建筑安装公司工作总结

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1、建筑安装公司工作总结二O××年对我们来说是面临公司转型的要害一年，关系到下一步公司如何发展，意义重大。所以二O××年的工作更要早开局早部署，明确工作重点，凝聚各方力量，有序有度抓紧展开。我们要紧紧围绕确定的各项目标任务，做到精心谋划、统筹安排，狠抓落实，继续保持稳步、协调、积极发展的良好态势，迎接新的挑战。当前，上海建工市场竞争激烈，价格信息高度透明，行业治理日趋规范，施工技术不断升级，我们要努力摆脱高资源消耗、低生产率的粗放型发展模式，探索一条发展业绩、创造效益、大家得益的新路子。我们要正确熟悉公司在市场中的定位，强化

2、竞争意识；不仅要提高公司内部治理水平，控制成本，改善服务，提高效益，更要注重公司的规模、结构、效益和品质上的相互协调、相互衔接、稳步发展；不仅要推进各项目有序展开，更要注重提升安装工程的品质。二O××年我们在万科燕南园、夏都苑B楼、华府天地公寓、普洛斯物流园等工程实行“班组清工决算”，在劳动力组织、安全、质量、进度等方面总的来说是达到预期目标的，积累了一些经验，但也出现一些新的问题。如：完工量非凡是拆装工程量的复核、设计变更后的现场交底、零星工程量的签证、劳动力的资证、安全标化治理等方面都存在着薄弱环节。工程预结算惯用的

3、93定额即将停用，2000定额和清单计价已经开始使用。技术部门要及时接轨，必要时向各项目部印发相关资料，对技术员进行专题讲解。为保证公司健康、持续、有序发展，我认为在二O××年应抓紧做好以下工作：1、抓紧确立本公司的经营战略。一定意义上讲，经营战略就是公司经营思路或经营理念。所谓生意，就是新的主意、新的理念，我们也常说“思路决定命脉”，是公司得以发展的内在动力，更是一种组织的凝聚力。多少成功的公司无一不是依靠经营理念的不断革新得以发展壮大，屹立几十年乃至上百年而不动摇。在未来市场竞争中，公司缺乏战略指导的治理是危险的。要

4、将公司放在社会背景中，找准自身在建筑市场中的竞争位置，扬长避短，制订好公司的中长期发展规划，并全力组织实施。我也一直在思考这个问题，我们公司的经营理念是什么？2、实行各个突破，全面强化的战略。（1）强化岗位职责明确分工，落实岗位职责，进一步理顺治理条线。【工程生产部】1）工程任务下达后，组建相应的项目部治理班子。2）主持各项目施工治理考核协议的签订。2）安排落实人、机、材计划，并根据现场实际情况进行统一调度。3）组织检查各工程安全、质量、进度、文明标化治理的执行情况，及时解决施工现场重大疑难问题。4）审核各工程完工量和用

5、工报酬情况。【工程质量部】1）及时传达上级质量信息，严格把好工程质量关。2）深入现场巡回检查，消除工程通病，杜绝质量事故。发现质量问题及时发出限时整改通知，并及时组织复查。3）配合总包参加工程各阶段的质量检验，督促项目部质量资料与工程进度的同步一致。【技术经营部】1）负责工程图纸会审、设计交底、技术核定、现场签证、竣工资料等技术指导。2）编制各工程施工组织设计和质量保证计划。3）编制各工程施工图预算及生产月报。4）汇集各工程设计变更、技术核定、现场签证和其他有关结算资料，做好各工程竣工结算。5）复核各项目完工量并做好决算

6、。6）做好工程招投标工作。【物资供给部】1）根据施工分析及要料计划分批、限额供给各工程材料和机具。2）建立工程机具台帐，并做好动态记录。3）督促各工程定时盘点库存材料，及时清退余料。4）建立各工程甲方、总包供料台帐，完善乙供料台帐。5）工程竣工验收后汇总甲、乙方和总包供给的主要材料、设备清单。6）把握安装材料市场信息，实行必要的比价和招标采购。7）公司授权签订有关安装工程设备、材料的采购合同。【人事安全部】1）办理公司治理人员和劳务员工的注册登记，并汇集相关有效证件。2）会同项目部做好安全教育工作，并办理劳务合同的签订。

7、3）检查、指导各项目部做好安全生产、标化治理及相关资料。4）组织岗位技能培训，办理相关证件。【项目治理部】由公司指派项目经理、施工主管和技术员、资料员等组成项目治理班子。主要职能是组织、安排、协调，落实工程生产施工，理顺上下左右，开通里里外外，为竣工项目、公司创益做好工作。1、项目经理组织：安全教育；安全、质量、进度、标化的监督检查。安排：报审、签证、例会、月报、洽谈；技术员、资料员做好本职工作；项目完工量的复核；分包作业的零星签证。协调：甲方、设计、监理、总包的关系；安全、质量、进度、标化的条线；劳务、技术、材料、经营

8、的联系。1）参加甲方、监理、总包召集的各类工程会议，作好记录并及时传达指令并落实到位。2）会同甲方、总包协商并书面确定施工范围和材料供给划分。同时向技术经营部、物资供给部反馈有关信息。3）根据甲方要求，协同物资供给部做好安装工程有关材料的报价工作，并向物资部提供所需报价材料的名称、规格、甲定品牌及有关要求。4）检查督