邓小平对党中央领导集体交接班的卓越贡献

《邓小平对党中央领导集体交接班的卓越贡献》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、纪念邓小平诞辰110周年邓小平对党中央领导集体交接班的卓越贡献●孙道同郭秋琴[摘要]邓小平根据社会主义国家实践的经验和教训，从理论和实践两个方面成功地解决了这个问题，这不仅对中国共产党、而且对世界社会主义运动作出了卓越的贡献。[关键词]邓小平；党中央领导集体；交接班问题；卓越贡献[中图分类号]A849、D262[文献标识码]A[文章编号]1009-928X(2014)07-0008-03执政的社会主义国家党的主要领导人交接班问不同情况，作出适当的、明确的规定。任何领导干[2]题，亦即中央领导集体合作与交替，确实是一个世部的任职都不能是无限期的。”邓小平这里指的界性的

2、难题。在世界社会主义运动中是谁正确地解是全党各级领导干部，当然是包括党中央主要领导决这个棘手的、也是最大的难题的呢？不是别人，人在内的。同年4月23日，中共中央政治局通过了而是作为我们党第一代中央领导集体的重要成员、《关于丧失工作能力的老同志不当十二大代表和中第二代中央领导集体核心的邓小平。央委员候选人的决定》。这是废除实际上存在的干部邓小平在党中央领导集体新老合作与交替中作职务终身制和逐步更新领导班子的一个重要步骤。出了前无古人的卓越贡献，对世界社会主义运动的二、建立党的中央领导集体交接班制度发展意义十分重大和深远。本文从理论和实践两方面党的十一届三中全会以前，我

3、们党和毛泽东虽加以研究和论述。然在理论上提出了接班人的问题，但在实践中并没一、从制度建设着手，在我们党内首次提出有解决好。按照列宁的建党学说，党的领袖是一个“废除干部领导职务终身制”集体，是由“最有威信、最有影响、最有经验、被早在1980年8月18日，邓小平在中央政治局扩选出担任最重要职务”的同志组成的。邓小平认大会议上所作的《党和国家领导制度的改革》的讲为，党中央的集体领导，必须是集体交接班。1980话中，就鲜明地提出“从长远着想，解决好交接班年2月党的十一届五中全会决定重建中央书记处，接的问题”，要“废除干部领导职务终身制”。他集体的班。邓小平在这次中央全会上说

4、：“我们强说：“老同志是党和国家的宝贵财富，责任重大，调集体领导，这次讲接班也是集体接班，这很好，[3]而他们现在第一位的任务，是帮助党组织正确地选很重要。”正因为强调集体接班，对于中国共产择接班人。”“让比较年轻的同志走上第一线，老党来说，建立一个好的中央书记处，特别是好的中同志当好他们的参谋，支持他们的工作，这是保持央政治局和政治局常委会是至关重要的。党和政府正确领导的连续性、稳定性的重大战略措三、设立顾问委员会[1]施。”在这个《讲话》中，邓小平还明确提出要为解决新老干部的合作与交替能够平稳有序地“废除干部领导职务终身制”，他说：“关键是要进行，邓小平倡导在中

5、央和省、市、自治区一级设健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换立过渡性的顾问委员会。邓小平指出：“这个组织制度，对各级各类领导干部（包括选举产生、委任是根据中国党的实际情况建立的，说清楚一点，这和聘用的）职务的任期，以及离休、退休，要按照是解决我们这个老党、老人的实现新旧交替的一种88上海党史与党建2014年7月号纪念邓小平诞辰110周年组织形式。目的是使我们的中央委员会能够逐步地四、恢复中共中央书记处更年轻化一些，同时也就能更妥善地使我们一些老邓小平力主恢复中共中央书记处，作为处理中同志，在退出第一线之后，还能够继续发挥一定的央日常工作的机构，同时亦是培养中

6、央领导机构接作用。”他还说：“从三中全会起，就讲要废除班人的重要战略措施。终身制，这不但是党的制度，也应该是国家的制1982年2月23日至29日党的十一届五中全会决定[4]度。”邓小平特别强调要让比较年轻、有干劲、恢复中央书记处，作为中央政治局和它的常务委员有能力的干部来接班。1982年1月13日他在一次讲话会领导下的经常工作机构，并且选举胡耀邦为中央中指出：“让老人、病人挡住比较年轻、有干劲、委员会总书记，选举万里、王任重、方毅、谷牧、有能力的人的路不只是四个现代化没有希望，甚宋任穷、余秋里、杨得志、胡乔木、胡耀邦、姚依至于要涉及到亡党亡国的问题，可能亡党亡国。”

7、林、彭冲为中央书记处书记。2月29日邓小平在五为了废除实际存在的领导职务终身制，解决新老干中全会第三次会议上讲过这样一段意味深长的话：部合作交替的问题，十二大召开半年以前的1982年“一九七五年王洪文说：十年后再看。那个时候，2月20日，中共中央就作出了《关于建立老干部退我跟先念同志还有其他同志谈过这件事。一九七五休制度的决定》，指出：“中央认为，把新老干部年我已经七十一岁了，从年龄上我们是斗不过他们适当交替的问题提到全党的重要议事日程上来，有的。所以当时我们就想，确实要有比较年轻的同志秩序有步骤地加以妥善解决的时机和条件已经成熟上来工作。这个问题很实际又很紧迫