“万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案

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1、“万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案为响应市委、市政府关于在全市开展“万名干部进万企 创优服务稳增长”活动的号召，切实帮助企业积极应对经济下行压力，正确引导企业努力化解生产经营中面临的突出困难和问题，确保创优服务稳增长活动的圆满完成，根据荆办发电【2015】14号文件精神的要求，特制定如下实施方案。一、 指导思想深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以改革创新为动力力，以服务企业为主线，坚坚持问题导向，切实改进作作风，组建专班深入企业，，宣讲国家和省、市惠企政政策，帮助企业解决当前前面临的各种困难和问题，，引导企业坚定发展信心，，

2、加快转型升级，推进创业业创新，实现经济平稳较快快发展，为确保完成全年目目标任务和实现“十三五五”良好开局打牢基础。二、活动内容（一）加强政策宣传。结合国际际国内形势大力宣传党的十十八届五中全会精神，大力力宣传国家和省、市对当前前宏观经济形势的科学判断断和决策部署，大力宣传市市委、市政府加快发展工工业的决心和举措，帮助和和引导企业学好、弄懂、用用好、用足各项扶持政策，，帮助企业提振信心、攻坚坚克难、抢抓机遇、稳步发发展。（二）深入调查查研究。主动联系企业进驻驻，设立市房管局“万名干干部进万企”工作小组办公公室开展调查研究工作，与与公司管理

3、层沟通、和员工工交朋友，深入企业生产一一线和项目现场，了解企企业生产经营和项目建设情情况及面临的主要困难，倾倾听企业干部职工热切关注注的问题，力所能及地出谋谋划策，商讨应对措施。（三）务实热情服务。结结合联系企业的行业发展特特色，帮助企业加强企业文文化建设和品牌宣传，扩大大产品的本土知名度；对于于企业在产品研发、生产经经营、开拓市场、转型升升级等方面存在的具体困难难和问题，及时收集，整理理分类，需多部门配合解决决的要汇总上报到市活动领领导小组办公室协调解决；；对条件不成熟或不符合政政策的，向企业作好解释释说明。（四）夯实服服务机制。通过

4、健全挂牌联联系、进驻企业设点办公、、汇总上报跟踪落实等方式式，建立健全服务企业工作作机制，对活动中收集的关关于企业一些好的做法、好好的经验要善于总结，加加强宣传；对企业反映的问问题和事件要件件有回音、、事事有着落。通过服务企企业的过程，进一步改进工工作作风，不断提升工作能能力，并按照活动要求认真撰写进企业活动的调研研报告。三、活动时间（一）动员宣传，制定方方案（2015年11月上上旬）。按照市委、市政府府部署的活动要求，主动联联系企业开展动员宣传工作作，制定工作方案，落实办办公地点。（二）调研帮帮扶，解决问题（20155年11月中旬——

5、20116年1月中旬）。工作小小组深入联系企业生产一线线和项目现场，了解企业生生产经营情况，关注企业在在产品研发、融资需求、用用工用地等方面的新情况、、新问题，商讨可行的方式式方法，提出合理化的意见见和建议，帮助企业解决生生产经营中的难题。（三三）搞好总结，迎接市检查查（2016年1月下旬））。工作小组认真开展对进进企业活动的工作总结，拟拟制调研报告，迎接市委、、市政府对创优服务稳增长长工作的检查。四、工作作措施（一）加强组织领领导。在市委召开动员大会会后，我局党委高度重视，，切实把“万名干部进万企企”活动作为当前一项重要要政治任务来抓

6、，迅速成立立由一名经验丰富的县级领领导带队负责的活动领导小小组，组建工作专班迅速开开展工作。（二）强化工工作措施。根据市委、市政政府的文件要求，严格工作作纪律，明确工作责任，制制定实施方案，挂牌联系企企业，走访了解情况，建立立月调度会、月报制度，促促进服务工作有序开展。（三）遵守督查督办制度。。按照市委、市政府的活动动要求，遵守督查督办制度度，对于企业反映的问题和和事项要力所能及地出谋划划策帮助协调，需多部门配配合解决的要及时上报和跟跟踪督办。（四）确保信信息畅通。对于深入企业调调研的情况要及时上报给市市活动领导小组办公室，对对企业生产

7、经营中面临的重重大问题提请市政府研究，，切实帮助企业解危脱困促促发展。五、工作要求（一）严格工作纪律。工作作组要从严遵守党风廉政建建设各项规定，严于律己，，轻车简从，挂牌联系企业业，走访调查研究，不得借借活动之名给企业添麻烦、、增负担，或者影响企业正正常的生产经营。（二））改进工作作风。工作组要要以高度的政治责任感和务务实的工作作风开展工作，，要深入企业与员工沟通交交朋友，大力宣传国家扶持持政策，围绕“稳增长”做做好服务帮扶，帮助企业解解决问题促发展。（三））务求工作实效。工作组要要将活动作为市政府优化经经济发展环境、积极应对经经济下行

8、压力、党员干部践践行“三严三实”、实现经经济持续健康发展的一项重重大举措高度重视，要多了了解、勤思考、优服务、求求实效，使企业关注的问题题能够件件有答复、事事有有落实。六、活动工作专专班成员工作组组长：xx