深圳市XX餐饮连锁有限公司员工手册DOC26页

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1、来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载深圳市雨花餐饮连锁有限公司员工手册目录第一章公司简介第二章手册总则第三章劳动条例第四章员工守则来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载第五章工作时间与假期第六章奖罚条例第七章员工申诉第八章安全守则来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载序言欢迎您加入我们的行列：从今天开始，您将成为本企业的一名员工了，在此我们由衷地欢迎您加入我们的团队！在新的工作环境中，您将接触到我们先进而完善的管理体系，为使您在今后工作岗位上有一个美好的开始，我们恳请您详细阅读这份《员工手册》，以便您能尽快

2、地适应和融入我们的工作，预祝您工作顺利获得成功！l员工手册使用说明1.管理公司会不定期对员工，就了解及执行《员工手册》的情况进行抽查和考核2.此《员工手册》为公司财产，敬请员工妥善保存，并在离职时整洁完好地交还人事部。如将手册遗失或损毁者将会由人事部门处以20元以上的罚款。3.未经许可，手册不得出示给非公司的人员4.手册如有未完善的事宜，敬请参阅其它有关规定或公司相应的指引办理。本手册的解释归深圳市雨花餐饮连锁有限公司人力资源部，管理公司拥有随时修改本手册的权力。第一章公司简介雨花西餐厅成立于1999年，位于深圳市沙头角深沙路35号。随着餐厅的业务发

3、展，1997年9月30日深圳市雨花餐饮连锁有限公司正式成立并开展连锁经营，提出以“着意求新，以客为尊”为经营宗旨，及“营造幽雅、舒适、休闲之气氛，融汇西方餐饮美食”来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载的全新经营概念。1999年，位于人民南店的雨花第二分店正式开业，该餐厅因其独特的装修风格引领了深圳西餐业的全新时尚。2001年地处华强北繁华区域的振兴分店隆重开业，超大的经营面积、多功能用餐区域、丰富的餐饮种类令人耳目一新。2002年，我们在金田南路迎来了一个全新设计理念、全新高尚服务的雨花西餐厅。为顺应企业的经营发展思路，2003年公司

4、旗下又成立了NOBLECLUB皇爵酒吧。该酒吧极富贵族时尚气息的设计理念和氛围营造为深圳的夜生活又添新宠。雨花餐饮连锁有限公司以诚恳优质的服务，幽雅浪漫的气氛，融汇西方美食的出品赢得了社会各界人士的好评，受到各大媒体的广泛报道，创造了良好的经营、社会效益，于深圳餐饮行业独树一帜。届时，我们不断为所有雨花俱乐部会员提供更多的优质和完善的增值服务，承接企业或个人各大中小型宴会，并在全国范围内拓展我们的加盟业务，雨花将以海纳百川，有容乃大的视野不断创新发展，力求在全国的餐饮行业树立品牌之魅力。公司总部：深圳市华强北路上步工业区205栋东二楼Tel：8326

5、4595Headquarter:2thEast,BLK205ShangbuIndustrialDistricthuaqiangNorthRd.,Shengzhen沙头角店：深圳市沙头角深沙路87号Tel：25552841ShatoujiaoBranch:No.87ShenShaRd.,ShaTouJiao,Shenzhen人民南店：深圳市人民南路海丰苑二楼Tel：82272702RenMinNanBranch:2/FhaiFengYuanRenMinSouthRd.,Shenzhen振兴店：深圳市福田区振兴路（女人世界斜后）宝弘大厦二层Tel：832

6、15902ZhenXingBranch：2/F,BaoHongBuildingZhenXingRoad(BesideWomanWorld),Shenzhen金田南店：深圳市金田南路嘉意台（人人乐商场旁）Tel：83860929JinTianNanBranch:JinTianSouthRoad.Beside(RenRenLeMarket),ShenZhen南油店：深圳市南山区南海大道百富大厦一层Tel:26487799BranchNanyou:1/F,BaifuBuildingNanHai来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载中信店：深圳

7、市中信城市广场国际休闲街A2Tel:25987685BranchZhongxin:A2,LeisureStreetCiticPlaza,Shenzhen金华店：深圳市罗湖区金华街13号Tel:82493572BranchJingHuard,LuoHuDistrict,Shenzhen(BehindHotelOrientalRegent)第二章总则1.热爱祖国，遵守国家政策法令，遵守外事纪律。2.关心企业，热爱本职工作，讲究社会公德和职业道德。做到文明服务，努力维护公司声誉。3.服从领导，听从指挥。4.遵守餐厅各项规章制度，努力学习，用心钻研，不断提高

8、业务水平，和个人文化素质。第三章劳动条例1.用工原则本公司招聘员工的原则是：以公司需要及申请人对工作是否合适