公务员晋升职级民主测评方案

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1、公务员晋升职级民主测评方案**区公务员晋升职级民主测评方案 为做好全区公务员职务与职级并行工作，根据中央和省、市关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度相关文件精神和《**区关于机关建立公务员职务与职级并行制度实施方案》，制定如下测评方案。一、测评对象及内容经区纪委（监察局）、区委组织部、区编办和区人社局初步审核，反馈至所在单位的达到规定任职年限和级别条件的的公务员（参照公务员）。。全面测评被测评对象在在德、能、勤、绩、廉等方方面的表现，突出政治品质质和道德品行测评，注重工工作实绩测评，加强作风测测评。二、测评步骤测评工作以

2、民主测评、公示示结果的方式进行。1、、书面发布测评预告。将测测评的时间、任务、程序、、要求、测评主持人及联系系电话等提前公告本单位干干部职工，同时公布测评对对象的基本情况，包括测评评对象的姓名、性别、出生生年月、参工作时间、政治治面貌、文化程度、工作单单位、现任职务、拟晋升职职级等基本情况。2、民民主测评。由本乡镇（街道道）、本部门（单位）主要要领导主持测评会，对被测测评对象进行民主测评。参参加民主测评的范围为本乡乡镇（街道）、本部门（单单位）机关全体干部职工和和下属单位主要负责人。参参加民主测评人数至少要达达到应参会人数的三

3、分之二二以上。测评开始前，应指指定本单位不参与职务与职职级并行人员做为监票人和和计票人，对民主测评过程程进行监督和票数统计。3、公布测评结果。投票票结束后，在监票人的监督督下，由计票人对民主测评评表进行统计，单位主要负负责人当场宣布测评结果。。同时，在单位公示栏内进进行公示，公示期不少于55个工作日，广泛接受干部部职工的监督。4、报送送结果。公示结束后无异议议的，各乡镇（街道）、各各部门（单位）将民主测评评结果按干部管理权限分别别报送区委组织部和区人社社局，报送材料包括：《关关于上报***等*名同志志民主测评结果的报告》、、《

4、参会人员花名册》和《《**区公务员晋升职级民民主测评统计表》，所有材材料均按一式2份报送。三、有关要求各乡镇（（街道）、各部门（单位））要充分认识测评工作的重重要性，加强组织实施，单单位主要领导要高度重视，，客观公正、实事求是地认认真负责做好测评工作。各各单位要严格按照参会范围围要求，通知相关人员参会会并测评，确保干部职工充充分表达意愿。 20015年11月30日