市民政局2016年机关效能建设实施方案

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1、市民政局2016年机关效能建设实施方案市民政局2016年机关效能建设实施方案局机关各科室、局属各单位:为了提高市民政局行政能力和工作效率,提高机关工作质量和服务水平,转变工作作风,激发工作热情,为全市民政事业持续健康发展提供有力保障,现就2016年度机关效能建设工作提出如下实施方案:一、总体要求深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要要讲话精神,围绕打造美丽丽中国先行区、共筑更美更更富xx梦、全面建成小康康社会的战略目标,紧扣市委、市政府的工作部部署,以自觉践行“三严三三实”、奋力争当“四个自自觉”模范为引

2、领,以改进进工作作风、提高服务效能能、优化发展环境为主题,,以全面深化改革为动力力,以制度创新、效能考评评、执纪问责为抓手,着力力转变不符合效能建设要求求的思想观念,着力解决影影响制约发展以及群众反映映强烈的突出问题,着力构构建效能建设的长效体制制机制,使机关的服务意识识得到增强、工作作风得到到改进、办事效能得到提升升,奋力开创我市民政工作作发展新局面。二、工作作重点聚焦机关效能突出出问题,制定问题清单、整整改清单和销号清单,明确确任务书、时间表和责任人人,着力在民政系统树立““五种风气”,促使干部职职工转变观念、改进作风、、增强能力、提

3、升服务。                       一是聚焦“精气神”问题,,树立“敢于担当”之风。。着力整治整天萎靡不振振、浑浑噩噩、无所事事的的精神状态;整治创新不足足、推责有余,因循守旧、、墨守成规的工作思路;整整治不思进取,不谋发展,,当一天和尚撞一天钟,,满足于守摊子、混日子的的工作状态;整治年年老黄黄历、天天老样子,抓发展展不温不火,促落实不紧不不慢的不良风气;整治不求求有功、但求无过,多一事事不如少一事,只要不出出事、宁愿不干事的懒政怠怠政现象;整治事不关己、、高高挂起,工作敷衍了事事、轻轻飘飘,遇到困难往往后躲、碰到问题

4、找理由的的消极行为,始终保持积极极向上、奋发有为的精神神状态。二是聚焦“不作作为”问题,树立“主动服服务”之风。着力整治作作风不实、不敢担当,部门门之间习惯“踢皮球”,各各唱各调,互不通气,互不不买账,有利的抢着办、担担责的绕道走的现象;整治治办人情事、办关系事,没没有熟人不办事、不给好好处不办事,门难进、话难难说、脸难看、事难办的现现象;整治弹簧门、玻璃门门,服务制度挂在墙上不落落实、便民承诺锁在抽屉不不落地的现象;整治矛盾盾上交、上推下卸,出题不不答题、出工不出力的现象象;整治滥用权力、人为设设障,吃拿卡要、不按法定定程序办事,影响工

5、作推进进和损害当事人合法权益的的现象,努力营造良好的的生活和营商环境。三是是聚焦“节奏慢”问题,树树立“马上就办”之风。着着力整治流程复杂、程序序繁琐,公文旅行、审批接接力,工作推进不快的问题题;整治拖拖拉拉、不紧不不慢,能当天办成的事情却却拖到第二天,错失良机、、耽误工作的问题;整治治工作落实中搞变通、打折折扣,推诿扯皮,合口味的的就办、不合口味的就拖,,光表态不干事、光议论不不动手的问题;整治抓而不不紧、抓而不实,对市委、、市政府交办的任务反应应迟钝、落实不力,甚至不不推不动、没有回音的问题题,让“马上就办、办就办办好”成为干部作风的

6、鲜明明导向。四是聚焦“纪律律松”问题,树立“廉洁从从政”之风。着力整治工工作职责不熟,工作任务不不清,工作糊里糊涂、马马马虎虎的问题;整治上班迟迟到早退,无故旷工、外出出不请销假的问题;整治工工作时间网购、炒股、聊天天、玩游戏,干与职责无无关之事的问题;整治擅离离工作岗位,串岗闲聊与工工作无关内容的问题;整治治违反相关规定,利用上班班时间用餐,工作日午餐饮饮酒问题;整治会风会纪纪不严、个人重大事项不报报告的问题,坚决杜绝有令令不行、有禁不止的现象发发生。五是聚焦“功底差差”问题,树立“学习研究究”之风。着力整治放松松严格的政治理论学习,对

7、对政治理论学习的重要性认认识不足,本领恐慌意识、、能力危机意识弱化,对主主管或分管的工作不学习、、不钻研,应知不知、应会会不会的现象;整治放松松严格的主观世界改造,把把工作当成硬任务,学习变变成软任务,运用理论知识识指导工作实践的能力不强强问题;整治放松严格的党党性修养锻炼,世界观的的改造抓得不紧,为人民服服务宗旨观和艰苦奋斗精神神淡薄问题。三、20116年效能建设工作安排根据市委市政府和市效能能办的统一部署,具体工作作安排如下:(一)动员员部署阶段(3月以前)。。加强学习,认真落实全全市领导干部及效能建设动动员大会精神,部署效能建建设工

8、作。市民政局机关和和局属各单位进行广泛动员员,加大宣传,加强教育,,组织机关工作人员认真真学习习近平总书记关于作作风建设、党风廉政建设的的重要讲话精神,学习市委委、市政府领导关于效能建建设的一

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