新录用公务员最低服务期限协议书

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1、附件7：新录用公务员最低服务期限协议书甲方：××××××单位乙方：2013年，乙方参加湖北省公务员考试，报考甲方××××职位，根据《公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）和湖北省2013年遴选选调生和考试录用公务员有关规定，就最低服务期有关问题达成如下协议：一、基本要求（一）由甲方按乙方报考职位的情况安排相应岗位，乙方在甲方的最低服务期为：201年月—201年月（含初任培训时间）；（二）乙方按国家规定享受在职公务员的各项工资福利、学习培训等相关待遇和权利；在最低服务期内，乙方不得以生活困

2、难、照顾父母、夫妻团聚、辞职、重新报考公务员、报考研究生、出国深造等任何理由要求调离所报考的职位。绝不利用父母、亲友等关系打招呼、找门路，或找领导无理取闹等任何形式要求调离所报考工作单位。如果出现要求调动等不安心工作的情况，乙方将接受组织的任何处理，包括辞退等；（三）甲方负责对乙方政治、业务培养和日常管理，关心支持乙方的学习、工作和生活，适时了解乙方的思想政治表现和工作情况，并予以指导和帮助。二、违约条款（四）最低服务期内，乙方不得调离、辞职或以借调名义离开工作岗位，若乙方自动离职或以其他方式离开现工作单位的，甲方一律以辞退处理

3、。按照《公务员法》相关规定，公务员辞退的，将记入档案且5年内不得再次报考公务员；（五）乙方有违约情况的，须退还甲方在公务员考录和初任培训期间的全部成本费用，总额为人民币元（大写：万元整）；三、其他事项（七）本协议不影响乙方正常职务晋升或提拔任用；（八）本协议经双方签字，并加盖公章后生效，有效期从协议签订之日起至乙方服务期满为止。本协议一式三份，甲乙双方各1份，所在县（市、区）公务员主管部门备案1份；（九）本协议未尽事宜，遵照有关法律法规执行。甲方（公章）乙方签名：县（市、区）公务员主管部门（公章）：年月日