十三届二次教代会工会工作汇报

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1、福州市仓山小学第十三届二次教工代表大会工会工作汇报这一学年以来，我校工会在学校党、政和上级工会的统一领导下，坚持努力实践科学发展观，积极开展党、政、工共建“教工之家”活动，抓住机遇，开拓进取，求真务实，围绕中心，服务大局，促进校园的和谐发展，取得了一定的成绩。现在向各位代表汇报一年来工会工作情况，请予审议。一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：（一）开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法

2、》、《教师法》、《未成年人保护法》，让大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。全校教师都签署《福州市仓山小学师德承诺书》，郑重承诺更好地履行教师职业道德，塑造良好的教师形象，做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师。开展师德规范教育自查自纠活动，着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师职业道德规范》严格自查自纠，分小组交流，落实自纠措施，限期整改。对重点的人和事在全校进行帮教。进行师德问题调查问卷，召开家长和学生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出十位师德

3、之星，鼓励广大教职工向先进学习看齐，有力地促进了师德师风的明显好转。（二）开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。结合“道德讲堂”活动，在校多功能厅开展了“明礼诚信教育活动”，活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座；倡导6“把微笑带入校园，把欢乐带进课堂，把文明带到社区，把温情带回家庭，把诚信留给自己”。进一步推进社会主义核心价值体系建设，不断提升全体教师的思想道德修养。（三）举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，如健身操锻炼、书法基本功比赛、教学设计比赛等等，进一步塑造教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。

4、二、坚持履行维护职能，为教职工说话办事、送温暖工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的，无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往看望。教职工结婚，校长和分管行政会到场祝贺。教职工家中的丧事，工会都派人前往吊唁和慰问。据统计，一年来慰问教师人数达到31人。遇到教师生日，由分管行政给教师送花、送蛋糕。今年还首次给每位教师家

5、中有过六一节的小孩一份价值100元的蛋糕。春节期间，开展走访慰问退休、病困教师活动。今年“拗九节”，给校退休老领导丘帆、王立坚送“拗九粥”活动。由于我校教师每天早出晚归，经常早餐顾不上吃，晚餐很迟才吃。校工会配合后勤，努力做好服务教师工作。现在，上午给每位教师提供鱼丸、锅边、煮面、炒粉等和下午提供绿豆、花生、银耳等消暑点心，受到教师的热烈欢迎。我校还积极组织教师参加福州市职工医疗互助活动和体检活动。就这样，工会把学校党政的关怀送到每位教职工，每位教师也都感受到集体的温暖。三、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督6教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要

6、平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2次教代会。去年6月26日，学校工会组织召开了十三届一次教代会。会上听取讨论审议并通过了《仓山小学教师年度绩效考核要点（征求意见稿）》《第十二届委员会工作报告》《经费审查委员会工作报告》《女教职工委员会工作报告》。选举产生仓山小学工会第十三届委员会、经费审查委员会和女教职工委员会。对学校校级领导、工会领导进行测评，同时评选出2011年工会工作积极分子10名。今年5月，各年段还推荐增补教代会代表共38名。四、推行校务公开，促进民主化管理为确保校务公开工作正常有序地进行，我们坚持校务公开在内容、时间、程序

7、上规范化。（一）校务公开内容规范化。我们注重抓好六个关键环节：一是办事权公开；二是办事标准公开；三是办事纪律公开；四是办事程序公开；五是依据公开；六是办事结果公开。突出“三个点”：一是突出改革发展的“着力点”，公开学校改革发展的重大事项，中远期规划，让教师对学校重要工作有审议、建议权；二是突出教师关注的“兴奋点”主要是教师的评先、评优、评职称、奖惩情况，让教师对切身利益有监督权；三是突出廉政建设的“关键点”，对财务收支、大宗物品采购情况及时公开，让教师对学校财务事项有审查权。（二）校务公开时间规范化。采取定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、