经理助理品质岗位说明书

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1、房地产E网-房地产物业管理资料库http://www.fdcew.com深圳市万科物业发展有限公司经理助理（品质）岗位说明书1.基本资料页：1岗位难度系数、薪酬空间、岗位属于岗位分析结果，另行处理1.1岗位名称经理助理（品质）1．2岗位编号页：1岗位编号各部分内容意义：VKPD--公司代码；ZB—部门代码，总办；R—岗位代码，人力资源；001――岗位序号。VKPD-TY-P0011.3所在部门清洁绿化部1.4岗位职级页：1此处填写：普通员工、组长、小班长、大班长、主办、主管、普通维修员….经理、经理

2、助理等内容经理助理1.5临时替代人员岗位页：1此处“临时替代”指某些职责、工作内容相近的岗位，在本岗位休假或空缺时，可以临时替代本岗位的工作清洁绿化主管1.6岗位类别页：1此处按照安全、保洁、绿化、技术维修（弱电、空调、电工、汽车、电梯）、财务、品质、经营、人力资源、信息、客户服务、行政后勤、汽美等内容品质职系列2.职位关系页：1此处需列出直线上下各一级岗位和工作中需合作平级岗位。管理处经理1人经理助理（品质）1人房地产E网http://www.fdcew.com/清洁绿化主管1人倍讯易http:/

3、/www.pxyi.net/3.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：管理处经理3.2直接下属个数：13.3间接下属个数：234.岗位目的(建议不超过3条)4.1全面负责清洁绿化部工作，确保部门目标的达成和整体绩效的提高。5.职责描述（建议不超过10项）养殖之家http://www.yzh123.com/序号工作概述（所耗时间）页：1在此填写经提炼概括后的主要工作项工作内容衡量标准权限经办审核批准督导5.1.1计划的制订及实施年度工作计划的制订和实施年度工作计划符合公司年度规划○资料均来源于网上，房

4、地产E网http://www.fdcew.com只负责收集、整理，但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利，请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力！房地产E网-房地产物业管理资料库http://www.fdcew.com人员分工及岗位职责的划分切实可行，符合管理处经营目标○5.1.2清洁绿化管理批准小区绿化地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划○审批清洁、消杀等分承包方工作指标和计划○○每月对分承包方进行工作年度评估客观评价分承包方工作业绩〇○5.1.3品质管理策划组织管理

5、处各项品质活动的推广○组织检查管理处各项服务过程○组织相关人员对管理处服务工作进行内部审核按公司规定进行内部审核○负责管理处QC小组活动的开展QC小组活动情况符合公司要求○5.1.4绩效管理与员工职业生涯规划指导（15%）对本部门人员进行绩效考核和沟通按公司体系进行考核○○对本部门人员职业生涯规划进行指导○○5.2使用文件页：2使用文件包括现在和未来使用的程序文件、作业指导书、需填写的记录等VKPD-QM《质量手册》VKPD4.0-01《文件控制程序》VKPD4.0-01-01《质量体系文件控制细则

6、》5.3工作联系（简要列出经常联系的内外部机构/部门及简要内容）内部联系外部联系公司品质部：品质工作管理处各部门：工作协调分供方：业务6.任职资格页：2任职资格填写要求为：岗位基本要求和建议要求要分开填写，建议要求需在基本要求填写完毕后令起一行填写页：25.1-5.4为担任本岗位的必要条件。5.5岗位能力要求，应在拟担任本职位或任职初期尽快完成。5.6部分应视岗位特性选择性填写。6.1教育要求【基本要求】大专学历【扩展要求】本科教育,质量管理/园艺/管理工程/物业管理专业6.2工作经验页：2此处需按

7、下列格式填写：***年以上工作经验，***年以上本行业工作经验，***年以上本职位工作经验【基本要求】三年以上工作经验，两年以上本行业工作经验，两年以上本职位工作经验6.3技能要求基本技能：页：2此处填写内容可在下列内容中选择：语言表达、文字表达、理解执行、学习成长、开拓创新、社会活动、数字处理、空间理解等内容【基本要求】语言表达、文字表达、理解执行、数字处理【扩展要求】开拓创新、社会活动、空间理解资料均来源于网上，房地产E网http://www.fdcew.com只负责收集、整理，但不能保证资料的

8、完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利，请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力！房地产E网-房地产物业管理资料库http://www.fdcew.com管理技能页：3此处填写内容可在下列内容中选择：领导决策、分析判断、组织协调、统筹规划、沟通协调等方面能力内容：【基本要求】沟通协调、组织协调、分析判断、统筹规划【扩展要求】领导决策外语技能：【基本要求】英语二级，能简单阅读【扩展要求】英语四级，流利的口笔译能力计算机技能：【基本要求】掌握日常办公软件操作及网络知识