医院专项整治总体工作方案

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时间:2019-05-09

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1、××医院专项整治总体工作方案按照××党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展纠正群众身边不正之风“八个专项整治”活动的通知》精神,结合医院实际,聚焦职工群众反映突出、当前亟待解决的严守政治纪律履行兵团使命和“四风”等方面的问题,经医院党委研究,决定开展以下专项整治。一、整治坚持民主集中制原则不够,落实“三重一大”事项集体决策制度不到位问题总的来看,××医院能紧密结合工作实际,将“三重一大”决策要求融入医院管理制度之中,初步形成比较完备的制度体系,但是在具体执行过程中还存在一些落实不到位问题。  主要领导对“三重一大”决策制度相关要求与重要性需要加强。基层管理人员对“三重一大”决策制度的基本要

2、求、主要内容、政策措施和重要意义等学习、领会不够,认识不到位。“三重一大”决策配套制度不够健全,具体事项没有细化,不便于操作;没有制定实施细则,决策范围的量化、细化不够。“三重一大”在决策制度执行上需要加强。重大问题能按程序决策,但会议程序和会议记录等基础工作不规范;存在在表决前先作表态发言,决策酝酿时间不充分;有的个人表态痕迹无据可查,有的决策只有纪要,没有原始记录等。  整治措施: 按照上级相关制度,对照××医院“三重一大”规则,抓紧修订具有针对性和操作性的实施细则,进一步完善财务管理、物资采购、工程项目建设和选人用人等方面的相关制度。健全落实“三重一大”决策制度的责任落实机制,抓好责任追

3、究。加大宣传教育力度,提高领导人员思想认识。通过党委理论中心组学习、召开专题会议、开展培训辅导等方式,组织××班子成员认真学习中央、××和××关于“三重一大”决策制度的重要文件精神,深刻领会“三重一大”决策制度的深刻内涵和精神实质,掌握基本要求、主要内容和相关制度,增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。牵头领导:××、××牵头部门:××牵头部门责任人:××协同部门:××二、整治损害群众切身利益问题按照标本兼治、综合治理、惩防并举、齐抓共管的原则,紧紧围绕人民群众最反感、反映最强烈、影响和制约××医院健康发展的顽症痼疾,深入开展专项整治工作,严格落实责任,规范医疗服务行为,坚决纠正

4、医疗卫生方面损害群众利益的突出问题。整治措施:1.治理排队难、挂号难、检查难。科学规划诊疗流程,改善候诊设施,逐步推行预约诊疗、预约检查,方便患者挂号就诊、检查;实行双休日及节假日专家门诊,积极推进分时段诊疗、错峰服务,缩短排队等候时间,提高服务效率。2. 治理不合理用药。加强处方管理,严格执行药品用量动态监测和超常预警、处方点评、不当处方公示制度,深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动。对不合理用药人员予以警告谈话、通报批评、限制处方权、取消处方权等处理。重点纠正医务人员违背医学规范和伦理准则,脱离病情实际小病大治、违规使用高值药品。严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品收入挂钩,严禁药品开单提

5、成。3. 治理违规收费。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用,严禁重复收费。加强对收费各环节监管,严格实行收费清单制和费用查询制度,提高医疗服务价格的透明度。开展支付方式改革,促进合理收费。牵头领导:××,××牵头部门:××牵头部门责任人:××协同部门:××三、整治窗口服务问题针对医院各窗口服务易出现的问题,认真解决群众反映的窗口单位门难进、脸难看、事难办,不作为、乱作为、慢作为,消极应付、推诿扯皮、效率低下等问题。整治措施:针对各科室部门窗口服务特点,找准问题原因,细化整治方案,加大监督检查力度,推动整治工作落实到位。重点从二个方面进行整治:一是服务

6、态度生硬。服务意识差,接待办事群众语气生硬,对待群众咨询漫不经心,缺乏诚心、热心、耐心的服务态度;二提高服务质量和监督力度。切实解决业务不熟练,办事拖拉、推诿扯皮、久拖不办,缺乏全心全意干、争分夺秒干、务求实效干的精神。牵头领导:××、××牵头部门:××、××、××牵头部门责任人:××、××、××协同部门:××四、整治内部管理松懈制度执行不严格问题重点整治领导、干部职工中存在的贻误工作、自由涣散、效率低下等影响发展环境、损害医院形象的违反纪律行为。坚决的纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题,加大力度对针对医院规章制度的执行力欠缺,落实执行不力,没有形成体制机制常态化等问题进行专项整治。整治措

7、施:根据二甲复审,医院管理年,抗菌药物专项整治要求,进一步明确任务、落实责任、强化措施,按照“严、细、实”的整体工作思路,加大医院内部管理力度。对于制度执行部严格方面,医院将加大督促检查,坚持依法从严规范管理,运用好法律法规规范医院干部职工行为。牵头领导:××牵头部门:×× 牵头部门责任人:×× 协同部门:××五、整治医院干部职工纪律涣散作风不实问题近几年,医院持续抓作风建设,大力推进学习型服务型

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