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时间:2019-05-12
《央财801政经真题分章整理社会主义市场经济微观基础》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、社会主义市场经济的微观基础一、名词解释1、公司治理结构(05)二、简答1、构成现代市场经济体制的基本要素是什么? (01)三、论述1试述建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。 (98) 2论述在我国国有企业改革中,如何形成有效的公司治理结构来实现企业制度的创新?(06)3为了有效解决代理问题,企业制度如何创新?并对比分析美、日、德现代公司的产权结构、治理结构的特点,说明我国国有企业治理结构如何创新。(11)4结合中国实际,如何建立现代企业制度,实现企业制度创新。(15)5如何深化国有资产管理体制改革。(16) 答案一、名词解释
2、1、即以股东为核心的利益相关者之间的相互制衡关系的泛称,其核心是在法律、法规和惯例的框架下,保障以股东为核心的利益相关者为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。在这种制度安排中,所有者将自己的资产交由公司董事会托管;公司董事会是公司最高决策机构,拥有对高级经理人员的聘任、奖惩以及接股权;高级经理人受雇于董事会,在董事会的授权范围内管理公司;监事会行使对企业经营的监督检查,职工代表大会参与公司经营活动的民主管理。二、简答1、答:构成现代市场经济体制需要以下基本要素: (1)规范化的市场主体 所谓的市场主体是指从事商品生产和商品交
3、换的人和群体。市场主体必须具有对交换客 体的直接占有、使用、支配和处置的权利。无论在什么样的市场经济条件下,市场主体都必须享有上述权利,这是市场经济正常运转的基本前提。现代市场经济是成熟和发达的市场经济,对市场主体的行为规范要求很高。因而要成为现代市场经济的主体,除了享有现代市场经济赋予的权利外,还必须严格遵守现代市场经济体制给出的“游戏规则”。 (2)现代化的市场体系 与现代市场经济体制相适应的市场体系的基本特征表现为整体性、联系性和开放性。具 体表现在:一是各类市场相互联系成为完整的市场体系;二是地方市场与国内大市场融合成为统一的
4、国内市场体系;三是国内市场与国际大市场相接轨,融入国际市场体系。 (3)灵活有效的宏观调控系统 现代市场经济是在政府宏观调控下运行的。政府宏观调控是现代市场经济正常运转的一种内在调控机制,是现代市场经济体制不可或缺的重要组成部分。 (4)完善的社会保障制度 社会保障是维护市场经济有序运转的条件。现代社会保障制度是现代市场经济体制的重要组成部分,是以国家为主体,通过国民收入的分配与再分配,对全体社会成员的生活权利给予社会性保障的制度。 (5)兼顾效率与公平的分配制度 现代市场经济是建筑在现代文明基础上的市场经济,因而在分配上强调公平与
5、效率的统一。在现代市场经济条件下,市场调节以及资源配置既要受提高效率和经济增长等经济因素的引导,也要受社会公平等人文价值因素的约束。在一次分配领域,完善市场机制和规则,优化资源配置,提高经济效率。在二次分配领域,政府调整个人收入和地区收入分配关系,实现社会公平。二、论述1、 答:(1)国有企业建立现代企业制度是历史的必然。 现代企业制度的主要组织形式是公司制企业,但在各国实践中,公司制企业的具体组织形式和分类有所不同。根据我国《公司法》规定,公司制企业的主要形式是有限责任公司、股份有限公司,以及作为派生形式的国有独资公司和控股
6、公司等。 国有大中型企业是我国现代化建设的支柱力量;是我国扩大财政收入、增加积累的主要源头;是我国增加有效供给的主导部分;是解决我国经济结构矛盾的重点区位;是社会主义生产关系的主要载体;是我国国民经济沿着社会主义方向发展的主要保证;是实现国家长治久安和保持社会稳定的保证。国有大中型企业的上述地位和作用关系到社会主义制度能否在我国继续存在。因此,传统国有企业制度必须转换为适应生产力发展和市场经济体制运行要求的现代企业制度。 第一,市场经济体制基本框架的基础是自主企业制度,它要求企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的
7、法人实体和市场竞争的主体,我国传统国有企业制度不适合市场经济对企业成为市场主体的要求,国有企业不建立现代企业制度,社会主义市场经济体制就不能真正建立。 第二,市场经济要求有完善的市场体系,而完善的市场体系又必须以独立的商品生产者的存在为前提。企业经营的自主性越强,企业生产的符合市场需要的商品就越多,市场就越发达,就越能对资源配置其基础作用。国有企业不能成为市场主体,市场机制就不可能充分发挥作用。 第三,市场经济体制必须要有国家间接的宏观经济调控,而国家间接宏观调控也要求企业必须是独立的商品生产经营者。因为国家间接宏观调控是通过
8、市场这个中介传导系统对企业行为发生作用和影响的,企业如果不能自动地对市场变化作出敏感的积极反应,间接宏观调控就不能发挥作用。 第四,在收入分配上,我国实现的是以按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度,它是以企业作为分
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