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时间:2019-05-11
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1、暨南大学硕士学位论文案例:基于EVA的浦发银行业绩评价体系探讨ACaseStudy:ResearchonEVAPerformanceEvaluationSystemofSPDBank作者姓名:黄质明指导教师姓名叶德珠及学位、职称:博士、教授学科、专业名称:经济学、金融硕士论文提交日期:论文答辩日期:答辩委员会主席:论文评阅人:学位授予单位和日期:-1-独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得暨南大学或其他
2、教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日学位论文作者毕业后去
3、向:工作单位:电话:通讯地址:邮编:-2-暨南大学硕士学位论文摘要在全球金融危机持续影响、经济形势多变的复杂经济环境下,商业银行面临越来越重的竞争压力和各种风险,在这种情况下,商业银行如何改善经营管理水平,提高盈利能力,成为影响当前商业银行持续发展的关键问题。而如何科学合理地对商业银行的业绩水平进行评价,以及业绩评价体系如何激励商业银行的管理人员和员工为商业银行创造更多的经济价值成为商业银行亟需解决的问题。EVA业绩评价体系,始于20世纪80年代,在国外研究和运用已经比较成熟,而国内关于EVA的研究和应用仍处于初始阶段。浦发银行作为国内股份制
4、商业银行的杰出代表之一,面对越来越白热化的银行业竞争,引入新的业绩评价体系——EVA业绩评价体系,对于提升浦发银行自身盈利能力具有非常重要的意义。本文采用案例分析,通过对比研究、数据研究等方法对EVA业绩评价体系在浦发银行的应用作出分析,先指出浦发银行现行绩效评价体系的现状及存在问题,针对存在的问题对比分析传统业绩评价体系和EVA在浦发银行业绩评价应用中的不同,通过对比研究提出浦发银行就如何建立和应用EVA业绩评价体系的相关合理建议,从而提高浦发银行业绩评价体系的实用性和有效性。关键词:业绩评价,浦发银行,经济增加值(EVA)-I-暨南大学硕
5、士学位论文ABSTRACTWhentheglobalfinancialcrisishavingcontinuousinfluence,theeconomicishavingavolatilesituation,andcommercialbanksarefacedtomoreandmorecompetitivepressuresandrisks.Atthissituation,itisthekeyissueforcommercialbankstoimprovetheirmanagementandprofitabilitytogainsustai
6、nabledevelopment.Thereby,itistheurgentproblemforcommercialbanksthathowwecanevaluatetheperformancescientificallyandrationally,andencouragemanagersandstafftocreatemoreeconomicvaluethroughtheperformanceevaluationsystems.EVAperformanceevaluationsystem,firstlyusedin1980s,whileju
7、stattheinitialphaseinourcountry,isstudiedandappliedtomorematureabroad.SPDBank,asoneoftheoutstandingrepresentativeofjoint-stockcommercialbanks,isfacedtomoreandmorecompetitivepressures.SoitisvitallyimportantforSPDBanktoimproveitsprofitabilitythroughanewperformanceevaluationsy
8、stem—EVAperformanceevaluationsystem.ThispassagedoescasestudyonhowtheEVAperformance
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