2016证券公司营业部个人年终工作总结

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1、2016证券公司营业部个人年终工作总结2016证券公司营业部年终个人工作总结范文证券公司营业部个人年终工作总结范文1以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部积极开展东阳市级“青年文明号”创建活动。现将具体工作总结如下:1、打造服务品牌,提供一流服务2011年度,我我营业部以金翼至尊金融服服务终端、金翼“投资堂””版手机证、金翼求金等一一系列金翼品牌服务产品为为工具,以大型投资报告会会、股民学校、理财沙龙等等形式为载体,有效的树立立了中信金通证券服务品牌牌,提高了投资者对公司的的认知度、

2、认可度以及忠诚诚度。2、提升经营意识识,实现一流管理有效的的组织架构是创建活动的载载体,健全的制度设计是创创建成功的重要保证。为明明确创建活动宗旨及工作职职责,成立了营业部创建““青年文明号”活动领导小小组,制定了《东阳中山路路营业部争创“青年文明号号”管理办法》。以创建建活动为契机,继续健全完完善团支部的工作机制,团团支部工作的基础得以有效效夯实,团组织的凝聚力、、战斗力也实现较好的提升升。3、注重素质教育,,培养一流人才以“民主主生活会”形式,倾听员工工的心声,了解员工的思想想动向,以培训交流形式,,并结合具有重要意义的日日子,加强员工的思想政治治教育,强化青年员工的思思想作风

3、建设。如我们在三三月份开展了以关爱妇女儿儿童为主体的三八妇女节拓拓展活动、四月份以加强爱爱国教育,继承革命传统为为主题,组织了清明扫墓活活动。2011年度,营营业部继续坚持以人为本的的原则,重视人才培养,营营造学习氛围。每天晨会、、每周例会、每周培训等形形式的学习与培训活动得以以坚持与良性发展。以提高高员工业务水平为重点的青青年岗位业务能手竞赛活动动也取得较好成果,各条业业务线涌现出一批业务骨干干与专业人才,较好的带动动营业部专业知识的全面开开花。4加强企业文化建建设,营造一流文化企业业文化建设是2011年营营业部工作的重点。营业部部通过丰富的文化活动,形形式多样的拓展活动以及公公

4、益性、灵活性强的服务活活动有效的提高员工对公司司价值观的认同感,塑造公公司的文化力。首先通过过组织参与专业知识、合规规知识竞赛、岗位练兵、“读一本好书,写一篇心心得体会”的读书月、“积积极思考,超越自我”演讲讲比赛等丰富多彩的文化活活动,教育青年员工继承和和发扬党的优良传统和作风风,活跃了青年员工的文化化生活,营造了浓厚的文化化氛围。积极开展形式多样样的素质拓展活动。20011年度,营业部先后安安排员工分别至横店梦幻谷谷、舟山、奉化等地参加拓拓展活动,取得较好效果。。员工普遍感受到营业部集集体的温暖,员工之间的亲亲密度、团队之间的信任度度以及对营业部的忠诚度都都得到有效提高。强身健

5、体体的理念与行动在营业部得得到很好的结合,每天清晨晨,营业部定时组织早操活活动,并举办了广播操比赛赛。每周三下午营业部活动动日,员工们驰骋于西岘峰峰、羽毛球馆、篮球场。西西街社区的气排球比赛、职职工运动会同样有我们员工工的身影。三是开展了公公益性强、灵活性强的服务务活动。2011年是多灾灾多难的年份,西南旱灾,,玉树地震牵动着国人同样样牵动着营业部员工们的心心。我们以“水城无水”、、“大爱无疆”、“关爱社社会福利院儿童”等主题发发动了青年员工捐献爱心与与实物活动,前后筹集的金金额总数达数万元。员工们们的爱心得到各方的好评。。5注重“三个阵地”((学习阵地、交流阵地、宣宣传阵地)建设

6、学习阵地地建设:每周一的晨会、每每周五的例会、每周四的培培训让员工们受益匪浅,而而在“读书月”活动的基础础上,我们举办青年读书心心得交流会及演讲比赛,初初步实现员工综合素质的提提升。交流阵地建设:以以各种学习活动、文体活动动和公益活动为载体,有效效的加强员工之间、营业部部与员工之间以及营业部与与兄弟单位之间的联系。如如西街气排球赛、职工运动动会等。宣传阵地建设::“酒香也怕巷子深”,做做得好也要宣传的好。20011年度,我们基本做到到每次活动有策划,每次活活动有宣传,每次活动有总总结。做到文字留痕,图片片留痕。同时开通了qq群群、青年文明号博客,营业业部的宣传阵地得以初步建建立。总

7、之2011年度度,在争创东阳市“青年文文明号”过程中,我们收获获了很多:职业道德得以弘弘扬、职业文明更加彰显;;员工的综合素质以及营业业部的凝聚力、战斗力都得得到有效提升。但是一切还还都只是开始,在今后工作作中,我们将继续深入开展展创建工作,不断提高青年年职工的思想道德素质和业业务素质,提升窗口单位形形象,做到爱岗敬业、忠于于职守,深化服务、奉献社社会。证券公司营业部个个人年终工作总结范文2xxxx年已经远离我而去去,在一年在我的人生路上上,注定是不平凡的一年,,5月

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