安全责任制、岗位责任制

《安全责任制、岗位责任制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、1、四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任和职工未受教育不放过；防范措施未制定和落实不放过；责任人未按照追究制度追究不放过。2、四不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被他人伤害。运行专职工程师（技术员）安全生产责任制1负责本专业安全技术方面的工作。2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。做好新改设备的运行技术培训。4掌握设备运行情

2、况和安全生产中存在的问题并制订切实可行的运行技术措施，重大操作和调整试验到现场监护指导。5负责编制所辖专业各种运行安全技术措施，编制各种事故预案及应急预案，经批准后督促实施。组织或参加定期地运行分析、事故预想及反事故演习。6参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。7负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。8参加事故、障碍和不安全情况的调查分析，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。并负责填写上报本专业范围内的事故报告。4.电气运行专工岗位责任4.1组织落实上级各项

3、技术措施，编制本专业技术措施计划，并组织实施。4.2   组织编写、修订《电气运行规程》。根据本专业设备情况绘制、修订现场各种图纸。4.3   按规定编写本专业运行技术措施、试验方案，提出防止事故的两措计划。解决专业运行技术和技术管理问题。4.4   经常进行现场巡视，查阅有关记录，检查规程制度的执行情况掌握生产中存在的问题。纠正不合理操作、不合理运行参数和违纪行为。提出对改变运行方式和修改规章制度的建议和技术指导。4.5   重大操作和调整试验要亲临现场指导和监护。4.6参加本专业事故、障碍和不安全情况的调查分析，找出技术管理中的问题，采取相

4、应措施。4.7  编制本专业运行人员的技术培训计划并组织实施。完成所要求的培训任务。4.8   做好本专业技术资料管理工作。4.9负责收集本岗位的各种信息，及时向领导汇报。4.10执行落实项目部制订的措施和考核制度。按要求完成领导临时分配的其它工作。公文写作的基础知识与常见问题分析1、公文的定义公文是党政机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理、商洽和交流工作而制作的具有法定效用和规范体式的文件，属于机关应用文的一个重要组成部分。82、公文的特点Ø是特定的作者制定和发布的。Ø具有法定的现行执行效用。Ø具有规范的文体、结构和格式。Ø需要

5、履行法定的程序。Ø文字必须庄重、朴实、准确、精炼。3、公文的分类Ø按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。Ø按其时限要求，可分为特急公文、急办公文、常规公文。Ø按其时限要求，可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文。二、常用公文文种我国现行党政机关使用的文种Ø我国现行党和各级领导机关使用的文件有14个：u决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。Ø国家行政机关使用的公文种类有13个:u命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。Ø上述文件共27个，其中

6、9个是相同的，即：决定、意见、通知、通报、请示、报告、批复、函、会议纪要；Ø不同的有9个，其中属党的机关的有5个，即：公报、指示、决议、条例、规定；属国家行政机关有4个，即：命令（令）、议案、通告、公告。由于这18个文件是党和国家在公文管理法规中明确规定的，一般称为法定文种。（二）学校常用的主要公文种类1、决定（1）功能适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（2）分类A.法规政策性决定。如《关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定》B.重要事项的决定。如《中共中央关于加强同人民

7、群众联系的决定》.C.奖惩决定。如《国务院关于处理“渤海二号”事故的决定》2．通告（1）功能Ø适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项（3）分类8a.法规性通告b.知照性通告Ø通告不写抬头，无主送单位。Ø通告与公告的区别a.内容重要性不同b.对发文机关限制性有较大不同c.发布范围有所不同3．通知（1） 功能适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项。（2）分类a.发布指示的通知b.颁发规章的通知因在行政公文文种中没有条例、规定、办法、细则、方案等文种，所以在发布这类规章性文

8、件时，都要用通知，也就是加一个文件头。如人事部关于印发《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》的通知被发布规章全文附在通知后，但不作附件处