试用期员工转正审批表考核表

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1、试用期员工转正审批表拟转正员工姓名性别出生年月入职时间试用计划试用部门试用岗位试用期限专业试用期待遇拟转正时间部门指导人员工自我评定转正人签字：日期：基本考核工作状况□满意，全部达到要求；□良好，基本达到要求；□满意，全部达到要求；□良好，基本达到要求；部门负责人签字：日期：考勤状况迟到共次；早退共次；旷工共天；病假共天；事假共天；其他假共天；考勤人员签字：日期：部门意见部门负责人签字：日期：考核结论□转正录用：转正时间为年月日；□延长试用期；□予以辞退转正工资月薪年薪享受补贴其它人事主管签字：日期：总经理意见备注注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。试用期员工转正考核表姓名：

2、填表说明：部门：1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报试用期职位：2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容本次考核性质：3、填报人应客观、公正评价员工工作表现4、本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人事行政部统一归档。5、填表人如对表中项目存在疑问，请向人事行政部咨询。评价：自我评价1、你对过去三个月在公司的表现感到：□很满意□还可以□不满意□不满意2、你对与同事及上司间关系感到：□很满意□满意□还可以□不满意3、你对目前的工作感到：□还能担当更困难的工作□能力稍感不足□正适合本人的能力□能力明显不足4、你对目前的工作量感到：□太大□适中□太少5、你对

3、目前的工作环境感到：□很好□好□尚好□差6、你对目前的工作时间感到：□太长□稍长□刚好7、你对目前的待遇感到：□很好□合适□稍少□太少8、你对你所担任的职务希望：□继续担任现职□如果有可能变更至____________部门□如果有可能调动至同部门_____________职务□对本公司工作职务不适合9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助11、有机会希望从事何种工作试用期对公司的贡献试用期对部门负责人建议及采纳情况对公司的建议（管理制度、营运环境等）员工签字年月日注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。