民用机械工业行业采购管理软件品牌排行

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1、民用机械工业行业采购管理软件品牌排行采购管理系统是通过采购申请、采购订货、进料检验、仓库收料、采购退货、购货发票处理、供应商管理、价格及供货信息管理、订单管理，以及质量检验管理等功能综合运用的管理系统，对采购物流和资金流的全部过程进行有效的双向控制和跟踪，实现完善的企业物资供应信息管理。采购管理处于企业管理链的重要环节，采购成本占企业总成本的比例大体为30%-90%，材料价格每降低2%，净资产回报率通常可增加15%，中国制造业唯一可以挖潜的地方就在采购环节。因此，根据最新统计信息，我们对民用机械行业采购管理软件排名前十的品牌和产品进行逐

2、一介绍，希望对企业选型有所帮助。民用机械行业采购管理软件品牌排行排行品牌产品1OracleOracle采购管理软件2SAPSAP采购管理平台3IBMIBM采购管理4智邦国际智邦国际采购管理系统5赛捷赛捷采购管理模块6InforInforERP采购管理模块7微软MicrosoftAxapta采购管理8用友U8采购管理系统9金蝶K/3采购管理系统10浪潮PS采购管理1、OracleOracle采购管理软件企业简介：Oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训

3、和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。Oracle在09年并购了Sun更是震撼了IT界，它标志着Oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战IBM、惠普的地位。甲骨文公司1989年正式进入中国，在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。产品简介：Oracle提供了能够削减供应管理成本的集成式采购管理软件套件，提供了与后端办公管理软件的打包式集成、针对特定行业的功能以及能够满足企业各种要求的灵活性，使客户能

4、够以托管、内部部署或以实现采购目标所需的任何组合形式灵活利用管理软件，Oracle提供了一个集成化的套件，来全面支持面向所有支出类别（包括资本货物、直接物料、间接物品和服务）的“寻源到结算”的流程。2、SAPSAP采购管理平台企业简介：SAP创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，也是ERP产品的第一大厂商。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。SAP的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。SAP解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定

5、应用，主要用途是帮助企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。产品简介：SAP采购管理平台解决方案覆盖了从需求管理、战略寻源、合同全生命周期管理、采购执行和支出绩效分析等端到端的采购业务，提供统一的供应商管理、统一的电子采购目录和主数据管理，为企业打造一个适合自身特点和发展需求的采购管理平台。帮助企业形成完善的采购管理规范，提高采购业务的合规性；优化供应商选择，提高供应商协作并缩短供应周期；实现采购优化、利润增长和加速发展；实现更好的采购战略，实现高效、可视、可控的采购流程。3、IBMIBM采购管理企业简介

6、：IBM（InternationalBusinessMachinesCorporation），国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关服务。IBM公司的全球营业收入达到1036亿美元，08年在美国共计注册4186项专利，成为美国历史上首家在单一年度专利注册数量超过4000项的公司。产品简介：IBM采购管理是一种随需应变的

7、解决方案，它通过控制零散的采购支出助您快速地实现投资回报，并能够帮助您节省在定制化的供应商支持方面所花的时间。通过定制化地使用IBM的战略采购专业技能，我们的专业人员会助您建立与供应商直接的采购关系。同时，IBM会与您密切合作，开发一种框架以完善您的寻源和采购运作，令您充分改善通过Web开展业务的效率。4、智邦国际智邦国际采购管理系统企业简介：北京智邦国际软件技术有限公司是中国领先的企业管理软件开发商和服务提供商，是经国家认定的“双软企业”，是国家重点支持的软件企业，致力于为企业提供拥有自主知识产权的先进管理软件产品和解决方案，已通过I

8、SO9001质量体系认证。智邦国际拥有丰富的产品线，覆盖了ERP(企业资源计划)、CRM（客户关系管理）、FM（财务管理）、SCM（供应链管理）、PM（项目管理）、EAM（资产管理）、KM（知识管理）、HR