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时间:2019-05-10
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2、//www.yzh123.com/中心:填表时间:年月日部门团队成立时间团队成员创新做法简介创新影响部门推荐意见签字:年月日主管副总裁意见签字:年月日人力资源部意见签字:年月日备注1、创新影响主要从以下几方面考虑:是否对跨部门工作产生影响、是否有利于工作效率的提高或企业文化宣传等;2、推荐理由主要从以下几方面考虑:创意性、实效性、影响力、激发力、互动性;3、“创意影响”的填写如内容多,可另附纸。房地产E网http://www.fdcew.com/
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