2016年上半年廉洁城区建设工作总结

《2016年上半年廉洁城区建设工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2016年上半年廉洁城区建设工作总结2016年上半年廉洁城区建设工作总结根据区纪委关于开展廉洁城区建设的工作部署，我中心认真组织，扎实开展政务诚信和“五常”建设工作，取得了良好成效。现将上半年有关工作总结如下：第一部分：政务诚信建设情况一、制定计划及时部署中心领导高度重视，认真研究，结合实际制定并印发了《**区政府采购中心2016年政务诚信建设工作计划》，按时报送区廉洁办。围绕推推进用信机制、加强诚信监监管，定出4大方面的政务务诚信建设任务，明确承办办科室和时间进度，确保诚诚信建设工作有序推进。二、逐步完善干部队伍诚信信档案在

2、公职人员诚信档档案的基础上，逐步扩大诚诚信档案记录范围，把党员员干部个人有关事项报告、、廉政记录、年度考核结果果、相关违法违纪行为等信信用信息纳入诚信档案，补补充了上年度考核结果记录录，完善了中心党员和干部部职工的诚信档案，为客观观公正地了解、评价、使用用干部打好基础。三、深深入推进政府采购用信机制制1.严把诚信投标关。。加强与市政府采购中心及及检察机关的合作，继续实实行供应商行贿犯罪档案查查询制度、严把政府采购诚诚信投标关。上半年，有22家被处罚的失信供应商参参加政府采购项目投标，均均按规定缴纳了诚信保证金金。2.严把采购项

3、目评评审关。认真贯彻执行《***区政府采购供应商诚信信行为管理规定》和《关于于加强**区环保信用信息息运用的通知》等诚信管理理文件规定，在采购项目评评审过程中严格审核把关。。在某街道机关食堂主副食食配送服务采购项目评审中中，对参与投标的被处罚的的2家失信供应商，按规定定予以扣分处理。四、切切实加强政府采购诚信监管管1.强化合同履约监管管。一是加强采购合同备案案管理。上半年共受理合同同备案810份，对3个严严重超期备案的项目予以通通报；严格审核把关，及时时纠正报备合同的存在问题题。二是加强履约评价管理理。印发了**区政府采购购项

4、目合同履约抽检评价工工作方案，完成67个采购购项目的履约抽检工作；对对抽检中发现问题的55个个项目，向采购单位及供应应商发出整改通知，跟踪督督促整改落实，网上公开合合同履约现场抽检结果、抽抽检报告、整改结果、履约约综合评价。2.加大失失信行为核查处理力度。认认真细致做好质疑处理工作作，上半年共受理供应商有有效质疑8宗，发现供应商商涉嫌失信行为线索，深入入调查核实。报请区财政局局查处2家违法违规供应商商，记入供应商诚信档案，，网上公开曝光。第二部部分：“五常”建设情况一、周密制定实施方案区纪委《关于开展廉洁城城区“五常”建设工作

5、方案案》印发后，中心领导班子子认真研究，结合实际制定定了周密的实施方案，定出出5个方面14项工作任务务，编制了任务分解表，细细化任务分工及时间节点，，正式印发各科室，并按时时报送区廉洁办。二、加加强组织领导1.及时研研究部署。今年以来，中心心先后召开班子会、中层以以上干部会及全体干部职工工大会3次，专题研究部署署党风廉政建设工作。精心心制定并印发了中心党风廉廉政建设工作计划、分工任任务分解表、落实党风廉政政建设责任考核指标分解表表，细化任务分解、落实责责任领导和责任科室、明确确时间进度；召开党风廉政政建设工作大会，传达学习习市

6、、区有关会议文件精神神，进行具体部署。2..建立责任体系。制定印发发班子及党员领导干部主体体责任清单，明晰单位领导导班子、“一把手”和分管管领导的责任。按照党风廉廉政建设分层定责的要求，，制定中心党风廉政建设责责任书，明确各科室负责人人的责任，中心主任与各科科室负责人签订党风廉政建建设责任书，层层落实主体体责任。三、强化内外监监督1.加强内部监督。。中心制定了党风廉政建设设责任制落实情况检查表，，领导班子牵头，以明察暗暗访、不定期抽查等形式，，对干部职工工作作风、廉廉洁自律、依法采购等情况况开展监督检查。从4月份份起，每月汇总

7、实行“月评评”，每季度上报一次明察察暗访情况，发现问题及时时督促整改，抓早抓小。2.强化外部监督。一是是主动接受区纪委监督。邀邀请区纪委派驻机构领导列列席中心主任办公会及党风风廉政工作会议，全程监督督。二是进一步深化政府采采购信息公开。在原有信息息公开范围和内容的基础上上，今年6月中旬，又在““**政府采购网”设立专专门版块，对所有公开招标标项目投标文件有关信息进进行公示，进一步扩大、细细化采购信息公开内容，接接受社会监督。三是认真做做好信访处理。按照“日日清”“周转”、“月报””“季结”的要求，逐步规规范各类信访件处置流程，

8、，上半年共受理区有关部门门转办的信访件4宗，已全全部办结。四、加强整顿顿防控中心认真落实谈话话提醒制度，班子成员之间间、班子成员与干部职工之之间，规范开展常态化的谈谈话提醒活动。针对发现的的纪律、作风方面的苗头性性问题，及时提醒、抓早抓抓小，把问题化解在萌芽状状态。上半年，中