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时间:2019-05-10
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1、省级煤矿安全文化建设示范企业评价标准考评组人员签字:总得分:序号项目评价内容标准分1000计分办法自评分实得分备注一基本条件1、证照齐全,合法有效的生产矿井本项不计分查资料,其中有一条达不到评价内容要求终止评价基本条件不需打分2、煤矿在申报前3年内未发生死亡事故,一次直接经济损失1000万元以上非伤亡事故和一次3人以上重伤的生产安全责任事故3、企业近3年未受到省级安全监管监察机构的行政处罚4、二级及以上安全质量标准化矿井5、煤矿近3年来无群体性上访或重大违法违纪案件发生二、组织保障1.设置安全文化建设的组织管理机构和人员,并制定工
2、作制度12查资料,未设置安全文化建设领导机构和人员本条不得分;人员配备不足扣6分;未制定工作制度(办法)本条不得分2.按规定提取、使用安全生产费用,把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划,保证安全文化建设的投入12查资料、专家评估,未按规定提取、使用安全费用扣4分;未把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划扣4分;安全文化建设费用投入不足扣4分3.将安全文化建设纳入煤矿企业文化建设的重要工作内容,制定安全文化建设的实施方案、规划目标、方法措施等12查资料,未纳入企业文化建设重要内容扣6分;为制定实施方案扣2分,实施方案不完善扣2分;
3、方法措施不力扣2分4.定期公开发布企业安全诚信报告,接受工会组织、群众的监督12查资料、座谈、调研走访。企业至少每半年在内部网络、电视、报刊等媒体公布安全诚信报告(公布时间不少于5个工作日),未定期发布本条不得分;安全诚信报告公布不全面扣6分三安全理念5.安全理念体系完整,安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂,切合企业实际,具有感召力12查资料,无企业《安全文化手册》本条不得分;每缺一项扣4分6.体现“以人为本”、“安全发展”、“风险预控”128等积极向上的安全价值观和先进理念查资料、现场查看、专家评估,能够很好体
4、现安全价值观和先进理念得12分;较好得10分;一般得8分7.广泛传播安全理念,所有从业人员参与安全理念的学习与宣贯,并能够理解、认同12查资料,无传播安全理念相关资料不得分;通过调查、座谈、提问、问卷调查,学习与宣贯的人员参与率每减少1个百分点扣2分,职工对安全理念的理解、认同率每减少一个百分点扣2分(扣完本标准分为止)四安全制度8、建立健全科学完善的安全生产各项规章制度、规程、标准12查阅各种管理制度,每缺少一项制度、规程、标准扣4分。(扣完本条标准分为止)9、建立健全安全生产责任制度,领导层、管理层、车间、班组和岗位安全生产责
5、任明确,逐级签订《安全生产责任书》12查资料、现场查看,未建立安全生产责任制度本条不得分;每有一人未签订扣2分;(扣完本条标准分为止)10、制定安全检查制度和隐患排查治理及效果评估制度12查资料,无定期安全检查制度和隐患排查整改及效果评估制度各扣4分;制度执行不力各扣4分(扣完本条标准分为止)11、建立生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度12查资料,无安全生产报告制度、记录制度和监督落实制度各扣4分;未对生产安全事故和隐患报告人反馈处理情况每次扣4分(扣完本条标准分为止)12、建立应急救援及处置程序12查资料,应急救援
6、预案不完善、无救援机构、救援人员、救援设备、处置程序各扣2分(扣完本条标准分为止)13、各项安全管理规章制度,具有较强的执行力和约束力,具有严格的监督机制。20座谈,专家评估,执行力和约束力不强扣12分;查文件或制度办法,监督机制不健全各扣8分(扣完本条标准分为止)14、安全生产管理机构健全,与企业第一责任人有直接沟通的条件和权限,在安全管理中拥有相应的监督和紧急处置权限。20查资料、座谈,安全生产管理机构不健全扣12分,未赋予各安全生产管理机构相应监督和紧急处置权限扣8分。五安全环境15.生产环境、作业岗位符合国家、行业的安全技
7、术标准,生产装备运行可靠,在同行业内具有领先地位12查环境监测报告、现场查看,有一处不符合标准扣4分;专家评估,有一处不符合要求扣4分(扣完本条标准分为止)16.危险源(点)和作业现场等场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等12现场查看,每一处安全标识不符合行业标准扣4分(扣完本条标准分为止)17.必须具备必要的先进检测工具和仪器208查资料、现场查看,未及时升级、更新或缺少必备的工具、仪表各扣8分(扣完本条标准分为止)18.企业要持续推进各系统升级改造的措施,形成合理的安全保障能力,为从业人员营造一个良好的安全环境
8、20查资料,无各大系统或相应安全设施升级改造的方案扣12分,无相应升级改造费用投入的扣8分19.员工对安全生产环境的信赖程度较高,可以放心工作,能够得到安全健康保障,对工作环境有舒适感20现场查看、问卷调查、座谈以及专家评估,职工对安全生产环境不放
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