建造师挂靠合同样本

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1、建造师聘用协议书甲方：xx有限公司联系人：电话：乙方：电话：    甲方因业务工作需要，现（代聘）聘用乙方从事一级建造师(专业) 工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、 聘用期限：    甲方聘用乙方的期限为 三年，即从注册成功之日起聘用期三年。二、 聘用待遇：    聘用期间甲方每年给予乙方人民币税后（￥ 元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付（￥元），在初始注册成功该笔费用作为甲方履约押金。于初始注册成功后一周内结清两年薪

2、金（￥ 元），(现金支付或转帐)（成功注册日期以建设部网站公布日期为准）。三、 甲方的义务及权利：1.甲方根据自身经营需要，暂定聘用乙方为公司一级建造师，直接使用乙方资格证书及其相关上岗证书、职称证书等办理公司资质及参加工程投标。差旅费用由甲方负担，并津贴费用元/每次。若甲方使用乙方资格证书承接工程项目需经乙方同意，费用按岗位实际需要驻场时工资及相关待遇参照行业相同职位待遇。2.保证乙方的建造师执业资格证书的初始注册及建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方

3、的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。3. 协议期内，甲方应监督使用者妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件及乙方提交的证书、证件原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为相关证书、证件的遗失而给乙方带来的全部损失。甲方有义务对乙方的个人资料（含纸质和电子版）进行妥善保管，甲方不能向他人泄露乙方个人资料或利用乙方个人资料从事法律不允许

4、活动，否则负法律责任。1.协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。2.如因乙方原因注册不成功（具体原因指：乙方证件不真实或者乙方有多个证件并有证件注册在其他单位），甲方将乙方所交证件退还乙方，同时乙方将甲方已支付的押金人民币元如数退还甲方；如非乙方原因注册不成功，乙方不退押金。3.甲方需要乙方配合资质及相关注册等事项时乙方应积极予以配合，

5、但所发生的交通费、通讯费、资料费由甲方承担。4.甲方如要求乙方办理社保、医保等，费用应由甲方承担。四、 乙方义务及权利：1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。2.乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的建造师证书注册及资质申办工作，由此产生的费用由甲方出。如甲方需乙方到场进行相关工作，甲方需支付乙方来回路费、食宿费及乙方的误工费，误工费按每天200元计。3.聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训，

6、其中相关费用由甲方负责。五、 违约责任：1.在聘用期内如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议（如乙方已书面同意除外），甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元，同时没收甲方履约押金；2.乙方将一级建造师执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方叁万元；3.

7、甲方如丢失乙方证书、证件，甲方需赔偿乙方贰万元，同时没收甲方履约押金；4.乙方要求提前解聘的，乙方按未服务期限折算退还甲方当年已支付的工资，具体折算标准为每月2000元；5.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资，同时没收甲方履约押金。六、 其他：1.本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须在结束聘任关系7天内归还乙方所有证件且出具《解聘证明》，同时配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约，乙方不退还

8、甲方的履约押金。2.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。3.聘任期间，乙方需将《建造师注册执业证书》交由甲方管理，建造师注册印章由乙方自行保管，当甲方需用乙方的注册章时，乙方需积极配合，甲方按乙方到场提供技术咨询费用支付乙方费用。如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。4.履约期内，若乙方原有的一级建造师资格证书再通过一级或一级建造师