三、干部考察材料的撰写要求

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1、三、干部考察材料的撰写要求干部考察材料是干部德才情况的真实反映，是党委研究干部的重要依据。干部个人考察材料的标题应为《×××同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。基本格式：（一）边距：上边距30mm，下边距30mm，左边距30mm，右边距25mm。（二）标题。上空一行，用小二号“方正小标宋简体”。（三）正文。与标题空一行，用三号“仿宋GB2312”字体排版，每段顶格空两个字符，标准字间距，行间距28磅，A4纸打印。（四）页角：单面打印，页角靠右。（五）一般结构是：第一自然段：

2、主要是政治思想素质方面的情况，也就是“德”。主要写：坚持正确的政治方向、坚持走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策、历次重大历史事件中的表现和能否同党中央保持一致等方面的情况。要求准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。一般在四行左右。　　第二至四自然段（也可以概括成两段）：主要写干部的“能”，包括业务能力、政策理论水平、组织领导能力、专业知识水平、是否具有广阔的视野、统筹协调能力、能参善谋能力、多谋善断的决策能力、语言表达及公文写作能力、调查研究和处理日常事

3、务能力等方面。“勤”主要包括干部是否具有强烈的事业心和工作责任感;是否具有坚强的毅力;是否勇于开动脑筋,解放思想，敢于开创工作新局面；是否深入实际，深入基层，摸实情、讲实话、办实事、求实效。“绩”就是干部的工作实绩，要贯穿于整个“能”和“勤”的论述中。着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。每个观点篇幅大致相当。每段的第一句话是对干部特点的高度概括，一般不超过一行半。　　第五自然段：主要评价考察对象的思想作风、廉洁勤政、群众威信等方面的情况以及写明民主推荐、民主测评情况。

4、第六自然段：主要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言。落款：XX考察组或考察人，考察时间（如：2013年3月15日）。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要，字数控制在1500字左右。现实表现材料的标题应为“×××同志现实表现”。内容主要包括干部的政治倾向和在重大事件中的表现，任现职以来所做的主要工作，工作作风和廉洁自律情况，主要缺点和不足。材料一般不超过1500字。凡属于提拔任职的，均应呈报干部考察材料。高校中层备案干部平级调整的不必向工

5、委报送现实表现材料，需由工委批复的中层干部平级调整需报现实表现材料。其他要求：1：考察材料中应该是该同志的缺点和不足，不要写对该同志的希望或建议。2、考察材料中必须有民主推荐、民主测评情况及具体得票情况。3、考察材料的末尾，不能写考察组建议该同志任**职务。4、考察材料第一部门不必写该同志的基本履历。