出国劳务派遣合同俄罗斯

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1、出国劳务合同（以下简称甲方）：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码同志（以下简称乙方）：工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：省（市）县1、双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就乙方赴俄罗斯劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方共同遵照执行，如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现，按最不利于违约方的条款、处理结果执行。一、合同条件2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在俄罗斯受甲方聘用为建筑、装修工人。3、本合同期限为三年，指自乙方进入俄罗斯

2、目的地之日起至合同期满离开俄罗斯境内，合同终止。4、乙方必须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：（1）双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病、高血压、高血脂、高血糖、关节炎、癫痫病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病；（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的

3、手术；（5）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全有力，手指、脚趾均齐全；（8）无聋哑，无神经方面的疾病。5、无恐高症、晕机、能通过俄罗斯入境后的体检，能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工，能够完成在国外三年的工作。6、具有团队精神，合作意识强，无犯罪前科、无吸毒史、无纹身，遵纪守法的公民。二、薪金等待遇7、甲方遵循按劳分配的原则，多劳多得，不劳不得。执行计件工资+计时工资制度，计件工资采用的定额按甲方的规定执行(抹灰每

4、平方米7—8元人民币，砌砖每立方米70—80元人民币)其他另议。计时保底工资按每月4500--6000元人民币结算（本行业常规工作时间普遍为10小时/天，8、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的工时，乙方如有疑虑必须在48小时内到甲方处核对，逾期概不受理。每月工时确认由乙方月底在考勤榜上签字认可，期限为下月5号前，逾期不签字视为默认。9、第4页共6页未经甲方验收的计件工程量，当日不计算计件工资。乙方以计件工资制所做的工作，因质量不合格而返工的不予结算工资。工作内容未完成，由他人代做，或未达到规范

5、要求，由他人整修的费用由乙方支付。10、乙方严格履行合同约定、工作认真负责，因甲方原因造成停工甲方仍按保底工资支付，若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不承诺保底工资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按力工工资计发。11、乙方在国外施工现场每日标准工作时间8+2小时，工作时间不包括就餐时间及从住地到工地的往返时间。12.乙方在未获得甲方的书面批准，或出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，甲方保留追

6、究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。13、未经甲方验收的计件工程量，当月不计算工资或根据实际工程量最高计算70%的工资额。14、乙方完成计件制所做的工作，因质量不合格而返工的不支付工资，并承担材料费用。15、甲方有权根据工程具体情况自主调低或调高定额。调高时对以前执行的标准将不进行追补，调低时只需提前7天通知乙方即可执行。16、不可抗力因素（如政变、地震、海啸、军变、核泄露、暴动、山洪等）双方各自承担费用。17、乙方每月工资由甲方根据乙方实际完成定额及出勤确认后，统一由甲方采用结算记账的形式记入个人账户，按月结算。第二个月付上一个月

7、80%工资，余款合同到期结清。18、乙方工资发放地点在俄罗斯，按同期美元与人民币平均汇率，换算成美元后发放，也可根据个人需要通过当地银行汇至国内乙方账号，手续费由乙方承担。19、乙方所得收入为税前收入，如在俄罗斯工作期间能严格履行合同，工作表现较好，结算时个人所得税由甲方承担，如乙方发生违反合同约定，造成甲方认为的严重后果，甲方可不承担本结算乙方个人所得税。三、生活福利待遇20、甲方在工程现场向乙方免费提供住处，床铺.床垫.和一日三餐的集体伙食。四、乙方职责21、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在俄罗斯实行的工资制度，完全理解每月所得工

8、资将随工程同阶段而浮动，本人没有想象或假定的最低、最高月工资标准，完全理解工程施工容易受天气、环境、现场条件等不确定因素影响，暂时停工或窝工不可避免，工资也将随之变化，并对此有充分的思想准备。22、乙方应爱护甲方的财产，