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时间:2019-05-10
《市建委科学发展观活动调研阶段总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市建委科学发展观活动调研阶段总结根据省委、市委关于深入开展学习实践科学发展观活动试点工作的统一部署和要求,市建委系统全面深入的开展了学习实践科学发展观学习调研活动。委党组高度重视,组织系统内全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。通过思想发动、学习培训、主题活动、专题调研,较好地完成了各个环节的工作,系统内整个学习活动开展的有热度、有深度、有创新、有成效,为较好地完成学习实践活动下一阶段的工作奠定了坚实的思想基础和工作基础。一、学习调研活动开展情况(一)行动迅速,认真筹备。市委学习实践科学发展观活动动员大会后,市建委党组立即召开会议,传达学习了动员大会精
2、神,决定在全系统迅速开展学习实践活动。一是成立了高规格的组织领导机构“市建委学习实践科学发展观领导小组”,党组书记、主任程震南任组长,委其他班子成员为副组长,委相关科室及二级单位负责同志为成员,负责学习实践活动的组织领导工作。领导小组下设办公室,负责学习实践活动的组织实施工作。党组成员、纪检组长陈弋明任主任,委办公室、人事科、直属党委、监察室负责人为副主任。抽出3名工作人员专职从事学习实践活动工作。二是科学制定《市建委学习实践科学发展观活动实施方案》,委学习实践活动办公室成立后,立即研究草拟了学习实践活动实施方案。委党组专门召开会议,对该方案进行研究,提出了非常宝贵的修改意见。办公室
3、据党组研究意见,对实施方案草案再次进行修改。修订后的实施方案更加结合建委系统工作实际,针对性更强,一次性通过市委指导组、市委学习实践活动办公室的审验。三是为加强对委属单位学习实践活动的指导督导工作,制定了市建委学习实践活动《督导方案》成立了5个督导组,分别由委领导带队,对各单位活动开展情况进行指导、检查。四是为委学习实践活动办公室设置专门办公地点,将领导小组成员名单、督导方案等上墙,明确各督导组责任。(二)广泛深入动员,提高广大党员参加学习实践活动的积极性。在认真筹备,报请市委学习实践活动办公室同意的基础上,10月17日,召开由委领导、委机关全体人员、委属单位班子成员参加的“深入学习
4、实践科学发展观学习活动动员大会”。市建委主任程震南作了动员报告,认为学习实践活动时间紧、要求高,使命光荣,责任重大。要求全系统要以改革创新、求真务实的精神,积极探索,勇于实践,确保学习实践活动取得实效。会上,组织大家学习了市委的有关学习实践科学发展观的文件,要求大家按照市委的要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性,提高推进科学发展的能力和本领,为加快魅力**建设做出更大贡献。动员会后,各单位迅速召开本单位动员学习会,将委动员会议精神传达到每一位工作人员,在全系统掀起了学习实践活动的高潮。(三)认真扎实开展学习活动,重点做到“两个二、五个一”。按照市委学习实践活动方案要求,在
5、学习阶段,采取集中、自学、专题辅导、互相交流相结合等形式,重点学习了十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导、省委、市委领导同志一系列重要讲话精神、省委八届八次会议、市委三次党代会和三届六次会议精神等必学内容,做到学习有计划、有签到、有专题、有座谈、有记录,个人有学习笔记和心得体会。并利用业余时间加强自学,将自学贯穿于学习活动的全过程。学习活动中,突出做到“两个二、五个一”。“两个二”即:在全系统内每周安排二个半天进行集中学习,安排二次中心组学习。“五个一”即:召开一次心得体会交流
6、会。在10月27日,召开了实践科学发展观活动学习交流会。委领导、科室单位负责人在会上谈心得、谈体会,互相分享了各自对深入学习实践科学发展观活动的重要意义以及对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的深刻理解和把握,结合工作实际畅谈了用科学发展观指导实践推动工作的想法和打算。开展“我为加快**城市建设进一言”主题活动。围绕这一主题,使每一位党员都联系个人思想、工作及岗位职责实际,查思想、摆问题、找原因、提建议、定措施,从不同的角度、层面提出城市建设科学发展的建议,为委系统学习实践科学发展观活动下阶段工作奠定良好的基础。领导班子成员深入基层单位上一次党课。委领导班子成员在搞好学习交流工作
7、的同时,按委学习实践科学发展观活动督导工作方案要求,分别深入所联系单位做辅导报告或上党课,即加深了广大党员干部对科学发展观的理解,又促进了学习交流。有针对性地选定一个调研课题。在学习的基础上,委领导班子各成员结合分管工作,分别深入到基层单位、建筑企业、施工工地和服务对象中,以“破解难题”为抓手,广泛开展了“三进”调研活动,即进基层、进企业、进单位,征求群众意见,查找影响科学发展的问题,寻求解决办法。在此基础上每位领导干部选择了一个调研课题,为下阶段调研和破
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