中国教育培训行业的现状与发展

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1、大家汇教育科技（北京）有限公司中国教育培训行业的现状与发展中国教育培训市场现状中国10万家培训机构、1.2亿在读学生中国培训市场规模在9800亿元，中小学课外补习市场高达6800亿，人数在500人以上的学校超过十万，学员在读数量超过1.2亿11家上市企业2012年年报营业额在118亿元，占比不超过3%，地域诸侯及三线市场王的崛起形成了中国培训市场大小并存、分散化的独特市场格局整个中国地产租金与人力成本逐年提高，迫使传统的培训学校思考如何增加“坪效”的途径新东方、学而思、学大等进入2013年开始关闭学习中心，而率先进入BlendingLearning模式的华尔街、EF未受到影响（两机

2、构的数字化学习收入占比已超过35%）学而思、新东方、环球雅思等机构网校虽收入过亿，但仍停留在E-learning1.0时代，未形成线下线上的有机互动，属于彼此取代的关系，中小机构就更加没有这个能力80后家长的需求越来越注重学习的常态化服务和技术升级80后家长对高品质教育的需求导致培训市场普遍在升级换代，学校普遍希望引入云管理服务体系，及时沟通工具和直达家庭学习的在线学习内容中国发展迅猛的培训内容集中于3-18岁的英语、数学和作文，而教材和内容却差异巨大，但其中学生面临成绩提高的核心作业内容却趋同，但单个机构受限于IT开发能力与课程开发能力，无法开发出有效的学业管理平台移动互联网的快

3、速普及，大量互联网团队欲进入K-12领域互联网为培训进入及时服务、碎片化学习的BlendingLearning提供了终端保障，却面临内容提供、渠道合作及师资资源等困扰，而中小培训机构却无力独立构建基于技术和内容解决的作业与家庭学习平台教育培训行业面临的问题www.dajiahui.cn一、教育培训行业的2个痛点：1、招生------学校生存与发展问题的关键2、教学管理------学校运营效率的关键二、培训学校目前在教学运营管理上面临的挑战1、教师的流失率高：行业内教师的非正常流失率在25%2、教师培训成本高：行业平均一个教师的培训成本在3000-5000元/人/年3、教师的成长速度

4、慢：行业教师平均成熟期在2.5年4、教学品控难度高：教学SOP没有有效的体系和工具可以提供，缺少“中央厨房”5、知识版权保护难：流失教师比较容易copy学校的知识产权6、知识管理体系、分享体系和学习管理难以建立：教研难以形成合力行业数据：17万所培训学校40万个左右的校区120万个左右的教室120万专职教师100万兼职教师三、教育培训行业的市场难题1、特大城市、中心城市、三线市场从消费习惯到市场行为差异巨大形成中国特色的教育梯级市场，没有日韩或者欧美模式可以借鉴------地域差异巨大2、32个省份各自自成系统，需要逐一破解------内容提供成本高3、中国家长普遍的“学生上网恐惧

5、”导致消费理念的破解------无法实现“纯网络”4、中国家长教育消费的独特的消费理念------只为效果买单，网络教育收费问题5、PreK-K12教育在中国是最大的教育培训市场，行业巨头和互联网企业及创业团队云集求解K12在线化解决方案------竞争压力大中国培训市场新趋势下的发展机会K-12在线教育的核心线上线下一体化家庭学校一体化基于互联网与移动的数字化服务平台数字化内容课件、教学数字化管理管理、营销和服务数字化学习作业、测评和学习中小培训机构的不足互联网思维IT研发能力资金投入适合的内容通过SaaS平台、APP移动应用和在线的测评、作业与学习帮助中小培训机构实现跨越，同时

6、为广大的中国中小学生在接受传统教育的同时，获得个性化的基于互联网/APP的作业与家庭学习独特的大家汇作业与家庭学习模式丰富的教育行业经验，拥有英语、数学、作文教学领域15年的高管与创业经验，新东方、拉法法、新学林、小荷作文强大的IT能力，学校管理软件+及时沟通工具+作业与家庭学习APP强大的教育行业人脉网络资源，中国教育培训联盟、君学书院、新师道教育投资团队拥有丰富的教育行业经验与技术能力ATA强大的技术平台和百万级考试测评应用欲进入C端学习服务市场的战略意图与千万级学生在线应用需求的结合技术与内容、应用与渠道的高度结合和互补，促成互联网团队+教育服务团队的完美组合（K-12领域的

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