国际企业概论复习题

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1、国际企业概论复习题一、单项选择题(共40小题,每小题1分,共40分。单项选择题的答案只能选择一个,多选不得分,)1.关于市场经济的说法错误的是()。A在市场经济中,私有权提供了本地的评价标准和条件B在市场经济中,管理是非常有影响力的C在市场经济中,资源的配置完全是由需求决定的D在市场经济中,国家占主导地位2.下列关于日本文化说法错误的是()。A在日本文化中,终身雇用制不被广泛接受B在日本,正式权威、服从、与等级职位保持一致是非常重要的C在日本,组织回报个人通常是以工龄为依据,而不是绩效D家长式作风在日本非常重要3.国际实行的薪酬制度薪酬的基本构成不包含的是(

2、)。A基本工资B小费C津贴D奖金4.外国直接投资是指()的国际化。A借贷资本B生产资本C股票投资D债券投资5.跨国公司的组织文化中,埃菲尔铁塔型文化的特征是()。A十分强调等级和以工作为导向B强烈关注等级和以员工为导向C强调在工作场所中的平等及工作为导向D强调平等和员工为导向6..跨国公司的组织特点不包括()。A规范化B专业化C集权化D全球化7.国际企业财务活动常为避税而进行内部价格转移,这给集权式的组织模式带来的最大问题是()。A挫伤子公司的积极性B伤害公司外部利益群体C造成东道国与母公司摩擦D扭曲子公司经营实绩8.()是一个有组织的社会运动和市场为基础的

3、方法,它力图帮助发展中国家的生产商获得更好的贸易条件,以促进其可持续性。A伦理权衡B公平贸易C全球契约原则D综合社会契约理论9.处理跨文化问题所面临的一个重要挑战是克服()A狭隘主义和简单化B高语境C低语境D人道主义10.沃尔玛改善生产和供应链环节能减少浪费和污染;削减包装,节省自然资源,体11现了()社会责任性质。A全球性B快速性C高利润性D可持续性11.如果国际企业以全球中心为经营思想,其采用的组织结构形式通常是()。A国际部结构B出口部结构C全球性结构D控股公司结构12.全球化的一个重要维度就是国家之间日渐增多的经济共同体,下列()不属于经济共同体实施

4、建立起来的过程。A谈判B贸易C投资协定D货币一体化13.当公司开展某些离岸业务时将面临的四大文化挑战是()。A沟通、情境、关系和差异B沟通、情境、关系和工作准则C差异、情境、关系和工作准则D沟通、情境、差异和工作准则14.在多数西方跨国公司中,被派到国外工作的管理人员的收入由三部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()。A国外税务津贴B国外住房津贴C国外工作津贴D国外补助津贴15.以下不属于公平贸易原则内容的是()。A价格公平B劳动条件的公平C环境可持续性D间接贸易16.为了确保所属公司能得到有效管理,大型跨国公司会().A在重要决策上集中决策权B追求决策过程

5、的效率C直接实施具体行动D委派响应的管理人员17.对外直接投资的最大特点是投资者对所投资的企业拥有()。A所有权B法人财产权C经营控制权D并购权18.政治风险的类型不包括()。A转移风险B金钱风险C所有权控制风险D经营风险19.以下哪个不属于一般的谈判过程?A人际关系的建立B计划C劝说D讨价还价20.从国际管理研究的角度看,文化是已经获取的知识。文化具有某种结构而且是完整的,这是指文化的()特征。A学习性B适应性C象征性D模式化21.对国别差异这一获取竞争优势的方法,理解正确的是()。A收益来源于成本、工资和资本成本差异11B在每一业务活动中扩展并利用潜在的

6、规模经济C在不同市场和业务中分享投资和分担成本D在规模战略和经营灵活性之间寻求平衡22.(  )是将信息从发送者传递到接收者的过程。A沟通B传递C管理D转移23.企业扩大原有主要经营领域的规模,或向新的经营领域开拓的战略,称为()。A稳定战略B竞争战略C成长战略D优势战略24.控制的各种类型不包括()。A内部控制与外部控制B直接控制C环境控制D间接控制25.“已经获取的知识,利用这种知识,人类可以解释各种经验和产生的社会行为,这些知识构成了人们的价值观,决定了人们的态度,影响了人们的各种行为”是以下哪个选项的定义?A思维B风俗习惯C礼仪D文化26.()类型的

7、文化是强调平等和员工导向为特征的。A制导导弹性B家族型C孵化型器D埃菲尔铁塔型27.在中国,商业谈判的进展情况()。A每天都在媒体上报道B是秘密的,细节不会在公开场合讨论C经常要受到公共监管机构的审查D由每家公司的长者进行指挥28.构成延伸产品的标志是(    )。 A包装      B式样     C附加价值    D商标29.政府行为背后更深层次的是意识形态,它反映的是一个国家的()。A信仰、习惯、习俗和文化以及政治体制B价值观、文化以及政治体制C信仰、价值观、行为和文化以及政治体制D价值观与政治体制30.道德困境的来源于()。A一个国家的道德标准与商业

8、伦理,或者指导行为的道德准则之间的冲突B在国际交流中

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