打造“五型机关”个人心得体会

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1、打造“五型机关”个人心得体会打造“五型机关”个人心得体会为进一步加强和改进机关党员干部的作风建设，2014年公司下发了“五型机关”创建实施方案，方案指出要努力把机关本部建设成为学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型机关，更好地发挥机关服务全局、带动基层的作用，结合自身工作，我谈以下几点体会:一、提升学习境界，建设学习型机关。在紧张的工作中也要营造出良好的学习氛围和形成良良好的学习习惯，树立学习习则强、学习则胜的理念，，认真学习,培养强烈的求求知欲望和浓厚的学习兴趣趣，树立工作学习化、学习习工作化的理念，

2、使学习和和工作相互促进，相得益彰彰，使工作更富有活力和创创造力。要树立学习为本，，终身学习的理念，把学习习作为一个永恒的主题，作作为一个经常不间断的任务务，主动学习，自觉学习，，终身学习，把学习作为一一种修养、一种觉悟、一种种境界来实践、来追求。在在具体的创建工作中，我坚坚持学习先进理论知识，每每天读书半小时。二、转转变工作作风，建设服务型型机关。就共青团工作而言言，只有始终把竭诚服务青青年作为工作的出发点和落落脚点,尊重青年主体地地位,把握青年特点需求求,服务青年成长发展,,才能获得最广泛的群众众基础

3、和最深厚的力量源泉泉。在具体的创建工作中，，我坚持为青年健康成长提提供热情帮助，通过合理的的工作内容和载体设计，切切实为青年办实事、办好事事，热情关心、准确把握企企业内部困难青年的现实需需要，及时了解青年在工作作、学习、生活中遇到的压压力和困惑，积极组织开展展服务工作，努力使团组织织成为青年在遇到困难和问问题时想得起、找得到、靠靠得住的力量。三、改进进工作方式，建设创新型机机关。就共青团工作而言，，主动适应经济社会的深刻刻变革,不断创新团的工作作思路、工作方式和自身建建设,才能与时俱进地推推进团的工作,

4、永葆团的的生机。在具体的创建工作作中，我将进一步优化基层层组织设置，创新运行体制制机制，全面提升新常态下下团建工作的科学化水平，，积极运用新媒体工具广泛泛开展宣贯，引导青年坚定定企业发展信心，争当深化化改革标兵。四、提升作作风境界，建设高效型机关关。##就共青团工作而言言，对青年反映的亟待解决决、带有普遍性的问题，能能立即办的主动办，对条件件暂不具备，但对发展有重重大影响的“变通办”，对对涉及面广、政策性强的问问题“公开办”。在具体的的创建工作中，我将积极指指导任期届满的单位按期换换届，及时组建、调整所

5、属属单位团组织和组成人员，，积极探索外协队伍团建，，试点项目层级团组织委员员会公推直选，努力扩大团团组织的有效覆盖,提升团团的工作活力。五、提升升道德境界，建设廉洁型机机关。清廉是为政之本，牢牢固树立廉洁勤政信念，坚坚持遵守纪律不打折扣，执执行政策不走样子。就共青青团工作而言，在团费交纳纳方面严格标准，要求各基基层团组织严格执行团中央央制定的团费收取、上缴和和留用标准，不得擅自提高高团费收取标准。在团费管管理方面规范制度。要求各各级团组织建立健全团费管管理制度，指定专人负责，，单独立户存入银行，不得得同

6、团的其他经费混在一起起使用，严禁个人长期保管管现金。在团费使用方面严严格程序。严禁将团费用于于团员、团干部的生活福利利，严格团费使用的审批手手续。创建“五型”机关关的活动不是一次性的、短短期的活动，更是一次长期期性的、持久性的发展建设设，我们要将这次活动的意意义延伸拓展，让每一个人人都领会到“五型”机关的的内涵，并以此活动为契机机，推动公司内部各项工作作的有效开展，提高工作质质量和水平。