OHSAS18001和ISO14001的要求事项的对照

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1、1OHSAS18001和ISO14001的要求事项的对照2OHSAS18001和ISO14001的要求事项的对照34.3　策划1.建立，实施并保持程序文件，以识别，评价危险源，并确定必要的控制措施.2.危险源识别和评价的范围要求常规、非常规活动（定期/临时）进入工作场所的人员（供应商、顾客，外协业者等）的活动工作场所的设施（不论是本单位的还是外界所提供的）组织，活动，或材料变更和已纳入计划的变更风险控制方法的实施和能力要求3.危险源识别和评价的方法要求4.危险源的控制措施的要求消除；代替；工程控制；信号警示；个体防护5.文件化，及时更新4

2、.3.1危险源的识别.评价,风险控制策划1.建立，实施并保持程序文件，以识别，评价环境因素，并确定必要的控制措施。2.环境因素识别和评价的范围：*体系覆盖范围内的所有活动，产品和服务中的环境因素*相关方的可以施加影响的环境因素*新增的或变更的活动所产生的环境因素3.确定具有或可能具有重大影响的因素＊通过评价环境因素，确定重要环境因素４．重要环境因素的控制措施消除；代替；工程控制５．文件化，及时更新4.3.1环境因素＜ISO14001＞＜OHSAS18001＞4ISO140014.3.1环境因素1.环境因素与环境影响的区别环境因素：一个组织

3、的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。（环境变化的原因）环境影响：全部或部分的由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。（环境变化的结果）2.环境因素的识别、评价2.1流程环境因素识别及评价一览表环境因素排查表重要环境因素识别及评价一览表环境因素更新、环境因素评审记录评价方法：《环境因素识别及评价规定》5ISO140014.3.1环境因素OHSAS180014.3.1风险源识别评价三种状态正常异常：如开机、关机、检修、停电紧急：如火灾、事故、意外泄露、爆炸等可预见的三种时态过去：遗留的环境问题现在将来：如产品出厂后可能带

4、来的环境问题、潜在的法规要求七种类型（环境）向大气的排放、向水体的排放、向土地的排放、能量释放（如热、辐射、噪声）、资源的使用、能源的使用、废物或副产品六种类型（安全）物理性，化学性，生物性，心理/生理性，行为性的，其他6OHSAS180014.3.1危险源辨识、评价、风险控制的策划1.危险源辨识、风险评价流程风险辩识表、危险因素影响评估表确定各调查区域负责部门重要风险源一览表重要风险源制定控制方法随时或1回/年更新74.3策划1.建立，实施和保持程序文件。2.识别适用的法律法规和其他要求，并建立获取这些的渠道３确定这些要求如何应用于企业

5、摘录有其中适用于公司的内容４.跟踪更新５.沟通4.5.2合规性评价●建立，实施并保持程序●定期评价对法律法规及其他要求的遵守情况●保存定期评价记录4.3.2法律法规及其他要求事项1.建立，实施和保持程序文件。2.识别适用的法律法规和其他要求，并建立获取这些的渠道。３确定这些要求如何应用于企业摘录有其中适用于公司的内容４.跟踪更新５.沟通4.5.2合规性评价●建立，实施并保持程序●定期评价对法律法规及其他要求的遵守情况●保存定期评价记录●国家，地方政府或相关部门颁布的法律，法规，条例，规章，制度等●其他要求：客户的，集团的等4.3.2法律法

6、规及其他要求事项8ISO14001/OHSAS180014.3.2法律法规及其他要求1.识别通过报纸、互联网、当地环保局、上级公司、服务公司等方式按规定频率（1次/季度）查找法律法规变更履历、适用法律法规摘录一览表2.合规性评价环境安全G每年一次确认公司内部是否合法（法规符合性确认表）3.环境监测项目污水：COD、氨氮、P等废气：粉尘，焊接烟尘、苯、甲苯、二甲苯等噪声：厂界噪声4.职业健康安全监测项目噪声，高温，粉尘，有毒有害品接触岗位（苯、甲苯、二甲苯等）94.3计划4.3.3目标和管理方案1.在相关部门建立实施和保持目标2.文件化，如

7、可行，目标指标应可测量3.建立和评审时考虑因素（法律法规，风险，技术方案，财务和相关方的意见)4.建立实施和保持实施目标的方案5.方案包括职责权限，资源，方法和时间表6.定期评审方案，必要时修订4.3.3目标，指标和方案1.在相关部门建立实施和保持目标2.文件化，如可行，目标指标应可测量3.建立和评审时考虑因素（法律法规要求，风险程度，技术方案，财务和相关方的意见)4.建立实施和保持实施目标的方案5.方案包括职责权限，资源，方法和时间表6.定期评审方案，必要时修订104.4实施与运行4.4.2培训,意识和能力1.建立，实施并保持程序文件2

8、.所有从事重要安全岗位人员都应具有相应能力3.确定培训需求。4.采取培训和其他措施对培训需求加以落实5.评价培训有效性并保存记录。6.培训应考虑：能力，语言，文化程度等7.培训的内容和要求：-