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时间:2019-05-10
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1、学校临时用工合同范本甲方:xx市第xx中学乙方:xx本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议: 一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理,本篇文章来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培培训。⑷对聘用人员的工工作进行考核评定,按双方方的约定及时结算与支付劳劳务费。⑸甲方只负责乙乙方的劳务费用,不包含各各种保险等未约定的各种费费用。⑹乙方在校工作
2、期期间发生的一切事故(包括括身体疾病、安全事故等))造成的损失都有乙方自己己承担,甲方没有责任。⒉乙方责任⑴乙方人员员在应遵守国家有关的法律律法规,服从甲方管理人员员管理。⑵按时保质保量量完成甲方下达的工作指令令和任务。⑶乙方人员对对甲方提供的工具与材料必必须爱护使用,若因丢失或或使用不当而造成的工具材材料损失,乙方应予以赔偿偿。⑷严格遵守工地的安安全规章制度及安全操作规规程,如因违反以上制度而而发生的安全事故,责任由由乙方自行承担。⑸乙方方人员必须按时上下班,努努力做好自己的本职工作。。上班时间要坚守岗位。⑹
3、乙方人员自身所发生经济济和民事纠纷由其自行解决决,因违法乱纪所造成的后后果自己承担。 二..劳务费结算及支付办法⒈劳务费:按照xx市市工资标准:每月13000元。不提供保险及其它任任何费用。⒉乙方的劳务务费每月结算一次,结算起起止时间为当月的1日至330(31)日止,次月二二十日前甲方向乙方支付上上月的劳务费。 三..其他事项⒈劳务协议期期限未到,乙方人员提出终终止合同,必须提前一个月月提出申请,待甲方找到替替换人员后,才可结算工资资离开学校。本篇文章来自自资料管理下载。对于未经经许可而退场的乙方人员,,甲方有
4、权扣除其前一个月月的工资。⒉有下列情况况之一,甲方可以单方解除除或终止合同并视具体情况况扣发其尚未支付的工资。。⑴乙方患病,医疗期满满后不能从事原工作的;⑵严重失职、营私舞弊、对对甲方利益造成损害的;⑶乙方违反劳动纪律、经经教育仍无改正的;⑷不不能胜任本职工作。⒊有有下列情况之一,乙方可以以单方终止合同。⑴甲方方不能按合同约定向乙方支支付劳动报酬的;⑵甲方方不履行合同,违反法律法法规的规定而侵害乙方合法法权利的; 四.附则则本协议自双方代表签字字或盖章之日起正式生效,,到本工作结束,劳务费结结算并支付完毕后该协
5、议自自行失效。甲方代表:xxx乙方代表:xx
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