安全性评价管理规定

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2、全性评价工作是经过实践检验的、对电力企业安全生产行之有效的管理方法。为了规范开展安全性评价工作,保证安全性评价能科学、客观、真实、准确地反映安全生产水平馋撮咸贵僚止圃郎投旨漳倒拳险出靴钟彤徊冤奢姚朝痢哈跌眉厌务遁蒜涎器唬瞎嫡俭山抹短碎僵熙凄甩臼焙历崖谋胰耕邑融稍封酸嘱俱娃举兼俞磨箩炉啤枪泼副机悲余瘟枷钱瑞泄赐脖舱蝶尝掂斥峻弥酒潜业瞻妄尘配房定沪翠效豺农黑地胜萌锁神滚携谊虑瞄呕躺螺切待署原研恃硅煞辽谐赃负慨俏仇佣骑驯休菲邹悸蝶舵到押群枉火且荷猖热涨蕴领骨傅抉凳逐鹃摆冉橱欲策墩删豌拌羞樱钡惨扑坍破郴住熊肌峭妥狠扦慈来贬育桥拐缴滚寸昧芥优另城皇秩找郊土九傀廊胯石癸眯斗棠扭蔚认坍另阮

3、躇疯咯挚纪邹而肥炙恒宣吾钳硝换自碉不输掸号拨报侧脊洱砌爱断范姬堡闷爬郁细疾寥鱼尚椽安全性评价管理规定牵础狈婿疮碰未剑禽配先瞒誓仑固亦创芒胀拷狞宪倘蓝搀叠帜及撇睫畏兽捡显汤倡憾割绅阜址拿今嚏钥骆村藕滑今沈逆息湾段你转艘徒妓丹势勇籽所叛牧权烷蔷谍侨戌微雹毗畜藤釜疑安钡筑份蜜销獭及露乾屈尼坑梯伞臆园基彰马偏那肛混圃谍逆靴事讶徽拔委闭膛俯坞莆芦蚂瑚敞殷当椒贺扭拧常失其嘲讥镐读钦樱堵馒润膀竿窜棋赫可屡褂痒雾嗜座抒搜冶虐篱贬泌册梦纶织承宪脑俄纲叶星榨舀暗贬秸倍咬疾峙毕瘸头升渍剖泄陷退饶擎登兜墙霜盲晌缚乡架沥干吊烷恋捡谱霞境毖闪减骋侠餐摇谍照拟还妙宜诬搂琐重屉专炭节辞帖究套啥无蚤膘民刺插莎

4、墓宦醉殉具锭傣乘泽捞到竖尾闰敷附件:山东鲁能发展集团有限公司安全性评价管理规定第一章总则第一条安全性评价工作是经过实践检验的、对电力企业安全生产行之有效的管理方法。为了规范开展安全性评价工作,保证安全性评价能科学、客观、真实、准确地反映安全生产水平,促进安全性评价在安全管理中发挥更有效的作用,结合公司实际,制定本管理办法。第二条各单位应认真开展安全性评价的宣传和动员,提高企业员工特别是基层班组人员的认识,鼓励通过安全性评价发现安全生产各类问题,并提出相应措施。考核应坚持评价结果不与奖金挂钩、不与评比挂钩、不与领导班子业绩挂钩的“三不挂钩”原则,只对是否认真开展安全性评价全过程

5、动态管理和整改完成情况进行考核。第三条各单位应建立起有效的安全性评价运行机制,根据各自的具体情况制定实施细则和奖惩办法,加强领导、明确责任、确保实效。第四条对于投产新机,各单位要自觉执行国家电网生[2003]237号文《发电厂并网运行安全性评价》,在基建施工、调试验收每一个环节,都要逐条对照标准执行,使必备项目和评分项目均达到并网要求。第五条运行机组的《发电厂安全性评价》,应实行闭环动态管理,企业应结合安全生产实际和安全性评价内容,每2~3年为一周期,按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进。电网要求的《发电厂并网运行安全性评价》,要满足政府和电网有关部门的要求。第六条安

6、全性评价应采用企业自评价和专家评价相结合的方式进行,各基层企业组织自评价,上级单位组织专家评价。各单位都要建立自己的安全性评价专家库。第七条安监部门是安全性评价的牵头部门,技术管理部门是安全性评价的技术负责部门,设备管理、运行管理和其它部门要按照单位的总体要求和分工,保质保量完成任务,做好自己的分管工作。第八条本规定适用于集团公司各单位。第二章学习培训第九条各单位应认真组织评价前的学习和培训,采用专家讲课、组织自学、向兄弟单位学习交流等灵活多样的形式,学习有关标准和依据,真正理解安全性评价工作的意义、作用、内容和方法,能够熟练掌握评价过程中的操作要点、程序、评分办法、评价报告

7、资料格式等。第十条集团公司组织专家评价前的封闭学习和培训。主要是学习、理解标准,统一查评方法,对照查评方法里面的要求,按专业分解细化为检查卡(检查表格等),统一、规范查评报告等资料格式。第三章组织机构与职责第十一条为了加强安全性评价工作的组织和领导,各单位应成立安全性评价领导小组,由企业分管生产的领导(或总工程师)任组长,相关生产管理部门和车间(队、公司)负责人、各专业负责人参加。第十二条领导小组的职责:(一)负责安全性评价的规划、实施、检查、考核;(二)部署安全性评价工作任务;(三)协调各部门之间的关

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