最新国家开放大学电大劳动法学期末题库及答案

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2、年9月B．1915年3月C．1917年3月D．1919年6月2．我国劳动法采取(．)形式。A．成文法B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为主，成文法为辅3．劳动法基本原则的法律渊源是()。A．《工会法》B．《合同法》C．《劳动法》D．《宪法》4．用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起订立书面合同。A．1个月内B．2个月内C．3个月内D．6个月内5．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是()。A．加班加点工作额外获得的劳动收入B．发表专业论文获得的稿费C．用人单位发放的生活困

3、难补助费D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套6．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责韵限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过()小时。A．50B．45C．44D．407．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的()。A．10％B．20％C．25％D．50％8．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保险费，其中最主要的来源是()。A．用人单位缴纳的养老保险费B．职工个人缴纳的养老保险费C．国家统

4、一拨付的财政补贴D．用人单位和职工共同缴纳的养老保险费9．根据《劳动法》的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由()担任。A．职工代表B．工会代表C．用人单位代表D．劳动行政部门代表10．按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为()。A．权利争议与利益争议B．合同争议与法律争议c．社会争议与经济争议D．个人争议与集体争议二、多项选择题(每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中．选出二个以上的正确答案。并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)1．国际劳工组织的主要任务是()。A．统一各国劳动立

5、法B．统一各国劳工标准C．制定和通过国际劳工公约D．制定和通过国际劳工建议书E．将全世界无产者联合起来2．在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了()制度。A．集体罢工B．集体合同C．失业保险D．集体协商E．集体仲裁3．按照用人方式的不同，劳动合同可以分为()。A．书面劳动合同B．城镇职工劳动合同C．录用合同D．聘用合同E．借用合同4．下列论述中，符合劳动就业法律特征的有()。A．劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B．劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C．劳动就业必须是出自公民的自愿D．劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社

6、会的劳动E．劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入5．我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有()。A．年工资制B．月工资制C．周工资制D．日工资制E．小时工资制6．根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有()。A．实行计件工作的人员B．出租汽车司机C．企业高级管理人员D．外勤人员E．推销人员7．以下有关劳动纪律的说法中，正确的有()。A．制定劳动规章制度属于企业的自主权B．劳动纪律是劳动合同的必备内容C．劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳

7、动合同D．在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E．劳动纪律不能违反有关的法律法规8．按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括()。A．建立证券基金进行证券投资B．银行定期存款C．购买国库券D．购买国家银行发行的债券E．委托国家银行、国家信托投资公司放款9．在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括()A．企业职工代表大会B民主选举企业各级领导C．平等协商D．工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议E．职工代表参加公司的监事会10．劳动

8、争议仲裁委员会的人员组成包括()。A．劳动行政主管部门的代表B．用人单位代表C．工会的代表D．政府指定的经济综合管理部门的代表E．职工代表三、名词解释(每小题4分。共20分)1．广义上的劳动法2．劳动法律事实3．失业人员4．年休假5．女职工和未成年