落实主体责任的自查报告

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1、落实主体责任的自查报告落实主体责任的自查报告今年以来，在县委县政府的坚强领导和县纪委的有力监督下，我局党组按照上级关于落实党风廉政建设责任制的文件要求，坚持以党建工作为统领，把落实党风廉政建设责任制与抓好城管执法工作同部署同落实同检查，党组领导班子、党组书记、党组成员抓党风廉政建设责任制“三个主体责任”得到全面落实，创造了风清气正的为政环境。现将有关情况自查查报告如下：一、党组落落实党风廉政责任制情况（一）加强部署健全机制制，强化权力监督制约。局局党组高度重视党风廉政建建设，成立了局落实党风廉廉政建设责任制领导小组，

2、，对照上级工作要求并结合合工作实际，制定了党风廉廉政建设年度工作计划，将将工作要点进行了细化分解解，明确了各班子成员和股股所队室党风廉政建设任务务分工，科学合理确定整个个工作盘子。落实工作责任任，层层签订目标责任书，，年初，局长与班子成员、、各职能股室负责人，执法法大队与各执法中队、执法法队员分别签订责任书，形形成一级抓一级，层层抓落落实的有序工作格局。局党党组始终坚持将党风廉政建建设与城管执法工作同部署署同落实，根据工作实际制制定了《永顺县城市管理和和行政执法局2015年岗岗位责任制》，在安排工作作任务的同时严格人

3、财物的的管理，围绕重点岗位、重重要环节开展党风廉政监督督，确保工作高效廉洁运转转。注重督查落实，在党组组书记不定期全面督查、班班子成员随时专属督查的同同时，成立以局纪检组长专专抓的干部纪律作风督查室室，对全局干部作风和履职职情况进行每日4次督查，，并按每日一通报、每周一一小结、月底兑现奖惩、年年终纳入考核的办法，将党党风廉政建设与其他各项工工作进行综合考核，实现了了对权力的全面监督制约。。（二）选准干部优良作作风，坚决惩处违纪违规。。坚持正确的选人用人导向向，把干部道德品质与工作作实绩作为选拔任用的双重重标准，努力把

4、能干事、能能成事、不坏事的干部选用用到中层干部岗位上来，并并及时调整工作不负责、干干部反映大的中层干部。今今年以来，根据干部职工推推荐、领导班子研究和公示示征求意见的结果，局党组组选拔任用了田玉珍、罗振振国、彭杰等16名上下一一致认可的好干部，促进了了工作，激发了全局干部职职工干事创业的热情。突出出督查结果运用，通过各级级督查反映的问题，局党组组共约谈18人，全局因表表现突出奖励47人次发放放奖金1.55万元，因违违纪处罚 79人次扣除绩绩效工资1.3万元，对在在占道经营和摩的营运整治治中敢打硬仗敢于担当的全全生兵袁

5、明灯等4人、以及及在学习纪律法规活动中考考核成绩突出的徐古吉、王王勇明等17人作出公开表表彰，强化了干部纪律作风风意识，树立干部身边可学学可比的典型。严肃干部违违纪惩处，依纪处理出现拉拉帮结派、工作中徇私舞弊弊现象的6名干部，针对其其中3名干部“4.28””斗殴事件的恶劣影响，在在依纪从严处理的同时，及及时组织全局性的干部作风风教育整顿，让全局干部职职工受到了一次深刻的党纪纪规章教育。（三）深化化教育长鸣警钟，法制建设设长抓不懈。我局分别制定了局党组和全体干部职职工年度学习计划，把业务务法规学习和党风廉政纪律律学习相

6、融合提高学习时效效。召开党组会议，专题传传达学习党风廉政建设政策策法规和文件精神，共组织织局党组学习中心组集中学学习6次，干部职工集体学学习6次，认真学习了党的的十八大和十八届四中、五五中会精神以及《中共共产产党党员廉洁自律准则》、、《中国共产党纪律处分条条例》、《关于领导干部报报告个人有关事项的规定》》、《领导干部廉洁从政教教育读本》等党纪法规，深深入领会精神实质，做到真真学、真信、真用。利用集集中学习会，组织全体干部部职工集体观看了警示教育育党史教育专题片，切实增增强广大干部职工不敢腐、、不想腐、不能腐的自觉意意

7、识，提高廉洁从政的自觉觉性。健全城管法规体系，，收集编写了《行政执法法法律法规汇编》一书，制定定了本局权力清单和责任清清单，依法制作了规范的行行政处罚、行政许可等工作作业务的执行文书，在工作作实践中形成了完整规范的的执法工作程序体系。购置置“六五”普法2015读读本，按照书本学习、网上上学习要求落实全体干部的的普法学习任务，干部年度度普法考核合格率达1000%。 二、党组书记落落实党风廉政责任制情况（一）强化领导亲力亲为。。把党风廉政建设工作时刻刻记在心上、抓在手上、落落在实处，及时研究讨论决决定党风廉政建设工作计划

8、划、责任分工和实施安排，，坚持做到党风廉政建设工工作亲自过问、亲自研究、、亲自部署、亲自督查，全全年主持召开党风廉政建设设工作专题会议8次，安排排部署全局党风廉政建设责责任制各项工作，坚持制度度执行，履行一把手讲廉政政党课和述职述廉。按照““一把手负总责”，班子成成员“一岗双责”的要求，，推动形成党组书记负总责责、分管领导直接抓、各股股所队室具