,同时发挥劳动法在规制性骚扰方面的特殊作用。第一章主要分析了性骚扰的法律概念。通过分析法律意义上性骚扰的产生背景和理论基础,借鉴世界上其它国家性骚扰的法律概念,主张我国应当抛弃性骚扰是一种性别歧视的传统概念,从私权保护的角度出发,明确性骚扰是一种侵权行为。第二章分析了我国性骚扰的立法现状。我国现有的规制性骚扰的有关法律规定数量少,规制范围极其有限,无可操作性,无法应对司法实践中规制性骚扰过程中面临的诸多难题。这些难题也应该成为我国性骚扰未来立法应该关注的重点。第三章比

6、较了学术界两种不同的调整性骚扰的立法规制主张,分析了这两种立法规制主张在中国适用的优势和劣势,在此基础上,得出这两种立法主张可以优势互补,劳动法和侵权责任法并非非此即彼的关系,可以共同对性骚扰行为进行规制的结论,并且指出侵权责任法的规制应该成为我国学界研究性骚扰规制的主要方向,在此基础上,发挥劳动法的特殊作用。第四章在性骚扰由劳动法和侵权责任法共同规制的理念指导下,吸收以上两种立法规制主张的优点和合理性,通过具体的法律规定和制度设计,发挥劳动法和侵权责任法各自在规制性骚扰方面的作用。关键词:性骚扰性别歧视私权保护劳动法侵权行为法出苤抖撞太堂亟±堂僮论塞△璺墨I

7、&坦:!:ABSTRACTTheissueofsexualharassmenthasexistedinChinaforalongtime,butduetovariousreasons,thesocialcirclesandthelegalcirclesdidnotpayattentiontoit.Inrecentyears,theacademiccirclesbegantoresearchanddiscussesexualharassment,drawattentiontothelegalregulationofsexualharassment.Inthisd

8、iscussion,theexpert

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