“长城物业成都分公司演讲赛”执行方案(I)

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1、长城物业演讲比赛方案—“长城物业成都分公司演讲赛”执行方案一、比赛纲要1、活动目的:为展示员工风采,丰富员工文化生活,增进员工交流,展示企业文化,传承企业精神,组织本次“长城物业演讲赛”,为各位长城人提供一个展现语言交际的舞台,邀请各员工来讴歌长城人的事业。2、参赛要求:针对成都分公司所有员工,采取自愿报名原则,现场比赛。请各管理处在百忙之中抽空准备,积极参与,给予员工展示风采的机会。3、活动人员:①、参赛选手:原则上每个管理处参赛选手不少于1人,参赛选手组成比例应为管理层员工50%、作业层员工50%;各管理处综合事务负责本方案的讲解和管

2、理处内部人员报名工作,于2013年9月9日前截至报名,完成统计工作。望各管理处综合事务参加本次活动,负责对自己管理处参赛人员的组织协调。届时将获得精美礼品一份。②、赛事组委会:总协调:丁正伟。赛事筹备实施:敬小洋。③、评委人员:比赛评委会人员:丁正伟、黄耀勤、周剑锋、罗军、杨伟、王官军、田密;员工评委团:各管理处一线员工可自愿报名,于2013年9月9日前报所在管理处综合事务,届时将随机抽选。④、主持人:廖欣、郑陆。4、时间及场地安排:计划于2013年9月14日(星期六)上午9:00-12:00点于西南设计院第二301A会议室举行。5、演讲

3、比赛:①、比赛流程:a、本次活动所有参与人员于2013年9月14日8:15分前必须自行前往西南设计院第二办公区(各管理处综合事务负责带队或协调),届时会有专人负责接待和引导;b、8:15分至8:30分活动参与人员进入会场,观众与评委入席就坐。各参赛人员进行抽签,决定比赛顺序;c、9:00演讲比赛正式开始,主持人上台,对邀请评委做介绍,总协调人致辞;d、主持人按抽签顺序宣布各参赛人员依次上台演讲,每个参赛人员演讲结束后3分钟内统计完评委打分,并在下一参赛选手上台演讲前进行公布;e、计划11:15分所有参赛人员演讲结束,11:15分至11时4

4、0分统计成绩和结果,对结果进行排名;f、11:40至12:00进行颁奖,活动结束。②、比赛规则:a、选题要求:《我与CCPG共成长》(提示:用自己加入CCPG的亲身经历,体现企业及个人的成长历程。以感动观众,启迪来者。);《2017.CCPG》(提示:演讲内容应紧扣集团“二五”规划,从自身工作中的切实体会。以公司现状为出发点,通过CCPG人的不懈努力实现我们的“二五”计划,并展望公司未来发展。)以上选其一即可;b、赛制设置:采用现场打分,一场比赛直接排名决定名次;c、选手比赛时间:每位选手演讲时间限定在6―8分钟内,时间不足6分钟或超过8

5、分钟一律扣0.1分。(届时有专人负责演讲时间,凡出现举牌均视为时间不足或超时,评委根据举牌进行相应扣分),选手演讲时间超过7分30秒时会有响铃提示;d、评分标准:本次比赛采用10分制。根据选手表现现场打分,取平均分为选手得分;选手最终得分计算方式:“演讲比赛评委会”选手得分X70%+“员工评委团”选手得分X30%=选手最终得分。③、奖项及奖金设置:设第一名1名,奖金800元;设第2名2名,奖金600元;设第三名3名,奖金400元;鼓励奖10名,奖金200元/人。二、前期准备工作1、嘉南地为本次活动承办单位,负责赛前准备工作,包括执行方案编

6、制、传达、人员协调、物资采购和场地布置等工作;2、各管理处综合事务负责对本方案的讲解和宣传,并负责内部报名工作的组织与落实,于2013年9月9日前截止报名,并报于嘉南地综合事务李湘珠处汇总;3、嘉南地管理处负责于2013年9月9日前将邀请函发送至相关评委人员,请收到邀请函的评委人员自行安排好时间,于2013年9月14日按计划开展活动。4、目前各管理处正忙于收费、业委会成立或创优等物业相关工作,望各管理处能够百忙之中抽空参与,给予重视。在此,承办方嘉南地管理处携全体职员感谢您的参与和支持!祝各位工作愉快!长城物业集团股份有限公司成都分公司嘉

7、南地管理处二0一三年九月二日附件:1、《“2013年CCPG员工演讲比赛”报名表》主办城市及单位:年月日填表人:序号姓名性别所在单位职务参赛题目2、《“2013年CCPG员工演讲比赛”评委团登记表》主办城市及单位:年月日填表人:序号姓名性别单位职务联系方式3、《“2013年CCPG员工演讲比赛”员工评委团登记表》主办城市及单位:年月日填表人:序号姓名性别单位职务联系方式1、《“2013年CCPG员工演讲比赛”评委团评分表》主办城市及单位:年月日填表人:选手姓名思想内容占(4分)要求:主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分语言表达

8、(3分)要求:吐字清晰1.5分、普通话发音标准1.5分现场表现(2分)要求:风度(1分)仪表(1分)现场气氛(1分)要求:场上气氛热烈0.5分,场上鼓掌次数频繁0.5分选手得分5、《“2013

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