法院2016年开展“队伍建设年”活动实施方案

法院2016年开展“队伍建设年”活动实施方案

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1、法院2016年开展“队伍建设年”活动实施方案法院2016年开展“队伍建设年”活动实施方案为贯彻落实好省高院《关于在全省法院开展“队伍建设年”活动的意见》(浙高法组〔2016〕11号),确保活动的扎实有效开展,特制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和省委十三届八次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以落实从严治党要求为为统领,以提升司法能力力为基础,坚持问题导向,,增强大局意识、公信意识识、担当意识和看齐意识,,着力提升干警的政治思想想素质和履职能力,努力造造就忠诚、干净、担当的法法院队伍。二、目标

2、任任务通过“队伍建设年年”活动的开展,结合党员员“两学一做”活动要求,,进一步提升干警的思想政政治意识,规矩意识和大局局观念;进一步强化领导班班子建设,树立领导班子的标杆作用;进一步增强强司法能力,不断提高审判判质效和服务水平,提高司司法公信力;进一步加强司司法作风建设和廉政建设,,提高拒腐防变能力;进一一步加强党的组织建设,,切实提高队伍的向心力、、凝聚力和战斗力,努力为为我市全面建设小康社会提提供更加有力的司法服务和和保障。三、组织领导为加强活动的组织领导,明明确工作责任,确保活动取取得实效,成立“队伍建设设年”活动领导小组,由党党组书记、院长汤剑峰、

3、副副院长许亚代同志担任副组组长,班子成员为小组成员员。设立领导小组办公室,,挂靠在政治处。党组成员员、政治处主任邬伦素同志志兼任办公室主任。办公室室成员由汪美芬、郭建标、、阮蓉蓉、江培军组成。四、方法和步骤活动开展展不分阶段,坚持把查摆短短板、补齐短板和思想政治治教育贯穿活动始终。做到到思想教育不放松,查摆短短板全方位,整改问题求实实效。(一)动员部署((第一季度)根据省高院院陈国猛院长年初在“队伍伍建设年”活动动员大会上上的部署要求,结合本院实实际,及时召开动员部署大大会,切实提高全院干警对对“队伍建设年”活动重要要性的思想认识,增强参与与活动的积极性和

4、主动性。。(二)组织专题学习((第一季度、第二季度)1.学习内容。重点学习习党章、党的十八大及十八八届三中、四中、五中全会会及上级法院相关会议精神神,学习习近平总书记系列列重要讲话精神。研读《习习近平谈治国理政》、《《习近平关于党风廉政建设设和反腐败斗争论述摘编》》和《之江新语》、《干在在实处走在前列》等著作。。学习《中国共产党章程》》、新修订的《中国共产党党廉洁自律准则》、《中中国共产党纪律处分条例》》和最高法院《人民法院落落实〈领导干部干预司法活活动、插手具体案件处理的的记录、通报和责任追究规规定〉的实施办法》、《关关于完善人民法院司法责任任制的若干意

5、见》等有关文文件和规定。2.学习习方法。采用个人自学、集集中学习和辅导相结合的方方式,全面把握本次“队伍伍建设年”活动主要内容和和相关文件精神,结合基层层党组织生活日,以党支部部为单位开展交流研讨。。根据工作实际,积极邀请请有关领导、专家就如何防防范冤假错案,如何做好阶阶段性司法改革各项工作,,如何从严治党、从严治院院等方面进行专题授课。3.考核考试。在5月底底安排一次党章、《中国共共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例例》书面考试,考试情况作作为年度考核重要依据。(三)查找短板(第二季季度)聚焦“七个绝不不允许”和“五条纪律”的的要求,既要查队

6、伍中反映映出来的表象问题,更要查查思想政治建设问题;既要要查个人问题,又要查组织织问题;既要查根源,又要要查责任。切实把短板找找准找实。通过走访、听取取意见建议、召开座谈会和和问卷调查等方式多方听取取意见,同时对群众路线教教育实践活动和“三严三实实”专题教育查摆出来的的问题、2015年度宁波波中院司法巡查组提出的意意见进行“回头看”,清理理没有补齐的短板,形成自自查报告。(四)树立典典型标杆(第二季度、第三三季度)充分发挥班子领领导的标杆作用,坚持班子子成员率先垂范、以上率率下。积极挖掘本院内部先先进典型人物,认真参与上上级法院的标杆推选活动。。在广大党员

7、中开展向标杆杆看齐活动,激发广大党员员向中央看齐、向标杆看齐齐,保持在思想上和行动上上同频共振,形成合力。(五)补齐短板、落实整改改(第三季度、第四季度))积极开展司法作风整顿顿。通过召开党组民主生活活会和支部组织生活会等形形式,对查摆出来的短板问问题开展批评与自我批评。。全面梳理查摆出来的突出出问题,认真制定整改方案案。对不适宜的制度文件进进行清理,对不够完善或存存在不足的制度做法及时改改进,切实堵塞制度漏洞,,使改进作风、联系群众常常态化、制度化,通过建章章立制,形成长效机制。五、具体要求1.加强强组织领导。坚持思想认识识到位、坚持领导率先垂范范,要努

8、力形成上级带下级级、主要领导亲自抓、班子子成员共同抓、各庭室具体体

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