科长竞聘演讲稿四篇

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1、科长竞聘演讲稿四篇科长竞聘演讲稿范文四篇【一】尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xxxx，现年32岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事事会计工作以来，能认真学学习专业知识，法律知识，，财经法规，能积极与局领领导，财务科长密切密切配配合，通过系统内外无数次次审计，均无出现违法、违违纪现象，保证了集体利益益。这次全局各科室副职职竞争上岗，是新形势的需需要，是选拔任用中层

2、干部部的一条途径，能充分调动动各方面的积极性，激发干干部职工干事创业的事业心心、责任感，为治黄事业发发展必将注入新的活力，这这次我竞争局财务科副科长长，如果有幸成功的话，我我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制制度和管理办法，规范财务务行为，防止资产流失。财财务管理办法和规章制度是是约束财务行为的有效措施施，是每一个财务人员执行行的准绳。制订切实可行的的规章制度和管理办法，对对加强经济核算，提高核算算水平，促进单位增收节支支和治黄事业的发展有重要要作用。二、加强自身建建设，不断提高财务人员自自身素质，配足会计人员，，明确岗位职责，严格按《《会计法》办事，不断加强强会计人培训，不断提

3、高自自身素质和财务管理能力，，确保单位利益不受损失。。三、把单位有限的资金金管好、用好，在资金紧张张的情况下，一切围绕生产产，保证一线生产需要，保保证本局资金的正常运行。。把有限的资金用好、用活活，发挥更大效益。四、、充分发挥模范带头作用，，榜样的力量无穷的。作为为科室的一名领导，就要以以高度的的热情感染人，以以精湛的业务带动人，以高高尚的情操教育人，以博大大的胸怀团结人，时时先行行一步，处处争当排头兵。。五、严于律己，克己奉奉公，严格要求自己，俯下下身子干工作，与同志同甘甘苦，自觉抵制不正之风，，做一名廉洁奉公，乐于奉奉献的好干部。六、在抓抓好正常工作的同时，积极极协调好各方面的关系，尤

4、尤其是与税务部门的关系，，创造宽松的工作环境，促促进治黄事业的健康发展。。如果我有幸成为财务科科副科长，我定会履行我的的诺言，让局党组放心，让让职工满意，我真诚地接受受局党委的挑选，希望各位位领导，评委，同志们支持持我！【二】尊敬的评评委、领导和同志们：  今天，我演讲的题目是是：怎样当一名科长。  在我看来，科长不仅仅仅是一个工作职位，更是一一分责任和义务的代名词。。它既体现了局党组的信任任和重视，也体现了同志们们的希望和厚爱。因此，一一名合格的科长，必须具备备以下条件： 一、必必须具备较高的政治素质，，不折不扣地贯彻执行局党党组决定，做到政策清、情情况明。 1、要有高高度的政治观念和政

5、治立场场。江泽民同志曾经说过：：干部必须讲政治，必须具具有较高的政治观念、政治治方向、政治纪律、政治立立场、政治鉴别力和政治敏敏锐性。科长作为局党组决决策的传达者和执行者，没没有较高的政治素质，就会会给工作造成一些不必要的的失误，从而影响干群关系系。 2、要有坚强的的党性观念和组织原则。科科长要处处事事维护党组威威信，维护集体利益，维护护干部职工的利益。做到顾顾大局，识大体，在原则问问题上不糊涂，要果断、干干练，坚决做到下级服从上上级，少数服从多数，个人人服从组织。 3、要要有高度的敬业观念和奉献献精神。科长必须不断加强强职业道德修养，有较强的的事业心，对所从事工作要要尽职尽责，尽心尽力，

6、见见利就让，见困难就上，把把工作放在第一位。 二、必须具备较全面的知识识能力，能够准确地把握““角色”，团结、带领科室室同志圆满完成工作任务。。 首先是“角色”定定位要准。科长既是党组的的传令人、领导的助手，又又是一个科室的负责人、带带头人；他既不能凌驾于他他人之上，当“甩手掌柜””，更不能当“歪嘴和尚””乱“念经”；他既要准确确及时传达和带头执行党组组决定，又要及时正确地反反馈各项工作信息。因此，，科长必须是一架桥，积极极架通上下级的心灵之路；；必须是一面旗，敢于在工工作和其他方面喊“向我看看齐”；必须是一盆火，不不断燃烧自己照亮他人；必必须是一颗钉，工作作风扎扎实，工作态度勤恳。所以以

7、，只有准确把握“科长””这一角色，才可能在这一一位置上干出成绩。 其次，综合素质要高。科科长除了必备的政治素质外外，还要有熟练的业务技能能，对本科室的工作能了如如指掌，业务技能运用自如如。与此同时，科长还要具具备较高的文字综合素质与与语言表达能力具有高档次次的文化素质和较宽的知识识面，具有好的心理素质。。 再次、处理关系要要妥。一是端正与副手的关关系，做到放心不放任，放放权不揽权；二是端正与部部下的关系，做到用人不疑疑人