公司安全培训材料

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1、公司安全培训材料前言在培训的开始，我送大家一句话：挣金山，挣银山，注意安全是靠山；严是爱，松是害，出了事故坑三代，我觉得这句话是对很多工伤惨剧的提炼和总结，非常令人警醒，的确如此，安全第一，生命至上，一次意外的工伤极有可能带走你所有的人生幸福，留下的只有悔悟。一旦出了工伤，所带来的影响对于劳动者和企业来说都是“双输”一、对于劳动者1、精神层面：难忘受伤阴影，造成自卑、内心痛苦等。2、家庭：难以找到对象，生活没信心，夫妻关系因此产生分歧等。3、身体：伤口经常疼痛，伤残影响正常生活。二、对企业1、经济：少一个人干活，有的还得派一个员工护理伤者，发放伤者与护理人员工

2、资、医疗费、伙食费、工伤赔偿和安监部门查处整改罚款等。2、名誉：对于名誉来说更是一个极度负面的影响。现在有很多品牌公司要求供货商一定要保障劳动者安全生产权利，频繁发生的危险事故会让企业流失很多订单。第一章公司历年工伤事故分析1、公司历年工伤事故统计2、事故金字塔1931年美国安全工程师海因里希就提出了事故金字塔理论，那么什么是事故金字塔呢？事故金字塔：1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起潜在的安全隐患，从而就形成了金字塔事故比例300:29:1。对海因里希的理论进行分析可以得知，若不对不安全行为和不安全状态进行有效控制，

3、就有可能形成300起潜在的安全隐患，而如果对这300起安全隐患控制失效，则可能出现29起轻伤害事故，直至最终导致死亡重伤害事故的出现。那么如何预防：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防潜在的安全隐患；预防潜在的安全隐患，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防死亡重伤害事故的最重要的基础工作。第二章安全生产基本概念和国家安全生产方针与原则1、什么是安全生产？“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环

4、境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康、设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。2、什么是危险有害因素？在生产过程中的人、机、物料和环境等本身就储存了很高的能量，如果这些能量一旦失控不按预期的方式和程序流动或释放，释放的量超过了人体可以接受的程度时，就会发生安全事故。概括的说，对人造成伤亡、健康损坏、导致疾病或对物造成损害的因素就是危险有害因素。按照起因物、引起事故的诱导原因、致害方式等可将危险有害因素分为20类，咱们公司在生产活动中存在的危险有害因素有15类，分别为物体打击、车

5、辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。3、什么是三不伤害？三不伤害是指工人在工作过程中，不伤害自己，不伤害他人且不被他人伤害。4、什么是违章？违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及所从事的活动。“违章不一定出事，出事必是违章”，这句话很好的诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的，违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。5、什么是三违？“三违”是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的简称。6、什么是特种

6、作业人员？特种作业人员是指作业的场所、操作的设备、作业内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作和本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。机械制造行业常见的特种作业人员有：电工、焊工、厂内机动车辆驾驶人员、起重机械作业人员、锅炉操作工等。7、什么是我国安全生产方针？我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一是指当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。预防为主是指在实现“安全第一”的各种工作中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在萌芽状态

7、。综合治理是指安全生产必须综合运用法律、经济、科技和行政手段，标本兼治、重在治本，推动要素到位，建立长效机制。8、什么是我国安全生产的四个原则？①“三同时”原则：指凡是在我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。②“五同时”原则：指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。③“四不放过”原则：指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有调查清楚不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故的责

8、任者没有被处理不放过，事故责任者和群众