农场工会年终工作总结

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1、农场工会年终工作总结                                   创新工作打造品牌推进工会工作实现新跨越                  2012年，农场工会在农场党委和上级工会的正确领导下，按照农垦绥化工会年初确定的工作目标，突出重点，创新工作作，坚持走品牌之路，实现现了各项工作跨越发展。一、深入开展建功立业活活动，助推职工在经济社会会发展中当好主力军     广泛开展创先争优优竞赛活动，打造知识型职职工队伍。今年场工会结合合“建功十二五”主题竞赛赛活动，创新活动方式，为为职

2、工搭建建功立业的舞台台。    一是继续续开展竞赛活动。在全场深深入开展以“节能减排、技技术创新、技能素质、企业业增效”为主要内容的“双双创”劳动竞赛活动，对竞竞赛过程中表现优秀的399名职工进行表彰，同时通通过广播电视对劳动竞赛中中产生的先进个人进行大力力宣传，增强荣誉感。把劳劳动竞赛的激励机制由以精精神奖励为主、物质奖励为为辅向精神物质奖励并重转转变。二是开展创新合理理化建议活动。今年以来，，继续开展群众性技术创新新、技术改造、技术攻关和和合理化建议活动。活动中中，19名场直企业员工在在产品质量、效

3、益指标、节节能降耗等活动内容中，取取得优异成绩，受到表彰。。在开展“集群智、聚群力力、促发展”金点子合理化化建议活动，共收到技术改改进成果16项，合理化建建议46条，创经济效益近近千万元，农场被农垦总局局评为创新杯优胜单位，全全场涌现黑龙江省创新杯能能手3人，农垦总局创新成成果奖2人，农垦总局创新新能手5人。三是结合高高科技示范户工程，大力发发展职工自营经济。今年我我们结合农场实际，提出：：以中草药发展为基础，以以养殖业为突破口，以服务务业为增长点，推进自营经经济全面发展。目前农场已已成立中草药种植、生

4、猪养养殖、水稻种植、农机合作作社等5个协会，通过协会会建设，农场协会共有会员员1060多人，参加企业业16家，以协会为载体，，今年农场通过协会签订了了1000多亩的水飞蓟、、五味子等中草药种植合同同，大力推进种植业结构调调整。    二、继继续实施共同富裕行动，助助推职工共享改革发展成果果。一是建立困难职工帮帮扶中心。为强力推进“共共富行动”的顺利实施，切切实帮助困难职工解决生活活、医疗、就业、子女入学学等方面的实际困难，农场场投资20余万元，工会投投资5万元，建设了近4000平方米的“困难职工帮帮扶中

5、心”，建立和完善了了14项工作制度，设立了了困难职工救助、帮扶基金金100万元，宽敞明亮的的一站式帮扶服务大厅，每每天接待咨询救助人数近330人次。困难职工帮扶中中心以“八位一体”一站式式服务模式，形成及时、快快捷、便利的困难职工救助助、帮扶机制。为掌握和了了解困难与低收入职工家庭庭的实际情况，农场工会建建立了困难、低收入职工电电子档案，将其家庭成员的的基本情况、身体状况、致致贫（低）原因、现从事职职业和希望发展的项目等情情况输入电脑，实行动态管管理。农场还为41名困难难职工办理了生活救助“绿绿卡”，凭

6、借“绿卡”可在在爱心超市领取生活用品。。目前，这个农场的困难职职工帮扶中心已经使用资金金60万余元，救助困难职职工249人。农场为6名名大病职工一次性各救助22000元，对2名残疾人人进行了医疗费救助和生活活救助，为低收入职工发放放扶低贷款60万元，使用用“金秋助学”基金4.44万元，资助学生12人，，“爱心超市”为127名名困难职工发放衣物、生活活用品285件。 继续续开展两节送温暖活动，两两节期间，农场拿出资金115万元，对困难职工、军军烈属、老干部、进行走访访慰问，并为困难户送去米米面油鱼肉等节日

7、物品，让让困难职工切身感受到党的的关怀和温暖。  二二是创新“十有”工作机制制，推进“扶低支富”工作作提档升级。建立“十个有有”工作制度，为困难职工工办好事实事，以困难职工工帮扶中心为载体，免费为为困难职工提供政策咨询，，生活救助、法律援助、职职业培训、职业介绍等服务务，到目前为止共为3800名困难职工建立了档案，，为下岗职工和“40500”人员提供用工岗位1112个，介绍下岗失业职工工和农民工实现就业和再就就业340人。举办了2期期免费培训班，培训困难职职工120人，免费发放《《劳动合同法》、《工会法

8、法》等宣传资料1000余余份，接受职工咨询20000多人次；向下岗职工和和农民工提供各类科技信息息89条、捐送科技书籍5500余册。共投入专项帮帮扶资金340万元，共帮帮扶低收入户125户，全全场123名党员干部与1125户低收入户结成了帮帮扶对子。通过“帮、扶、、促”的方式，125户可可扶持户，年底可实现人均均收入15000元，1000%实现当年脱贫目标。。三是金秋助学落在实处处。针对困难职工子女就学学难的问题，场工会扩大了了帮扶面，将困