年度述职述廉报告的及格式

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1、年度述职述廉报告的及格式年度述职述廉报告的范文及格式介绍了年度述职述廉报告的形式、内容及要求能样样做好而留下的遗憾，感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。归纳为以下几个方面，向组织和同志们作一汇报。 一、努力学习，不断提高领导水平和业务能力 企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发发展壮大，就得不断学习，，经常掌握党的路线方针、、法规政策。一年来，我努努力学习邓小平理论和“三三个代表”重要思想，学习习党的十七大和中央、省委委

2、经济工作会议精神，学习习省、市、集团公司的相关关政策规定，并且认真记学学习笔记。力争使自己能够够较多地了解、掌握党和机机关的经济政策，了解市场场动态。其次是努力学习与与企业经营有关的业务知识识、法律法规知识。 学学习方法，一是从书本上学学，读原著，全面领会精神神实质。二是向业务内行学学习，带着企业存在的问题题向其他领导和同志们请教教，通过探讨、交流的方式式，达到解决问题、提高业业务知识的目的。三是主动动参加公司组织的集中学习习，共同学习，一起讨论。。四是参加了多次培训。通通过多种形式的学习，开阔

3、阔了眼界，增长了见识，准准确把握勘探行业改革发展展动态，进一步明晰工作思思路，正确定位发展方向。。 二、踏实认真，严格格履行自己的工作职责 根据集团公司工作安排，，我作为公司董事长、党委委书记，在日常工作中，始始终牢记自己的工作职责，，按照集团公司的要求，认认真抓好管理工作，切实搞搞好班子团结，兢兢业业，，尽职尽责。 政，做做到了公平、公正、公开。。以自己的实际行动，树立立了领导干部的良好形象，，为企业的发展，贡献了自自己的力量。 四、恪尽尽职守，扎实完成各项工作作任务 本人能牢固确立立为公司服

4、务的思想，始终终保持较强的事业心和责任任感，真抓实干，务求实效效，坚持用科学发展观来指指导实践，推进工作。 公司2013年完成各类类工程均达到设计标准和规规程要求。全年没有发生轻轻伤以上人身事故和二级以以上孔内、机械事故。经营营产值创公司成立以来最佳佳经营业绩。职工收入比上上年增长20%以上。 1、公司注重品牌建设，，企业影响力逐步增强。  2013年，我积极倡导导企业诚信品牌建设，要求求项目部坚持“质量第一、、服务第一”的项目管理理理念，对承接的所有工程无无论是外业数据的采集，还还是后期资料的

5、处理解释，，要坚持求真、求实、求优优的品牌理念，以严谨的科科学态度优质高效地完成各各项工作。通过工程施工创创造企业品牌，增强企业影影响力。 2、坚定不移移地进行产业转型提升工作作，促进企业不断发展 公司主营业务已从煤炭及及非金属矿产资源勘查为主主逐步转向煤矿投资为主的的地质复杂的井下钻探施工工中。在2013年开拓井井下钻探施工业务得到了不不错的市场。  3、、科技创新有新的起色，““创造”工作成效显著 公公司在2013年加大了科科技创新力度，积极实施““科技兴企、人才强企”发发展战略，不断寻求机

6、遇，，拓展业务市场。 4、、注重民生，企业环境、员员工待遇不断改善 在注注重外部环境营造的同时，，公司更加注重员工生活条条件的改善，用积极、健康康、饱满的热情与工作态度度来引领管理好公司。着力力解决员工最关心、最直接接、最现实的利益问题。对对公司我们坚持做到大事讲讲原则，小事讲风格，平常常讲人格，以此树立公平、、公正、平等的管理氛围，，尽力为员工办实事、提高高员工待遇。2013年，，公司不断完善各类福利待待遇和企业文化制度，为员员工进行健康体检和女职工工专项体检，实施企业年金金制度；提高了员工最

7、低工工资标准、岗位工资和社保保的缴费基数，员工社保购购买率不断提高；生产上，，通过各种渠道为员工提供供最为优越的工作、办公、、生活、住宿、工资等待遇遇条件，提高员工的工作热热情和积极性。 5、积积极稳妥的加强员工队伍建建设，提高员工整体素质  员工是企业最大的财富。。我和公司班子成员坚持以以人为本，不断加强员工的的文化理论学习和技术培养养，每年都请相关专家来单单位进行技术讲授和技术培培训，努力提高员工的技术术水平及文化素质，工作之之余，每年还带领全体职工工组织活动，在提高职工技技术水平和丰富职工

8、的文化化生活的同时增强了企业的的凝聚力。 五、存在不不足及整改措施。 一年年来，根据组织的安排，基基本履行了职务范围内的工工作职责，完成了本职工作作和任务，取得了一些成绩绩。但是，仍存在很明显不不足，主要包括：结合实际际自觉学习和深入思考仍然然不够；敢为人先的创新意意识仍然不强。新的一年，，要继续用“三个代表”重重要思想和科学发展观武装装自己，要主动顺应时代发发展变化，紧随集团公司改改革发展步伐，转变思想观观念，不断开阔视野，调整整工作思路，创新思维方式式，主动融入到我公司的改改革实践中。要针对