2015年某文化传播公司年会活动策划方案

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1、2015年公司年会策划方案活动概述节目推荐成本预算活动流程应急预案一、活动概况活动时间：2013年x月xx日星期x下午15:30—21:00活动地点：待定参会人数：全体公司人员年会基调：和谐、欢快、热闹、感动1、对2013年公司的发展成绩进行总结，并制定2014年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。2、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。4、丰富员工生活，答谢全体

2、员工一年来付出的辛勤努力。5、加强领导和员工之间的互动，让我们在同一舞台交流。活动目的：二、活动流程签到15:30—16:00年会会议16:00—17:00颁奖17:00—17:30舞台活动17:40—19:30自助晚宴19:40—21:0015:30-16:00签到（门厅）设置签到区，使用电子签到器区域内各放置背景板和签到台另放置指示牌，指引来宾到会议区域电子签到，便于后继抽奖环节的进行精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料活动流程签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道，通道铺上红地毯。2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）3、签到

3、处放置指示牌，一步步引导到会议区4、设定相应的工作人员进行相关的接待16:00-17:00回顾以往的成就，增强团队的信心和凝聚力展望未来，鼓励员工不断攀越高峰年会会议主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞各部门进行年度总结并对2014年做大体计划公司领导对公司进行年终总结各位领导对公司下一年做总体规划活动流程17:00-17:30颁奖仪式主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞主持人换场，颁奖仪式开始17:05-17:10颁：17:10-17:15颁：17:15-17:20颁奖17:20-17:30获奖者发表感言，主持人播放3分钟

4、短篇，回顾公司的发展历程，后至结束语活动流程表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。提高团体的集体凝聚力和工作积极性。17:40-19:30丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流主舞台主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞各团体的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏活动流程舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾等，展现绚丽效果。4、布置红地毯等19:30-21:00增

5、进员工之间的沟通、交流领导和员工之间的互动，让我们在同一舞台交流晚宴采用自助餐方式活动流程晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、设定相应的工作人员进行相关的接待三、节目推荐女子打击乐开场，大气蓬勃，增添红火欢乐的气氛。通过拉丁舞表演，带动现场氛围，号召各部门员工积极参与，增进交流。经典摇滚《四海一家》，将感情柔化，给人亲切的感觉。舞蹈年年有余，为员工打造一场视觉盛宴，寓意也非常美好。沙画表演注重意境，使现场观众进入梦幻般的感觉，为宣传企业形象量身打造的创意性节目。员工子女参加表演，传递对未来的美好祝愿，也表

6、现出企业温情的一面。萨克斯演奏，可作为伴餐乐，使人们在舒缓高雅的音乐中进餐。互动环节节目推荐1、抽奖互动游戏规则每个团队挑选一名熟悉流行音乐的员工参与活动，所有参与者站成一排，中间放一支立杆话筒熟悉的流行音乐开篇，能第一时间抢到麦克风，并唱出歌曲的第一句的参与者，向前走一步。谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军。2、谁抢了我的麦克风3、视频贺新春领导手持视频电话向员工的父母恭贺新年，让员工感受到公司的诚意。四、应急预案会前场地考察，安排专人与场地协调，提前了解会场情况规划时，注意防火通道参会重要信息提醒（包括奖品、证书及当天天气等）建议设立应急小

7、组会中及会后管理保证会场及用餐的安全活动预警提示物品保管提示人身安全提示彩排彩排非常重要：庆典、演员、主持人均需到场参加在活动前庆典需就各环节进行内部调试在活动当日上午及下午分别对整体流程进行多次完整彩排。五、活动预算场地费用：主持人：演员：道具：奖品：晚宴：其它：套餐组合一套餐组合二套餐组合三谢谢欣赏