三支队伍培训学习心得

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1、三支队伍培训学习心得加强“三支队伍”建设争做具有新疆特色的好干部为政之要，唯在得人。“三支队伍”建设思想的提出，是自治区党委治疆理念的进一步总结、丰富和升华，符合中央精神、切合新疆实际、顺应群众期盼。我们应深刻领会“三支队伍”建设的深刻内涵、重要意义和基本要求，进一步统一思想，敢于担当，凝聚人心，形成合力，为新疆社会稳定和长治久安提供坚强保证。做好新疆工作作，关键在党，关键在人，，关键在于一批能担当大任任的骨干队伍。面对当前前新疆反恐维稳“三期叠加加”的新形势和经济发展的的新常态，面对丝绸之路经

2、经济带核心区建设的新机遇遇新挑战，实现新疆社会稳稳定和长治久安总目标任重重道远，迫切需要一批符符合新疆实际和特殊要求的的骨干队伍，能够在深化共共识、增强认同、凝聚人心心、团结一致、戮力前行的的历史使命中担当大任。广广大党员干部、各族人民教教师和爱国宗教人士，就就是这样的“三支队伍”，，他们在加强民族团结、实实现共同进步中具有特殊的的影响力和引导力。5月221日，张春贤书记在自治治区各地州市各部门主要要负责同志会议上，提出全全体党员干部要争做具有新新疆特色的好干部；6月33日，在自治区党委教育教教

3、师工作会议上，他号召新新疆广大教师争做“四好老老师”；6月14日，在在自治区爱国宗教人士座谈谈会上，他号召广大宗教界界人士努力争做“五好宗教教人士”。这三次会议，自自治区党委既坚持了一贯的的理论创新特点，又部署提提出了许多务实举措，体体现了自治区党委对实践的的总结、升华，也体现了为为民务实的工作作风。自治治区党委提出建强“三支队队伍”是从新疆整体实际出出发、通盘考虑做出的决决定，有要求也有支持措施施，有理论也有务实举措，，虽然各有侧重，但是本质质上都界定了“三支队伍””做好群众工作的主体责任任，

4、而且“三支队伍”互为为支撑、相互补充，构建建了较为完整的工作体系，，形成了合力。做好新疆疆工作关键在干部，在于每每一个“好干部”发挥应有有的作用。抓好干部队伍建建设，也就等于抓住了推推动改革发展稳定的“牛鼻鼻子”。实现新疆社会稳定定和长治久安总目标，要有有一大批具有新疆特色的好好干部。好干部的标准，大大的方面说，就是德才兼兼备。具体要求是：政治上上靠得住、工作上有本事、、作风上过得硬、人民群众众信得过。概括起来说，好好干部要做到信念坚定、为为民服务、勤政务实、敢于于担当、清正廉洁。习近近平总书记

5、还对民族地区好好干部提出了“明辨大是大大非立场特别清醒、维护民民族团结行动特别坚定、热热爱各族群众感情特别真挚挚”的特殊标准。新疆特色好干部的要求是“三严严三实”在新疆的具体表现现，新疆特色的好干部是经经得起反恐维稳火线考验的的干部，就是忠诚、干净、、担当、“四强”干部。（一）以“推动发展”为核核心，鲜明导向，选优配强强科级班子。鲜明重品德、、重实绩、重公认的用人人导向，坚持“对发展有办办法、对群众有感情、对自自己有底线”的用人标准，，在“三个突出”上选好配配强班子。一是突出以德为为先。制定出台

6、《额敏县县突出“德”的科级领导干干部全方位量化考核办法（（试行）》，进一步优化完完善领导干部考核的内容范范畴、评价主体、指标体系系、方式方法和结果运用。。更加突出“德”的专项项考核，并实行“一票否决决”，推进干部考核由重绩绩轻德向德才兼备、以德为为先转变。二是突出工作实实绩。大力实施“干部一线线化工程”，先后选派年轻轻干部到经济建设主战场场、服务群众最前沿、城镇镇建设和信访拆迁第一线进进行实践锻炼，让干部在推推动发展、服务群众的具体体工作实践中增长才能。（二）以“提升素质”为根根本，强化培训，增

7、强干部部队伍本领。扎实推进“三三大工程”，全面提升全全县干部队伍素质。一是实实施村级带头人“文化素质质提升工程”，提升“双带带”能力。遴选100名445岁以下有发展潜力的村村党组织书记免费参加县县委党校举办的农村经济管管理专业学习，着力提升村村级党组织书记带头致富和和带领群众致富能力。二是是实施领导干部“夯基提质质”工程，破除“本领恐慌慌”。紧扣额敏县经济建建设中心任务，突出经济转转型跨越、城市建设管理、、新农村建设等重点内容，，规模化、系统化、常态化化开展干部教育培训工作。。（三）以“转变作风

8、””为重点，强化监督，营造造风清气正环境。坚持以规规范制度为根本，建立““四项机制”，切实将领导导干部的行为置于制度规范范中，强化监管，营造风清清气正的政务环境。一是建建立立体监督机制。坚持组组织监督与社会群众监督相相结合，开通热线和信箱箱，建立电话、信访和网络络“三位一体”的干部监督督信息举报平台，广泛接受受群众举报，做到有必查、、查必果。二是完善干部行行为规范。印发《额敏县县科级领导干部行为规范》》，对干部作风、学风和行行为进行全面规范。三是探探索干部巡查制度。在全县县范围内开展“惩懒治乱”