食药监局民主评议政风行风工作总结

《食药监局民主评议政风行风工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、食药监局民主评议政风行风工作总结近年来，我局把民主评议政风行风建设作为转变工作作风、提高工作效能、优化服务质量的重要手段抓紧抓好。坚持以科学发展观为指导，围绕食品药品监督管理中心工作，以保障公众饮食用药安全为主线，以全面提升服务效能为重点，不断创新服务举措，切实加强民主评议政风行风建设，为我县经济快速发展、社会和谐稳定作出积极贡献。一、主要做法和成效（一）高度重视，认真开展民主评议政风行风工作。我局坚持把民主评议政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入食品药品监管工作的方方面面，并与全局的主要业务工作结合起来。今年以来，我们按照县上要求，

2、认真对照民主评议政风行风工作的内容，及时制定了20××年民主评议政风行风工作实施方案，成立了政风行风建设工作领导小组，切实做到领导重视、认识统一、组织健全、责任到人。按照民主评议政风行风工作实施方案，公开了办事流程和对外服务承诺事项，完善政风行风监督约束机制，不断提高服务质量和标准。从7月开始，我们利用下乡监管时间走访群众，就我局民主评议政风行风建设情况进行了广泛调查走访和意见征求，涉及食品药品安全宣传、食品药品监管队伍建设、食品药品市场监管、行政许可受理等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。（二）健全完善各项制度，建立民主评议

3、政风行风建设长效机制。一是进一步完善了行政执法、行政审批和政务公开等制度。按照民主评议政风行风工作的要求，对行政执法、行政审批和政务公开等制度进行了进一步修订完善，努力做到以制度管人，以制度约束人。并将廉政建设纳入了年度内部管理目标责任制，从制度和体制上狠抓了党风廉政建设，提高了办事效率，增强了工作透明度，有效预防了贪污腐败等不良现象的发生；二是健全了岗位工作制度。在综合分析食品药品监管工作存在问题的基础上，我们制定和修订了《行政问责制度》、《责任追究制度》等制度，强化了岗位责任，并认真开展了领导干部廉洁自律规范化管理工作，建立了单位民主监

4、督、群众监督机制，做到了重大事项民主决策、集体负责，进而保证了行政决策的科学性，行政许可的及时性，行政处罚的公正性，确保了单位廉政建设的顺利推进；三是严守制度，认真履职。在餐饮服务许可证审核发放和食品药品监督执法检查等工作中，我局要求全体干部职工要统一思想，提高认识，树立廉政为公、勤政为民的思想，自觉按照《食品安全法》、《药品管理法》及其实施细则等相关法律法规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行为，以依法行政为标准，以群众满意为前提，不刁难群众，不吃拿卡要，树立了良好的廉政勤政形象；四是建立廉政风险防控体系，明确各自岗位职责，

5、制定了防控措施，明确了权力运行流程，使权力的运行得到了更进一步的有效监督；五是办证许可进驻政务大厅，派出业务精，工作能力强的业务骨干负责受理、办证各项事宜，有效地杜绝了办人情事。（三）加强队伍建设，树立良好形象。一是始终把政治理论学习和加强思想作风建设作为队伍建设的重中之重。通过广泛学习，集体讨论，开展党员民主生活会等形式，千方百计提高了全局职工的政治素质和解决复杂问题的能力；二是坚持党的民主集中制原则，推行民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，做到了凡重大问题都由局务会集体讨论决定。全局职工能够紧密团结，集思广益，合作共事，形成

6、了具有一定凝聚力的队伍；三是在单位职工工作分工上，尽量发挥了各自的业务特长，做到了既有分工，又有协作。单位各项工作更加制度化、规范化，办事成效显着提高。（四）加大监管力度，确保人民群众饮食用药安全。为加强食品药品市场监管，确保市场监管工作的连续性，保证人民群众饮食用药安全有效，我局及早安排工作，明确了工作重点，加强了组织领导，靠实了岗位责任，强化了工作措施，确保我县食品药品市场监管这个主题不放松。目前监督检查涉药、涉械单位642户次，出动执法人员763人次，查出假劣药品24种（批）844瓶盒支、13公斤，货值2166元。行政处罚案件14件，

7、处罚没款共计14000余元，结案率90％。上报药品不良反应90份,基本药物抽验8批,监督抽验10批,医疗器械抽验4批。检查餐饮单位413家，共出动执法人员831人次，督促检查了餐饮环节索证索票制度的落实情况、非法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为、各项制度的执行情况等，发出整改通知书42份，查处未经许可从事餐饮活动单位5家，受理举报使用过期食品案件一起，罚没款共计6200元，强行取缔不合规范的农家乐一家。上报政务信息38篇，分别报送县委、人大、政府、政协办公室、县食品安全委员会办公室、省市行业网站等媒体和单位，省市局网站采用42篇次，市县电

8、视台采用新闻9台次，县纪委采纳4篇次，定西日报采纳2篇次，各项工作全面得到完成。二、存在问题和不足（一）思想观念落后，服务理念、服务意识不够强。少数干部职工的思想观念存在管理与服