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时间:2019-05-11
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1、科协老干部工作总结20××年,在市委和市政府的正确领导下,在老干部局的指导下,市科协干部职工共同围绕年初提出的老干部工作思路,以科学发展观为指导,以“学、做、创”为主题,扎实开展工作,并取得一定成效。按照长老发[20××]37号文件通知要求,现将老干部工作完成情况汇报如下:市科协接到老干部局长老发[20××]37号文件通知后,党组织非党的重视,迅速布置,按照通知精神进行自检自查。一、严格的按照相关政策,落实老干部政治生活待遇一是积极组织开展学习十八大精神活动。党的十八大召开后,我们及时邀请市委党校教
2、师李璐为全市科协系统干部(包括:全体老干部)解读“十八大”报告精神,做专题辅导报告,通过讲党课、座谈会、举办培训班等形式,深入做好会议精神的学习贯彻,切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来;二是加强了老干部党支部建设,实现晋位升级。市科协现有老干部党支部1个,今年科协党总支按照市直机关工委“组织建设年”的要求,机关党总支指导老干部党支部实现自评为优秀级,晋升为标兵级。老干部党支部并能利用科协社区科普大学的优势,组织党员和群众参加社区科普大学学习和科普楼道建设等系列活动,为我市建设和谐社区
3、做出了贡献;三是开展领导干部联系走访慰离退休老干部活动。在春节、重阳节期间和老干部生病期间带头走访,通过走访,了解老干部的实际问题,为老干部解决困难,做老干部的贴心人;四是严格落实住房补贴政策。按照长房改字【20××】3号文件精神,我们为离休老干部刁守明同志补贴19.19平方米房补,共计13127元,此款已上报财政,待批后,发放到位;三是落实离休干部护理费发放到位。每个月护理费300元从工资中发放到位,特需费和每年的1个月工资补贴和其他费用都能及时的发放到位。二、加强对老干部服务和管理,做老干部的贴
4、心人1、我单位没有困难离休干部。2、严格落实老干部服务管理制度。一是坚持走访制度。在春节、重阳节期间和老干部生病期间带头走访,通过走访,了解老干部的实际问题,为老干部解决困难;二是坚持老干部的各项学习制度,不定期组织老干部就近就地参观学习参观活动,在老干部中开展学习实践科学发展观和十八大精神活动,通过组织老干部学政治、听报告,使老干部保持思想常新;三是健全“医保”制度。组织1位离休干部进行就近医院健康检查,建立并完善了健康档案;四是落实各种补贴制度。凡是离休老干部的各种补贴,我们都能及时的发放到位。
5、3、由于我们的工作做到位,全年没有老干部来信来访情况。4、今年我们将被市委、市政府和市机关工委多年树为优秀共产党员的陈梅庭同志,以“建设和谐楼道”为题的先进事迹材料上报市委老干部局,参加省优秀老干部共产党员评选活动。5、坚持走访调研和电话联系制度。及时地了解老干部的情况,做到心中有数,并及时的为老干部解决实际问题。还为老干部订阅“夕阳红”杂志和组织学习活动,将党的政策及时的传达给老干部。三、意见和建议多年来市老干部局为我单位老干部工作给予大力支持,我们表示忠心的感谢,现在我们也想多组织退休老干部开展
6、活动,但退休老干部公用活动经费每人只有120元,经费严重不足,希望贵局能协调有关部门增加公用活动经费,以便开展活动。四、明年工作设想一是组织老干部积极的开展学习活动。将思想和行动统一到市委和市政府的决策和部署上来,为我市建设“幸福长春”做贡献;二是严格落实老干部服务管理制度。为老干部想方法解决实际困难,做好老干部的维稳工作,做老干部的贴心人;三是抓好各项政策的落实。把老干部当亲人;四是抓好老干部支部建设。发挥堡垒作用,为建设和谐社区服务。
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