作风整治建章立制报告

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1、非税局关于作风整治及建章立制情况报告为严明工作纪律,提高工作效率和服务质量,切实改善干部工作作风,深入推进“两转两提”和“开展服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题,以及对相关反馈意见进行整改落实,根据《XX县财政局关于进一步加强作风整治和督查工作的通知》(以下简称《通知》)要求,按照“查找问题、专项整改、建章立制、务求实效”的基本原则,在非税局范围内开展了作风建设和集中整治工作,现将相关情况报告如下:一、提高思想认识,加强组织领导加强作风建设是贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”和省委20条、市委30条若干意见及“五

2、禁止、十不准”的具体要求。接《通知》后,非税局立即组织开展相关规定和意见的学习活动,强化对作风建设的思想认识,把加强作风整治和督查作为当前整肃工作作风、提升行政效能的头等大事来抓,形成了以领导牵头负责,办公室实施监督,各股室严格执行的整体布局。二、强化规范管理,严格监督检查一是扎实开展单位作风建设自检自查,从职工思想认识上找差距,从内部管理上找漏洞,从制度执行上找原因,重点解决迟到早退、空岗缺岗,工作时间从事与工作无关的活动及“冷、硬、横、推”“庸、懒、散、软”—3—等上班病问题;以各级纪律监督部门的检查通报为对照,深入开展自省活动,引以为戒

3、,吸取教训,举一反三,防止类似问题发生;二是严格执行工作纪律和工作程序,规范考勤制度和请销假程序,严格执行规定作息时间,办公室随时对各股室工作人员在岗情况进行监督检查;三是规范制度建设,出台制定了《XX县非税局作风监督检查制度》、《XX县非税局财务管理暂行办法》《XX县非税局政治学习制度》、《XX县非税局催办查办制度》、《XX县非税局工作人员守则》等制度,通过制度的实施,明确各部门工作职责及相关工作的责任主体和责任人,以机制保证工作落实,提高办事效率和质量,优化行为作风,拓展督促检查的深度和广度,促进行政效能的全面提升;四是畅通社会监督渠道,

4、在加强单位内部监督的同时,设立了投诉信箱、举报电话,接受社会群众监督和投诉,并对监督举报方式进行社会公示。三、存在问题和解决办法通过开展作风整治和督查工作,有效促进了单位作风的转变,强化了服务宗旨意识,同时也发现了一些问题和不足,在工作效率方面,工作业务流程需要进一步修订完善,部门间的协调能力有待进一步提升,股室职责分工应该更加明细;在思想认识方面,一是学习的自觉性不够强,对新业务、新知识学习掌握的不够好,致使知识储备跟不上,对新业务新工作方式的接受能力不足。二是是争先创优精神不够足,仅满足于把日常工作做好,不出差错,而较少思考改进工作方法提

5、升工作效率,缺少争先创优的进取精神。—3—针对存在的问题,我单位将继续以加强作风整治和监督检查活动为契机,进一步强化思想观念和工作作风的转变。一是进一步加强政治理论的学习,强化对中国特色社会主义理论体系、党的群众路线等理论的组织学习,促进干部职工的政治觉悟提升,以科学的思想理论指引工作方向;二是要加强业务知识学习,熟悉业务是做好本职工作的前提和基础,树立终身学习的理念,不断提高干部职工的科学文化水平以及业务工作能力,增强分析问题、解决问题的能力,并注意理论与实际结合起来,不断提高个人修养;三是进一步规范制度建设,促进部门间的综合协调,提升大局

6、意识;四是鼓励支持干部职工对工作方式方法的创新,全面提高工作效率。—3—

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