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时间:2019-05-10
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1、党员领导干部在“四风”方面存在的25种突出表现形式主义(主要是知行不一、不求实效,贪图虚名、弄虚作假。)官僚主义(主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、自我膨胀。)享乐主义(主要是精神懈怠、不思进取,追名逐利、讲求排场。)奢靡之风(主要是铺张浪费、挥霍无度,生活奢华、骄奢淫逸。)1.有的不认真学习党的理论和上级精神,满足于看报看标题,阅文画个圈,浅尝辄止,不求甚解,连一些基本常识、基本理论、基本概念都掌握不清,更无心无力在实践中运用。1.有的底子不清、情况不明,抓发展缺思路、促落实无举措,坐办公室想当然,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症
2、。1.有的萎靡不振、状态不佳,工作四平八稳,按部就班,“做一天和尚撞一天钟”,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。1.有的为了显摆所谓的身份地位,处处讲排场、比阔气,无度挥霍社会财富,花公家的钱一点都不心疼。2.有的事业心、上进心缺失,不懂装懂,眼高手低,对别人的长处看不上,对自己的缺点看不到,自我感觉良好。2.有的对上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行政策时照本宣科、照猫画虎,全然不顾本县市区、本部门实际情况。2.有的稍有点成绩就居功自傲,或者自认为“没有功劳还有苦劳”,把追求享乐当做功劳红利,把不当利益当做辛苦回报。2.有的有令不行、有禁不止,变着法子钻制度的
3、空子,逢年过节明里不送暗里送,公款吃喝酒店不行就往家庭厨房、私人会所转移,耍“上有政策、下有对策”的小把戏。3.有的思想僵化,墨守成规,布置工作只知道开会、发文件,推动工作只会搞活动、提口号,习惯于老一套,缺少新办法、新措施,看似忙忙碌碌,实则收效不大。3.有的宗旨意识不强,颠倒了公仆与主人的位置,对上级笑脸相迎,一味奉承,对人民群众却颐指气使、欺上瞒下,总以为自己比群众高明,把为人民服务变成了为领导服务、为上级服务。3.有的在其位不谋其政,把岗位当跳板,把自己当过客,不愿到艰苦环境和基层岗位工作,即使到了基层也是长期“走读”,甚至出了事连人都找不到。
4、3.有的超标占用办公室,私换牌子公车私用,将违规开支转嫁到办公用品,把公物占为己用、家用,想方设法占公家便宜。4.有的喜欢唱高调,追求轰动效应,4.有的把权力看得很重,却不懂权4.有的心浮气躁,干一点事就要回4.有的作风不检点,情趣低俗,玩各种仪式场面搞得很大,但往往是“雷声大雨点小”,到最后不了了之。力意味着责任,给群众办事总抱着施舍的心态,对群众诉求漠然置之,动不动拿“按规定、走程序”做挡箭牌,推三阻四,拖拖拉拉。特别是在一些权力部门、执法执纪单位,门难进、脸难看、事难办,“生冷硬蹭”,不给好处不办事,给了好处乱办事,吃拿卡要现象相当严重。报,平时
5、不下功夫,一听到动干部就摩拳擦掌、跃跃欲试,上蹿下跳托关系、找门路。物丧志,甚至以权谋私、贪污受贿,坠入犯罪的深渊。5.有的搞调研走马观花、蜻蜓点水,习惯于“被安排”,热衷于看典型,不善于“解刨麻雀”,导致决策时心中无数、稀里糊涂。5.有的缺乏大局意识、协作意识,将“你的”,“我的”分得十分清楚,对自己分管的工作抓得紧、管得严,对别人分管的事情不闻不问,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”。5.有的精神空虚、信仰缺失,不信马列信鬼神、不信科学信迷信,认为理想理想,有“利”就想,前途前途,有“钱”就图。6.有的缺乏担当精神,“树叶掉下来都怕砸着头”,对上级
6、政策精神搞“选择性”执行,简单的、容易出彩的就干,复杂的、棘手的就躲,一味地讲困难、讲条件,甚至还讨价还价。6.有的官气十足、独断专行,不讲组织原则和程序,听不进批评意见,只讲集中、没有民主,只讲人情、没有原则。6.有的政治意识淡薄,热衷于发“段子”、传小道消息,做业余“组织部长”,与党员身份极不相称。7.有的政绩观和发展观出现偏差,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,急功近利,好大喜功,热衷于搞面子工程、形象工程。7.有的把公共权力部门化、私有化,利用手中权力打招呼、拉关系、走后门,社会影响很不好。7.有的自由散漫,想来就来,想走就走
7、,经常迟到早退,溜岗缺位,在办公室玩手机、打游戏、看视频,上班“约场子”,下班“碰杯子”,甚至占编占位吃空饷,忙于自己经商办企业。党员领导干部在“四风”方面存在的37种突出表现形式主义(主要是知行不一、不求实效,贪图虚名、弄虚作假)官僚主义(主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、自我膨胀)1、搞“形象工程”“政绩工程”。有的政绩观存在偏差,只顾眼前、不顾长远,只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。1、拍脑袋决策、搞“一言堂”。有的决策不民主,拍胸脯蛮干。有的作风霸道、独断专行,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见。2、上有政策、下有
8、对策。有的有令不行、有禁不止,对上级决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,甚至出台“
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